Руслан
Руслан Подписчиков: 1842
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 641.8к

А Вас дергают с работы по время отпуска?

34 дочитывания
13 комментариев
Эта публикация уже заработала 1,90 рублей за дочитывания
Зарабатывать

А Вас дергают с работы по время отпуска? 

Проголосовали: 47

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

13 комментариев
Понравилась публикация?
6 / -1
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 13
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые
DELETE

Дергают из отпуска? Так это же нормально и даже очень хорошо. Это значит, что без тебя не могут обойтись, это значит, что ты уважаешь своих сотрудников, это значит, что тебе не безразлична судьба твоего предприятия, да в конце концов, это значит, что тебя потом не будут мучить угрызения совести, что пришлось куда-то отпрашиваться с работы. И если ты бросаешь свои дела и едешь на работу, ты точно не лишний в этом коллективе и все это прекрасно понимают. Считаю, что это нормальные отношения и с работодателем и с коллективом. Другое дело, когда дергают по мелочам, это раздражает, попахивает неуважением, таких надо осаживать.

28.06.2022, 16:38
Санкт-Петербург

Согласна с Вами.

По мелочам- это безобразие.

Но сложные ситуации и вопросы могут возникнуть в любой момент, и у проблем отпуска нет.

Лучше сразу подключиться, чем потом разгребать последствия.

+2 / 0
Ответить
DELETE

Скажу честно, в отпуск уже много лет ухожу с трудом и на второй, максимум третий день звонок:

-Ну ты где?

-Ты мне на две недели отпуск подписал, что случилось?

-Меня обижают

-Кто посмел?

-Все кому не лень.

Не поверите, цитата дословная. Руководитель конечно шутковал, но проблемы реально были. И так +/- каждый раз. С тех пор отдыхаю с четверга по воскресенье, с понедельника по среду работаю, так всем спокойнее, особенно мне, за два дня они все-таки не успевают натворить чего-нибудь критичного. Тем более, что я могу прикрыть в их отпуске кадровичку и безопасника, частично главбуха, а меня никто.

28.06.2022, 18:19
Санкт-Петербург

Согласна.

Все таки лучше все держать под контролем.

Как и писала ранее- разгребать последствия обходится намного дороже.

А у Вас то вообще такая работа, что все под контролем держать надо.

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)

отпуск надо проводить так, чтоб не было даже возможности "дернуть" :) без сотовой связи и интернета

а уходя в отпуск, оставляю рабочий мобильник на рабочем столе. и пусть хоть зазвонятся.

+2 / 0
картой
Ответить
28.06.2022, 16:37
Санкт-Петербург

Буймова Мария СергеевнаПишет 28.06.2022 в 13:51
уходя в отпуск, оставляю рабочий мобильник на рабочем столе. и пусть хоть зазвонятся.

А потерять клиентов не боитесь?

Возникнет вопрос, срочный и важный, Вас нет, обратятся к другому юристу, адвокату, вдруг работа с ним более понравится?

0
Ответить

я инхаус

так что нет, не боюсь

да даже если бы работала на себя, то находясь на горном перевале или таёжной речке, я при всем горячем желании не смогла бы помочь) или выйти с маршрута раньше.

я работаю не ради работы, а ради того, чтоб иметь возможность отдыхать)

+2 / 0
Ответить
29.06.2022, 11:39
Санкт-Петербург

Буймова Мария СергеевнаПишет 29.06.2022 в 06:58
я инхаус

Я правильно понимаю, это новояз, обозначающий- юрисконсульта?

0
Ответить

ну да, штатный юрист) как-то и не думала, что это "новояз", для меня привычное обозначение

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
29.06.2022, 12:13
Санкт-Петербург

Буймова Мария СергеевнаПишет 29.06.2022 в 11:49
как-то и не думала, что это "новояз", для меня привычное обозначение

Вы явно ну очень молоды, и это хорошо.

Только обратите внимание на квалификационные требования и профстандарты, даже если Вы работаете в частной организации, и там это не обязательно сейчас, думаю, что скоро все распространится и на них.

И там четкие обозначения должностей.

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (2)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
28.06.2022, 16:30
Санкт-Петербург

Бывает, но редко. В нашей конторе это как-то не принято - считается дурным тоном... Так что используется только при крайней необходимости.

Впрочем, лично я не имею ничего против. И даже сам говорю начальству и коллегам перед отпуском: если что-то понадобится - звоните.

+2 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Я вообще своим сотрудникам запрещаю работать во время отпуска )

+1 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Я сам себе сам и потому у меня нет отпуска

+1 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
Показать комментарии (13)

МРОТ на Кипре - 1088 евро...в России-27 093 рубля в месяц — размер федерального минимального размера оплаты труда (МРОТ) в России с 1 января 2026 года

Министр труда Маринос Мушуттас объявил о решении правительства увеличить минимальный размер оплаты труда с 1000 до 1088 евро. Нововведение будет действовать только для работников, трудящихся полный рабочий день,...

На пороге Новый год!

Праздник Новый год, как всегда с подарками и поздравлениями. Куда занесет нас русская птица-тройка по безбрежным российским просторам? Помчит ли по наезженной колее государства специальной справедливости,...

«Первоначалку» на жилье ограничат

В Госдуме прозвучала идея установить по закону максимальный размер первого взноса по ипотеке - не больше 20%. Сейчас все выглядит иначе. В рекламе банки говорят о 20%, но на деле часто требуют 50% и выше.
00:42
Поделитесь этим видео

Кофе в упаковке оказалось меньше ,чем указано: какие меры предпринять? Практика юриста

Интересные дела в сфере защиты прав потребителей – редкость, и поэтому я знакомлю читателей только с теми, которые мне показались наиболее интересными и с определенной точки зрения необычными.
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы