На каких условиях отец ребёнка может уйти в декрет?

Законодательство РФ позволяет взять отпуск по уходу за ребёнком как матери, так и отцу. С каждым годом в декрет уходит всё большее количество мужчин. Отпуск можно взять на любой срок до 3 лет.

В каких случаях семье может быть удобно, чтобы отец ушёл в декрет:

🔹 Если мать ребёнка зарабатывает больше;

🔹 Если мать не была официально трудоустроена;

🔹 Если мать не может сидеть с ребёнком по состоянию здоровья;

🔹 Если мать находится в послеродовой депрессии и т. д.

Какой бы ни была причина, работодателю её озвучивать не требуется. Нужно только подготовить копию свидетельства о рождении ребёнка и подать заявление. Отказать работодатель также не имеет права.

В предоставлении других документов, помимо копии свидетельства о рождении, нет необходимости. Социальный фонд самостоятельно уточнит данные о том, что мать не находится в декрете и не получает пособие.

☝ Отцы получают в период декрета точно такие же выплаты, как и матери. Пособие выплачивается только в первые 1,5 года. Оно составляет 40% от средней зарплаты, но не менее 8 630 рублей и не более 33 282 рублей (на 2023 год).

Уйдя в декрет, мужчина может сохранить за собой право работать неполный рабочий день, причём без жёстких ограничений по времени.

При появлении на свет сразу двух или более новорождённых в декрет могут уйти оба родителя. В таком случае обоим уплачиваются все положенные пособия.

Однако если новорождённый один, мать и отец могут уходить в отпуск поочерёдно, сменяя друг друга — такая схема позволяет обоим и работать, и проводить время с малышом.