Юрист беременным

Юрист беременным на работе

Россия страна возможностей и мягко говоря в вопросе трудоустройства мы еще живем как в лесу! Работодатели боятся беременных как огня. У нас работодатель может уволить и без причины, или по любой причине включая беременность. Народ в правовом плане еще не созрел и моя миссия как юриста привить юридическую грамотность! Приучить людей иметь своего юриста - мы ведь если болеем идем к доктору, если стрельнула розетка - вызываем электрика, потёк кран - сантехника. Важно по любым вопросам обращаться к юристу!

Работодатель не может уволить работника по причине беременности от "я так желаю или меркурий не в той точке сегодня!", даже если беременная сотрудница "накосячила". Работодатель обязан беречь сотрудника, организовав по возможности "лёгкий труд".

Если вас просят уволится по "собственному желанию" ни в коем случае не подписывайте никакого заявления, лучше обратитесь к юристу. Вот еще примеры незаконных причин для увольнения - из-за национальности (Россия многонациональное государство), по религии, цвета кожи, инвалидности, по здоровью, семейного положения и наличия детей, возраста, сексуальной ориентации (по мне так, неважно с кем живет человек - важны на работе его рабочие качества!).

Я как мама, будучи беременной - была очень уязвима, гормоны достаточно сильно играли, был только существенный плюс - я была ИП, согласитесь уволить предпринимателя никто не может! И милые мамочки, будущие мамочки, и беременные - Вам 100% необходим свой личный юрист!