Какую зарплату лучше указывать в резюме

Зачастую работодатели предпочитают отбирать резюме тех соискателей, которые указали зарплатные ожидания, помимо информации о профессиональной деятельности. У соискателя же возникает вопрос: какую лучше зарплату указать?

Что надо учитывать в резюме?

Если человек, который ищет работу, знает, что является ценным кадром, то он может смело указывать зарплату, которая будет превышать его предыдущий оклад приблизительно на 30%. Однако здесь потребуется грамотно составить резюме, в котором желательно наличие компаний с громкими именами.

Как вариант можно указать такую же зарплату, которая была на прошлой работе, однако к ней потребуется добавить 10%, так как необходимо будет учитывать инфляцию. Такой оклад позволит получить довольно большое количество предложений о работе. Кроме того, будущую зарплату всегда можно обсудить на собеседовании.

Иногда работа нужна в срочном порядке. В таком случае нет ничего страшного в том, чтобы указать зарплату немного меньше, чем была на прошлой работе.

Однако здесь следует быть осторожным, чтобы не нарваться на мошенников. Жулики довольно часто пользуются моральным состоянием соискателей.

Указанная зарплата нередко является одним из критериев выбора сотрудника, так как работодатель понимает, что сумма, скорее всего, будет соответствовать профессиональным навыкам соискателя. Кроме того, учитывается и умение человека грамотно оценить собственные возможности.

Не помешает также просмотреть похожие резюме и узнать, какая зарплата указана там, чтобы провести между этими данными собственную медиану.