Температура в офисе может отрицательно сказаться на когнитивных способностях женщин

Борьба за доступ к пульту управления кондиционером стала в офисах практически классической. Кажется, что причин для этого больше, чем просто комфорт сотрудников. Исследования показывают, что комнатная температура также влияет на нашу продуктивность, и что для мужчин и женщин идеальное значение температуры в этом отношении немного отличается.

Сотрудники любят тепло.

Многие офисные анекдоты и опросы показывают, что женщины обычно предпочитают более теплые комнаты. Тем не менее, в большинстве офисных зданий есть определитель «идеальной температуры», основанный на десятилетней формуле. Это, в свою очередь, основано на статистическом 40-летнем 70-килограммовом мужчине.

Однако теперь первое исследование, оценивающее, как это может повлиять на когнитивные способности мужчин и женщин, предполагает, что женщины могут оказаться в невыгодном положении на более холодных рабочих местах.

Температура и… математика.

Результаты основаны на коллективных тестах 543 учащихся, у которых были проблемы с логическими рассуждениями, математическими вопросами и шифрованием букв в тесте с решением в помещении, где заданная температура составляла от 16 до 32 градусов по Цельсию. Чтобы сымитировать, что это «рабочее место», каждый студент получил денежный приз за правильные ответы.

Хотя результаты логического вывода были относительно стабильными, авторы исследования обнаружили, что учащиеся женского пола обычно лучше справлялись с математическими и словесными тестами, когда они проходили тест в разных условиях. Таких, где комнатная температура была установлена ​​в конце диапазона 16-33 градусов.

Масштабы этих различий особенно удивили авторов. Например, хотя разница составляла всего 1 градус, более высокая температура повысила результаты учащихся по математике почти на 2 процента!

С другой стороны, у мужчин авторы обнаружили прямо противоположную тенденцию.

Откуда это?

-Повышение когнитивных способностей женщин, по-видимому, в значительной степени оправдано увеличением количества представленных ответов, - объясняют авторы исследования.

-Точно так же снижение производительности вызвано увеличением усилий. А снижение когнитивных способностей у мужчин частично вызвано снижением наблюдаемой физической нагрузки, так что наоборот, добавляют они.

Кто больше теряет?

На первый взгляд, это кажется неинтересным сценарием как для женщин, так и для мужчин. Однако оказывается, что женщины более подвержены этому заболеванию. В более теплых помещениях исследование показало, что повышение производительности женщин было значительно больше, чем последующее снижение производительности мужчин.

Это говорит о том, что женщины более чувствительны к холоду, чем мужчины к теплу. Если работодатели действительно хотят максимизировать производительность на рабочем месте, мы должны немного повысить температуру в помещении. Однако не слишком!

Что дальше с температурой в офисах?

Однако следует помнить, что это первое исследование такого рода, и эти результаты, скорее всего, будут повторены и подтверждены дальнейшими экспериментами. При больших размерах изучаемых групп и желательно в реальных офисных условиях, с реальными сотрудниками. Ибо не все здесь объяснимо на теоретическом уровне, и это новое исследование — всего лишь один маленький ключ к установлению этой разницы в производительности.

В конечном счете, наши результаты потенциально повышают ставки в борьбе за выбор температуры в офисе. Они предполагают, что речь идет не только о комфорте, но и о когнитивных способностях и продуктивности, заключают авторы эксперимента.

Исследование было опубликовано в научном журнале PLOS ONE.