Куда обращаться, если работодатель не выплачивает заработную плату ?

В случае задержки работодателем выплаты заработной платы работник имеет право:

➖ Пожаловаться в трудовую инспекцию

Обращение можно отправить, например через сайт онлайнинспекция.рф.

Жалобу рассмотрят в течение 30 календарных дней и примут меры по восстановлению нарушенных прав.

➖ Сообщить в прокуратуру

Если после обращения в трудовую инспекцию вопрос не решается, можно обратиться в прокуратуру — онлайн через Госуслуги.

По итогам проверки руководитель работодателя может быть привлечен к уголовной ответственности.

➖ Обратиться в суд

Работник имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты заработной платы.

Кроме суммы заработной платы работник вправе требовать денежную компенсацию в размере

не ниже 1/150 ставки ЦБ за каждый день просрочки такой выплаты.

Следует так же отметить, что в случае задержки работодателем выплаты заработной платы свыше 15 календарных дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период времени (за исключением случаев, когда приостановка работы не допускается) до выплаты задержанной суммы в полном объёме.

В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.

Период приостановки оплачивается как вынужденный прогул — исходя из среднего заработка.

Вернуться на рабочее место нужно на следующий день после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы.