Васильева Оксана Николаевна
Васильева О. Н. Подписчиков: 151
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 138

День выплаты заработной выпадает на праздник. Имеет ли право работодатель выплачивать ее после праздников?

12 дочитываний
2 комментария
Эта публикация уже заработала 0,61 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Давайте дадим ответ на несколько вопросов - Имеет ли право работодатель выплачивать ее после праздников? Почему? Что ему грозит? Как

поступить работникам в случае такой задержки? Также рассмотрим правила выплаты заработной платы в случае таких праздников.

Если выплаты в соответствии с графиком приходятся на праздничные дни,

работодатель не вправе их осуществлять уже после праздников. Наоборот, трудовым законодательством предусмотрена обязанность работодателя выплачивать заработную плату работникам до наступления выходных или праздничных дней, если такие выплаты выпадают на нерабочие дни.

За нарушение срока выплаты заработной платы грозит штраф для должностных лиц от 10 000 до 20 000 рублей, для ИП – от 1 000 до 5 000 рублей, для юридических лиц – от 30 000 до 50 000 рублей. Работник вправе требовать также выплату, помимо зарплаты, и процентов за каждый день просрочки. Если работодатель не выплачивает зарплату, то лучше всего решить все споры мирным путем. Также можно обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию, Прокуратуру. Согласно закону, заработная плата выплачивается работнику не реже, чем каждые полмесяца. А если выплата приходится на выходной или праздничный нерабочий день, то расчет должен произойти накануне нерабочего дня.

2 комментария
Понравилась публикация?
13 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:

C Уважением, юрист Васильева Оксана Николаевна
Комментарии: 2
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

Всем людям нужны деньги до праздника, так что работодатель должен входить в положение...

+1 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Всё верно вы говорите, но иногда нормы морали расходятся с нормами закона

0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Почему все средства производства и природные ресурсы самой богатой Страны Мира вдруг стали принадлежать непонятно кому?

Вопрос, на который до сих пор нет официального ответа. И не важно, как называть то, что произошло — «реформой», «приватизацией» или «разделом имущества». И самое обидное — это было сделано без согласия,...

Цитата Константина Сёмина бьёт точно в цель. Не красиво, не научно — но по факту

"Почему одни богатые, а другие бедные? Потому что одни обокрали других. Они богатые, потому что они украли. Они — умные, талантливые, обаятельные... воры. Это уже не идеализм. Это материалистический ответ.

В Чечне появится Путинский районный суд: что это значит (и почему название вызывает улыбку)

Недавно стало известно: в Чеченской Республике появится новый районный суд — Путинский. Да‑да, именно так — название уже официально зафиксировано в соответствующих документах. Сразу предупреждаем:...

Вас уволили незаконно? Не паникуйте! Ваши шаги к победе и крупной компенсации!

Вам только что вручили трудовую с записью об увольнении по статье«за прогулы», на которые вас вынудили, или «по соглашению сторон», которое вы не подписывали? Первая реакция — шок и отчаяние. СТОП! Выдохните.

Премии больше не рулят: как работодатели лишились любимой игрушки

С 1 сентября российские работодатели вступают в новую эру — эру справедливости. Ну, или хотя бы её видимости. Теперь им нельзя просто так взять и лишить сотрудника премии, потому что «я начальник — ты дурак».

Минэкономразвития: средняя зарплата россиян «взлетит» до 133 000 рублей к 2028 году. Верим и радуемся или крутим у виска и плачем?

По оценкам ведомства в 2025 году заработная плата среднестатистического жителя нашей страны составит почти 103 тысячи рублей, а это, на минуточку, будет уже на 16,8% выше прошлогодних показателей.
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы