Лучшая рабочая специальность 2023 года! Платят более 100 тысяч долларов, удаленная работа не требующее высшего образования.

По Кремниевой долине прокатилась волна увольнений, но самая горячая вакансия на рынке сейчас в сфере технологий: full-stack разработчик.

Full-stack разработчики заняли первое место в ежегодном рейтинге "лучших рабочих мест" в США, составленном Indeed, благодаря хорошим 10-летним перспективам и растущему спросу на этих квалифицированных специалистов в нескольких отраслях. Indeed также оценивал заработную плату и процент удаленных/гибридных вакансий, среди прочих критериев.

Эта работа не только хорошо оплачивается - средняя средняя зарплата для full-stack разработчиков составляет $129 637, согласно исследованию Indeed, - но она также предлагает большую гибкость в работе. По меньшей мере 50% объявлений о поиске full-stack разработчиков в базе данных Indeed имеют удаленные или гибридные варианты.

В последние месяцы спрос на full-stack разработчиков, в чьи основные обязанности входит создание фронт-энда и бэк-энда веб-сайта или приложения, написание кода и поддержка программного обеспечения, вышел за пределы технологического сектора.

"Мы наблюдаем наибольшее количество вакансий и возможностей для разработчиков полного цикла, почти в два раза больше, чем для всех остальных ролей в этом списке", - говорит Кристен Шах, эксперт по карьере в Indeed. "Когда дело доходит до дела, каждая компания сегодня является технологической компанией - и full-stack разработчики обладают уникальным набором навыков, которые могут принести пользу компаниям, не относящимся к технологической отрасли".

Здравоохранение, образование, финансы, электронная коммерция и правительство - все эти отрасли нуждаются в full-stack разработчиках для развития онлайн присутствия своих компаний - вот лишь некоторые из отраслей, которые нанимают на эти должности "как сумасшедших", по словам Меган Слабински, эксперта по техническим вакансиям компании Robert Half в Сиэтле.

Слабински объясняет, что разработчиков полного стека отличает от других технических специалистов то, что название должности стало "всеобъемлющей фразой", которую компании используют при объединении нескольких ролей, таких как разработчик фронтенда, разработчик бэкенда и специалист по поддержке приложений, в одну.

"Все чаще компании нанимают разработчиков полного стека, чтобы сократить количество сотрудников в своих командах, занимающихся разработкой приложений или веб-разработкой", - добавляет она. "Они обладают глубоким пониманием веб-приложений - они могут быть универсальными и работать над самыми разными проектами, а также часто могут находить творческие решения технических проблем".

Хотя темпы и распространенность цифровой трансформации неуклонно росли в течение последнего десятилетия, пандемия ковид-19 "вылила бензин на традиционные модели организации бизнеса и ускорила эту тенденцию - а также потребность в технологах, таких как full-stack разработчики, чтобы не отстать от этой трансформации", - говорит Слабински.

Вы можете стать full-stack разработчиком без высшего образования.

По словам Слабински, большинство менеджеров по найму отдают предпочтение техническим знаниям, а не образованию. В резюме они обращают внимание на такие навыки, как написание кода, использование языков программирования, таких как Python или Javascript, разработка приложений или веб-сайтов.

Если вы заинтересованы в приобретении базовых технических навыков, вы можете повысить свою квалификацию с помощью онлайн-курсов, буткемпов по кодингу или сертификационных программ.