Про тим(де)билдинг

Не знаю, как вы относитесь к «тимбилдингу», но меня просто «вымораживает», когда мне пытаются доказать, что «это не просто работа», «мы – одна большая семья» и «наша работа важна для государства».

Сразу вспоминается прыщавый недоросль из «Мака» или два придурка из комедии «Тупой, ещё тупее», с американскими улыбками в 38 зубов и поднятым вверх большим пальцем…

Настоящая работа, где мне не надо было вбивать в голову, что я занимаюсь не куйнёй, у меня была – это был Уголовный розыск и я без всяких уверений понимал, что это больше, чем просто работа.

А потому не было «нытья» по поводу переработок, маленьких зарплат, дурного начальства и всего такого.

Когда же мне, как «офисному планктону» пытаются вешать лапшу на уши, задача которой только лишь заставить вкалывать ещё больше или просто-напросто которая не относится к моим рабочим задачам – я начинаю агрессировать и ничего не могу с этим поделать.

Каждый день по рабочей почте приходят «пропагандистские», преувеличенно бодрые и позитивные сообщения (от одного тона которых тошно) о каких-то конкурсах (рисунков, спортивных, мастерства и ещё хрен пойми чего); опросах; какие-то «левые» курсы и тесты, которые не имеют к моей работе никакого отношения.

Это всё отвлекает от работы, как минимум.

А, как максимум, я считаю, что вся деятельность организации должна целенаправленно вести к заявленной цели (заработку денег/производству продукции/предоставлению услуг), а не быть Домом Культуры.

У нас же, например, целый отдел «массовиков-затейников», которые придумывают «развлечения» для «семьи», часть из которых, к тому же из разряда «явка всех желающих строго обязательна».

У вас тоже так?