Какие вопросы следует задать потенциальному работодателю на собеседовании

Когда человек устраивается на работу, он жаждет произвести впечатление на своего потенциального работодателя. Однако для соискателя не совсем правильно сидеть и ждать, пока ему зададут те или иные вопросы. Кандидату также следует задавать вопросы со своей стороны. Но какие же нужно задавать вопросы в данном случае?

В первую очередь соискателю следует уточнить, каких результатов от него ждёт работодатель в первые месяцы работы. Потенциальному работодателю будет приятно понять, что соискатель планирует сразу же включиться в работу.

Далее можно уточнить о том, какими качествами должен обладать хороший сотрудник в данной компании. Это покажет, что соискатель планирует надолго задержаться в выбранной организации.

Рекомендуется уточнить, что следует делать сотруднику, чтобы добиться успеха в этой компании. Это будет значить то, что соискатель хочет стать ценным работником в данной организации.

Необходимо также уточнять, что сотрудники делают своё свободное время. Можно спросить, как часто проводятся корпоративы. Это позволит соискателю узнать какая атмосфера в коллективе.