Уровень безработицы в нашей стране снижается, говорят нам чиновники. Так ли это. Почему безработица есть, но ее как бы нет. Где найти работу?

Прогноз уровня безработицы в России на конец года улучшен с 4,8% до 4,5%, говорится в докладе, представленном главой Минэкономразвития Максимом Решетниковым Федеральному собранию 21 сентября. Как заявил ранее президент Владимир Путин, ситуация на рынке труда в стране стабильная.

Более того, в некоторых регионах количество вакансий сайте центра занятости значительно превышает число соискателей. К примеру в Самаре в конце лета установился такой показатель на 12,5 тысяч безработных граждан приходилось 43,1 тысячи вакансий размещенных на сайте центра занятости, в Приморском крае к началу осени на 9 тысяч безработных граждан приходилось 53 тысячи вакансий, в Карелии - 5 тысяч безработных и более 9 тысяч вакансий.

Единый портал «Работа России» настроил свой сервис так, что соискатель сам выбирает параметры желаемой работы, то есть самостоятельно выбирает график работы, заработную плату, регион в котором соискатель ищет вакансии и еще много параметров поиска работы. В настоящее время общее количество вакансий на портале «Работа России» превышает 2,5 миллиона, вакансии размещают более 1 миллиона работодателей. На портале присутствуют несколько тысяч вакансий, где работодатель предоставляет жилье работнику

Работодатели могут использовать портал для предоставления информации в службы занятости и, при необходимости, получить бесплатную помощь в подборе нужных им работников.

Возможность у соискателей самостоятельно придти и обратиться в службу занятости никто не отнимал, все остается по прежнему. В каждом центре "Работа России" есть десятки пунктов приема соискателей и работодателей, а также место для переговоров. В современно отремонтированных помещениях созданы все необходимые условия для работы с инвалидами, молодежью, родителями с маленькими детьми и пожилыми людьми.

"Центр представляет собой совершенно новую модель, которая способствует трудоустройству и занятости граждан и помогает компаниям обеспечить себя кадрами. Сегодня это особенно важно, - говорит Михаил Иванков, руководитель Федерального департамента по труду и занятости. - Мы активно перестраиваем экономику под внутренний рынок. Мы развиваем производственную деятельность, а это увеличивает потребность в квалифицированных кадрах. Новый подход в найме персонала позволит удовлетворить потребности экономики сейчас и в будущем".

То что центры занятости начали приводить хоть в какой то порядок, современный ремонт, быстрый поиск вакансий, минимальное ожидание в очереди – это все хорошо, но по моему мнению нужно бороться не с количеством вакансий на рынке труда, а с их оплатой. Бегать с одной работы на другую и при этом получать копейки, а народу рассказывать как все хорошо и мы побеждаем безработицу, наши чиновники умею, а добиться реальных результатов поднятие размера зарплат, уходит на второй план.

источник