Мать одиночка: понятие, гарантии, основные вопросы граждан, судебная практика

Еще с советского времени в России широко применяется понятие матери-одиночки, как в разговорном, так и в профессионально юридическом языке. Но если начать анализировать имеющуюся правовую базу, то можно прийти к выводу, что законом такое понятие не закреплено.

Но если обратиться к судебной практике, то Верховный суд сделал разъяснения относительно того, кто же является матерью-одиночкой. Итак, исходя из п. 28 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28 января 2014 г. № 1 к одиноким матерям может быть отнесена женщина, являющаяся единственным лицом, фактически осуществляющим родительские обязанности по воспитанию и развитию своих детей (родных или усыновленных) в соответствии с семейным и иным законодательством, то есть воспитывающая их без отца, в частности, в случаях, когда отец ребенка умер, лишен родительских прав, ограничен в родительских правах, признан безвестно отсутствующим, недееспособным (ограниченно дееспособным), по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка, отбывает наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, уклоняется от воспитания детей или от защиты их прав и интересов, в иных ситуациях.

Трудовым законодательством предусмотрены некоторые гарантии в отношении матерей-одиночек, а именно:

• Матери одиночки воспитывающие ребенка в возрасте младше 14 летнего возраста не подпадают под сокращение штата в организации;

• Работодатель также не может уволить мать-одиночку по своей инициативе, кроме случаев ликвидации организации или когда женщина нарушает дисциплину (не выполняет свои обязанности или имеет дисцплинарные взыскания);

• Без согласия матери-одиночки, воспитывающей ребенка в возрасте до 5 лет ее не могут привлечь к работе в ночное время и к работе в праздничные или выходные (праздничные) дни, отправить в служебную командировку;

• Трудовым законодательством запрещено отказывать в приеме на работу по мотивам наличия детей.

Налоговым законодательством также предусмотрена поддержка в отношении матерей одиночек, а именно:

• Мать-одиночка имеет право на получение двойного налогового вычета расходов на содержание ребенка до достижения 18 лет;

• В случае когда подросший ребенок является аспирантом, ординатором, студентом налоговый вычет сохраняется до его 24-летия;

• Если мать-одиночка имеет более одного ребенка, то двойной налоговый вычет предоставляется на каждого ребенка.

Примечание:

Что касается денежных выплат, то это региональные меры. Именно поэтому в разных регионах России они отличаются. В некоторых регионах власти дают своим матерям одиночкам ежемесячные пособия на ребенка в двойном размере. В других регионах могут быть предусмотрены выплаты на детей школьников, компенсации проезда, льготная оплата коммунальных услуг.

ВАЖНО! Уточнить примерный перечень льгот для матерей одиночек нужно в местном органе социальной защиты. Присвоение данного статута также производится учреждениями социальной защиты населения.

Актуальная судебная практика:

Суть дела: работодатель при проведении сокращения запросил в органе социальной защиты сведения, касающиеся статуса матери одиночки. Учреждение социальной защиты указало, что таковым статусом женщины не обладает и работодатель сократил сотрудницу. Собственно этим и мотивировал свою позицию в суде. Однако судебная коллегия нашла такие доводы несостоятельными и пришла к выводу, что правового значения присвоение данного статуса не имеет. На мой взгляд, судебная коллегия пришла к такому выводу также потому, что в указанном выше постановлении Пленума Верховного суда перечень признаков матери-одиночки является исчерпывающим и никакого указания на наличие статуса «матери-одиночки» не содержит).

Итог дела: увольнение признано незаконным, сотрудница восстановлена на работе.

(Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 27.06.2022 по делу № 88-14515/2022)

Вопросы и ответы, касающиеся «матери-одиночки»

Вопрос: может ли мать-одиночка проживающая за границей получать пенсию по потере кормильца, если ее супруг погиб?

Ответ: стать получателем пенсии по случаю потери кормильца можно только в том случае, если умерший супруг работал в России и его работодатель делал перечисления в Пенсионный фонд.

Вопрос: существует ли понятие «отец-одиночка» и какие-либо гарантии в связи с наличием данного статуса?

Ответ: самого понятия «отец-одиночка» в законе вы не найдете и каких-либо мер социальной поддержки на такой случай закон не предусматривает. Но если такой «отец-одинока» и дети находились на иждивении покойной матери, то вы сможете рассчитывать на пенсию по потере кормильца согласно ст. 10 Федерального закона «О страховых пенсиях».