Сотрудники здравоохранения в Зимбабве встревожены принимаемым законом о запрете забастовок
Спорный законопроект о прекращении забастовок подвергается критике, поскольку и без того испытывающий трудности сектор опасается потерять еще больше сотрудников в результате пагубной "утечки мозгов".

Работники здравоохранения Зимбабве критикуют правительство за принятие спорного закона, запрещающего любые забастовки, заявляя, что это усугубит и без того пагубную утечку мозгов в секторе.
Новый законопроект о медицинских услугах, который вступил в силу во вторник, запрещает медицинским работникам, которые относятся к категории "основных" услуг, бастовать более трех дней. Тем, кто не выполнит этот запрет, грозит штраф или тюремное заключение на срок до шести месяцев.
"После того, как законопроект был отклонен различными заинтересованными сторонами, его все равно приняли. Это очень прискорбно. Право на протест было отнято", - сказал Энок Донго, президент Ассоциации медсестер Зимбабве (ZINA).
Медицинские работники Зимбабве требуют установить прожиточный минимум в размере 540 долларов (445 фунтов стерлингов) в месяц, но правительство заявило, что не может позволить себе платить больше.
Медсестрам в Зимбабве платят менее $100 (£82) в месяц.
Новый закон также возмутил врачей, которые говорят, что он противоречит трудовому законодательству страны, закрепляющему право на протест.
"Этот закон отбросил нас на два шага назад. Мы пытались бороться с утечкой мозгов. Дальнейшее разочарование медицинских работников приведет к тому, что еще больше людей уедут. Этот законопроект принесет больше негатива, чем позитива", - сказал Норман Матара, президент Зимбабвийской ассоциации врачей за права человека.
"Этот законопроект был отвергнут всеми специалистами в области здравоохранения, и даже после парламентских консультаций этот законопроект был отвергнут народом. То, что законопроект был принят в качестве закона без поправок, весьма печально", - добавил он.
Спорный закон появился в тот момент, когда работники здравоохранения планируют общенациональную забастовку по поводу заработной платы.