Предельная сумма удержаний из заработной платы в качестве "штрафа"

В своих публикациях я пишу о самых актуальных вопросах, которые задают граждане на этом сайте, и тех, с которыми ко мне обращаются клиенты.

Сегодня речь пойдет о так называемой недостаче, которая взыскивается с продавцов и иных материально ответственных лиц. Да и с не материально ответственных тоже... Увы, но это так!

Сразу к делу

Законом предусмотрено, что предел удержаний не может превышать 20% от заработной платы. То есть при зарплате в 25 000 рублей работодатель не может удержать более 5000 рублей. В месяц, соответственно.

И если сумма, подлежащая удержанию, превышает 5000 рублей, то остаток должен удерживаться из следующей выплаты.

20% от заработной платы – это предел той суммы, которую работодатель может удержать, если вы причинили ущерб организации. То есть имеется ваша вина. Надеюсь, понятно?

Кому непонятно – пишите в комментариях, разберем ваш вопрос.

А что-то там слышал про 50%

Удержания по исполнительному листу – это другое, там предел в 50%, а при задолженности по алиментам и возмещению ущерба здоровью – 70%. Все верно, есть такое. Но это не "штраф" или "недостача".

О том, как это все оформляется и как доказать правоту в судебном порядке, я расскажу в одной из следующих своих статей.

Если вопрос актуален уже прямо сейчас и вы уже готовы идти в суд, но только не знаете как, и не уверены в перспективах, то обращайтесь ко мне за консультацией в любое время.