Россиянам объяснили способ начисления зарплаты в праздничные дни

Работа в праздничные дни оплачивается минимум в два раза больше, считает юрист

Марина Астаева, юрист, член Ассоциации адвокатов России, объяснила, как должна выплачиваться заработная плата россиянам, выходящим на работу в праздничные дни. Слова эксперта приводит агентство «Прайм».

Астаева пояснила, что в таких случаях работа должна оплачиваться как минимум в два раза больше. При желании работник может выбрать другой день отдыха, но оплата тогда будет производиться в одинарном размере.

Юрист указал, что этот порядок регулируется статьей 153 ТК РФ, согласно которой все работники имеют право на повышенную заработную плату за часы, отработанные в выходные или праздничные дни.

В этом случае конкретный размер определяется коллективным договором или иными правовыми актами. Например, если часть рабочего дня приходится на выходной или праздничный день, фактически отработанные часы будут оплачиваться по более высокой ставке.

Ранее юрист назвал самые прибыльные в финансовом плане месяцы для отдыха россиян в 2023 году.

В августе правительство России утвердило график отпусков на 2023 год. Новогодние каникулы начинаются 31 декабря и продолжаются до 8 января, февральские проходят с 23 по 26 февраля, майские с 29 апреля по 1 мая и с 6 по 9 мая.

Читать на источнике Подробнее ➤