🤔Что лучше не говорить своему начальнику? 😱Пять фраз, которые категорически нельзя говорить своему руководству...

Всем привет! В наше сегодняшнее , нелегкое время , очень сложно держать свои нервы и эмоции внутри себя.

Проблемы , как дома , так и на работе, да и общая обстановка в мире, все это доводит нашу психику и наше спокойствие в довольно -таки шаткое положение ...

Трудно быть постоянно в спокойном и позитивном состоянии. Но на рабочем месте, мы чаще всего, должны быть собраны , спокойны и деликатны в своей речи , как с клиентом так и с начальством. И это , при нынешней обстановке, очень тяжело сделать.

Поэтому сегодня, я решила поговорить о том , что точно, ни при каких обстоятельствах, нельзя говорить своему руководству.

Всё, что вы скажете начальству, может быть использовано против вас. Шутка, которая иногда становится правдой. Чтобы этого не случилось, порой нужно промолчать или сформулировать иначе.

Сегодня, я поделюсь с вами подборкой опасных , для карьеры, фраз.

❗«Я не смогу»

Не говорите это, даже если не уверены в своём успехе. Так вы сами дадите повод сомневаться в вашем профессионализме.

Если вас взяли на работу, значит, вам доверяют и считают профессионалом в своём деле. Не нужно расписываться в нежелании взять ответственность или, что ещё хуже, в своей лени.

Скажите: «Сделать это будет непросто (с аргументами, рисками и возможными негативными последствиями), но мы можем поступить так...».

❗"Мне за это не платят"

Категоричный отказ , взять дополнительную задачу , могут посчитать нежеланием вкладываться в успех компании и своë развитие. Или увидят в этом нарушение субординации и даже личное оскорбление.

Если работу хотят отдать вам, значит, больше некому или другие не справляются. Вместо несогласия и риска потерять доверие , используйте приëм «Иное взамен».

Скажите: «Новые задачи - это круто! Но давайте подумаем, кому доверить часть моих текущих дел, чтобы не пострадало общее».

❗«Я ничего не успеваю>>

Это может убедить шефа, что вы не умеете планировать и расставлять приоритеты.

Скажите: «Сейчас у меня много стихийных задач, и мне бы хотелось прежде разобраться с ними».

❗«Вы не правы»

Прямое общение с начальником важно. Но открытая критика и указание на ошибки - всегда удар по эго и профессиональной гордости. Помните об этом, даже если вы дружите с руководителем.

Скажите: «Вы правы в том, что... (тут скажите, с чем согласны), но есть и другая сторона...».

Или: «Могу неправильно понимать, но у меня есть другая информация. Давайте я всё ещё раз проверю и мы ещё раз обсудим».

Так переосмыслить ситуацию и посмотреть на неё со стороны любому человеку будет гораздо проще.

❗«... или я увольняюсь!>>

Работа не лучшее место для эмоций, а тем более - манипуляций. Угроза точно не доказаны в ареста, что вы надёжный человек и хороший коллега.

Даже если такой ход сработает в моменте, на ваше место невольно начнут присматривать более уравновешенного человека.

Лучше промолчите. А если действительно готовы уйти Помогите найти себе замену, чтобы сохранить репутацию.

Любые отношения, в том числе и профессиональные, часто зависят от умения думать прежде, чем говорить. Помните об этом!

Я благодарю всех вас, дорогие мои читатели и гости, данного сайта, за ваше внимание к моим работам. Мне всегда приятно читать ваши комментарии и понимать , что вам интересно, то что я пишу. Это лучшая награда, но если вы поддержите эту статью лайком и комментарием, то я буду только, за!😉😀👍 Желаю вам хорошей , рабочей обстановки и полного взаимопонимания с вашими начальниками 😀👍. А, на сегодня это всё, поэтому всем пока!!! 👋😉 И на последок, вам немного позитивчика.... 😀😀😀😀👍

Фото взято из интернета.