Как изменился порядок оформления больничного листа? Новые правила оплаты больничного листа. Права и размер выплат по больничным в 2023 году

С января 2023 года меняется очень много законов и правил, также это коснулось и порядка оформления больничного листа, который теперь будет только в электронном виде, а в качестве оператора по всем выплатам будет являться СФР (Социальный фонд России).

Стоит отметить, что теперь появилась возможность получить больничный у тех граждан, которые находятся в трудовых отношениях непосредственно связанных с договором гражданско-правового характера.

В ситуации, когда работник не может доказать свою заработную плату за последнии два года или какой либо доход, то в этом случае можно претендовать на выплату МРОТ, но сумма его будет зависеть от региона проживания.

Всем прекрасно известно о том, что МРОТ с 1 января 2023 года вырос и составил - 16242 рубля, однако, есть такое понятие, как федеральный минимум, где выплата среднего значения должна быть не менее 533 рубля 98 копеек в день, но самое главное в том, что пособие по больничному листу не должно быть ниже МРОТ за целый месяц, а тут уже не будет играть роль какой либо стаж работника.

В наступившем году, как я уже писала, выплаты по больничному листу могут получать граждане, которые работают по договору гражданско-правового характера. Но тут тоже есть свой нюанс, дело в том, что если работодатель таких работников позаботился о них в прошедшем году и выплатил определённые взносы, а это не менее, чем 4833 рубля 72 копейки, только тогда можно расчитывать на выплаты по больничному листу.

Помимо этого, стоит отметить и то, что если человек заболел именно во время отпуска, то ему также следует оформлять больничный лист, в последствии чего отпуск продлится или перенесется.

Если же, работник получил производственную травму и в следствии этого ушёл на больничный, то тут действует порядок расчёта среднего заработка и без учета стажа.

Размер выплат в 2023 году вырос и составил - 2736 рублей 99 копеек, но величина пособия будет определяться от заработка и стажа гражданина.

Учитывая все нововведения и повышенную величину выплат, можно с уверенностью сказать о том, что при имении стажа - 8 лет и более, можно будет получить максимальную выплату в сумме - 83 тысячи 203 рубля, при стаже от 5 до 8 лет - 66 тысяч 564 рубля, а при стаже до 5 лет - 49 тысяч 932 рубля.

В новом 2023 году срок больничного в минимальном значении не установлен, но будет определяться также - врачом, который проводит лечение.

Кроме того, в Министерстве здравоохранения по данному поводу пояснили то, что лечащий врач сам лично, без каких либо комиссий может оформить больничный лист на 15 календарных дней, но не более, а фельдшер - не более 10 календарных дней.

Максимальный срок нахождения на больничном - 10 месяцев, кроме случая, когда человек болеет туберкулезом, там срок - 1 год.

При рождении ребёнка, больничный даётся на сто сорок календарных дней, кроме случаев, когда они идут с осложнениями, то там сто пятьдесят шесть дней, а при рождении 2х и более детей, больничный положен на сто девяносто четыре дня.

Когда мы попадаем на больничный по уходу за ребёнком, тут роль играет их возраст и сложность заболевания.

Если ребёнку до 7 лет, то больничный можно получить до 60 дней с обычными заболеваниями, а со сложными до 90 дней.

Кроме того, если ребёнку до 7 лет, то родитель получает 100% заработка.

От 7 до 15 лет ребёнку, больничный не превысит 45 дней в год, то есть три раза по 15 дней.

С 15 до 18 лет ребёнку, больничный составит в год не более 30 дней, но за один раз можно брать 7 дней.

Источник:

https://finance.rambler.ru/money/49901470-oplata-bolnichnogo-v-2023-godu-chto-izmenitsya-kak-oformit-i-poluchit-posobie/?ysclid=lcrplb6e7l627070848

Уверена, данная информация поможет многим людям найти ответы на свои вопросы.