Мир стал удаленным! Благодаря пандемии некогда желанная удаленная должность теперь стала обычным делом. В то время как многие из нас больше не тратят время на поездки на работу или сидение в офисе с 9-5, работа из дома заставила нас задуматься о следующем рубеже удаленной работы - возможности работать из любого места...
С появлением цифровых виз nomad сотрудники, работающие из дома, оказываются как никогда свободными от новых возможностей, которые позволяют им работать за границей. Проблема, однако, заключается в поиске компании, которая позволит вам воспользоваться этими преимуществами. Если вы хотите работать из любой точки мира, ознакомьтесь с нашим списком из 15 компаний, которые могут воплотить вашу мечту о работе из любой точки мира в реальность!
Задания, которые вы можете выполнять из любого места
Удаленная работа, которая должна была стать временным решением во время пандемии, теперь стала постоянной на многих рабочих местах, но не на всех. Некоторые работодатели перешли на гибридную модель, позволив сотрудникам разделить свою рабочую неделю между удаленной и офисной, в то время как другие вернулись к своим старым методам и внедрили 5-дневный мандат на работу в офисе. В то же время были компании, которые увидели преимущества удаленных команд и приняли более радикальную концепцию удаленной работы — глобальную удаленную рабочую силу. Эти компании позволяют своим сотрудникам работать из любой точки мира, которую они выберут, на самом деле!
Как вы, наверное, заметили, проблема при поиске ролей work from anywhere (WFA) заключается в том, что их мало и они далеко друг от друга. Кроме того, их трудно найти, поскольку они смешаны с обычной удаленной работой или должностями WFH. Но для тех из нас, кто хочет работать со всех уголков земного шара, отсутствие различий и ясности в списке вакансий может расстраивать! В наши дни термин “удаленный” в профиле работы вызывает скептицизм, поскольку часто это не совсем удаленная должность, когда требуются такие условия, как нахождение в определенном часовом поясе.
Как бы это ни было неприятно, большинство компаний просто не настроены на соблюдение нормативных требований за рубежом и, следовательно, не могут нанимать или управлять сотрудниками за пределами США. Для того, чтобы вы могли работать из любого места, компании часто необходимо иметь зарегистрированное юридическое лицо в стране, в которой вы хотите работать за границей. И у вас уже должно быть разрешение на работу в том месте, где вы хотите работать - да, даже если вы работаете удаленно. Некоторые организации могут обойти эти препятствия, нанимая талантов в качестве подрядчика, а не сотрудника. Узнайте больше об этих препятствиях и некоторых решениях для работы из любой точки мира при удаленной работе.
Учитывая это, это не означает, что работа из любой точки мира не существует - в мире фрилансеров есть много востребованных ролей, которые годами были полностью удаленными. Но теперь с такими компаниями, как Deel и Remote — обе включены в наш список, - которые помогают организациям соблюдать местные законы, работа из любого места становится еще более доступной, если вы знаете, где искать.
После получения бесконечных запросов о том, где найти действительно удаленные должности, мы создали руководство по компаниям, которое позволит вам работать из любой точки мира.
Лучшие компании, которые позволяют работать из любой точки мира
Работа из любой точки мира сейчас стала более жизнеспособной, чем когда-либо. Благодаря исследованиям и отзывам мы составили список из 15 компаний, которые разрешают WFA, включая пару компаний, которые близки к этому, но еще не являются 100% WFA. Эти компании позволяют вам работать со всего мира в качестве цифрового кочевника или позволяют вам работать из вашей новой страны за границей.
Пожалуйста, знайте, что популярные удаленные компании, такие как Airbnb, Shopify и Hubspot, не были включены в наш список, поскольку они предлагают ограниченные правила удаленной работы, позволяющие сотрудникам проводить за границей до 90 дней в году. Читайте дальше, чтобы узнать о топ-15 компаниях, которые позволяют сотрудникам работать из любой точки мира!
Atlassian
Австралийская компания-разработчик программного обеспечения Atlassian создает такие инструменты, как Trello и Jira, которые необходимы руководителям проектов, разработчикам программного обеспечения и их командам для достижения успеха. У них есть штаб-квартиры в Австралии, США и Англии, и в августе 2020 года они представили TEAM Anywhere “политику распределенной работы, дающую нашим сотрудникам больше контроля над тем, где они живут и работают, позволяя им делать выбор в поддержку семьи, личных целей и жизненных приоритетов”. Проверьте их открытые вакансии в многочисленных категориях, таких как управление программами, юриспруденция, ИТ и безопасность.
Automattic
За такими платформами, как WordPress.com , Tumblr, JetPack и WooCommerce, цель Automattic - “демократизировать издательскую деятельность и коммерцию, чтобы любой, у кого есть история, мог ее рассказать, а любой, у кого есть продукт, мог его продать”. Наслаждайтесь такими преимуществами, как карьерный коучинг, стипендия на оздоровление, настройка домашнего офиса и совместноерабочие пособия, политика открытых отпусков и, конечно, работа там, где вы выбираете - в любой точке мира. Открыты сотни удаленных должностей, большинство доступных ролей - в инженерном деле, развитии бизнеса и маркетинге с дополнительными ролями в продажах, финансах и дизайне.
Blueground
Blueground - технологическая компания, занимающаяся недвижимостью, которая предоставляет краткосрочное жилье в более чем 20 городах по всему миру. Их гибкая, современная аренда оптимальна для тех, кто ищет цифровой кочевой образ жизни. Компания хотела предложить своим сотрудникам такую же гибкость, как и цифровым кочевникам, и запустила инициативу Blueground Nomads. Эта программа позволяет сотрудникам создавать идеальные условия работы в месте своей мечты.
Роли варьируются от бухгалтерского учета, развития партнерских отношений, финансов и маркетинговых операций. Все сотрудники получают бесплатное и льготное проживание в офисах Bluegrounds по всему миру!
Буфер
Buffer - это приложение для планирования социальных сетей, которое было запущено в 2010 году, чтобы помочь пользователям планировать твиты. Сегодня тысячи индивидуальных предпринимателей и компаний используют Buffer для планирования и публикации контента в Twitter, Facebook****, Instagram****, LinkedIn, а теперь и в TikTok. Как сотрудник, вы будете пользоваться такими льготами, как 4-дневная рабочая неделя, полностью оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам и комплексное медицинское страхование как для иностранных, так и для домашних работников.
Deel
Deel - это глобальная система расчета заработной платы для сотрудников в нескольких валютах. Являясь одной из ведущих инновационных финтех-компаний, Deel “как никогда упрощает компаниям нанимать тех, кого они хотят, где бы они ни жили”. Их программа FlexWork позволяет вам выбирать, где вы хотели бы работать, будь то у себя дома, на пляже, в одном из офисов или в другом месте с помощью глобальной программы членства WeWork. Обратите внимание, что, хотя большинство их ролей не зависят от конкретной страны, они могут быть региональными, например, Северная и Южная Америка, EMEA, APAC. Роли варьируются от управления проектами, мобильности и иммиграции, а также успеха клиентов.
Hotjar
Hotjar - это инструмент аналитики, который позволяет компаниям понять поведение пользователей и то, как оно влияет на продукт. Это полностью удаленная компания с сотрудниками в Европе, Африке и Северной и Южной Америке, однако они не работают на 100% из любой точки мира и объясняют, почему большинство должностей имеют выделенные часовые пояса или региональные требования.
Компенсация за все должности зависит от рынка в Лондоне, а льготы включают 40 дней отпуска, бюджет отпуска, оплачиваемый отпуск, опционы на акции для всех должностей и бюджет домашнего офиса, и это лишь некоторые из них. Многие открытые должности связаны с продажами, маркетингом продуктов и обслуживанием клиентов.
Плео
Pleo - это улучшенное решение для деловых расходов для предприятий по всей Европе. Стресс от личных, личных расходов, связанных с работой, больше не вызывает беспокойства. Большинство ролей, но не все, допускают варианты удаленной работы. Большим преимуществом является то, что они поддерживают переезд в Данию, включая визовую поддержку. У них есть офисы в Копенгагене, Лондоне, Мадриде, Стокгольме, Берлине и Монреале, где более 200 человек работают от восточного до европейского часовых поясов. Должности варьируются от инженеров-программистов, специалистов по обработке данных и руководителей отдела роста персонала.
PowerToFly
Power to Fly - это платформа для подбора и удержания персонала, предназначенная для быстрого достижения экономической справедливости путем повышения квалификации и привлечения недопредставленных талантов на должности в заметных секторах. С сотрудниками, работающими в Северной и Южной Америке, Европе, на Ближнем Востоке, в Африке и Азиатско-Тихоокеанском регионе, PowerToFly - действительно глобальная и на 100% удаленная компания. Глобальная команда на первом месте даже является одной из их основных ценностей. Нам нравится, что они возглавляются женщинами, взаимодействуют и поощряют сотрудников проявлять себя как можно более аутентично. Открытые должности во всех отделах, особенно в технологическом и маркетинговом.
Protocol Labs
Вы заинтересованы в более демократичном Интернете? Затем проверьте Protocol Labs. По их собственным словам, они представляют собой совокупность научно-исследовательских лабораторий с открытым исходным кодом, работающих вместе над созданием следующего поколения Интернета. Protocol Labs - это полностью удаленная глобальная компания, у которой нет центрального офиса, вместо этого ее более 100 сотрудников расположены в 20 странах.
Хотя большинство открытых должностей относятся к инженерным, они также нанимаются для маркетинга, операций, партнерских отношений, управления персоналом и продуктов, начиная с начального уровня и заканчивая руководящими ролями. Плюсом является то, что независимо от того, где вы находитесь, их льготы и компенсации определяются стандартами района залива Сан-Франциско. Льготы включают отпуск по уходу за ребенком, пенсионные взносы и неограниченный отпуск. Льготы по здоровью предоставляются только сотрудникам, работающим в США.
Удаленная
Относительно новая компания Remote была основана в 2019 году и помогает глобальным организациям нанимать кого угодно и где угодно в соответствии с требованиями. Это полностью удаленная, асинхронная команда с сотрудниками по всему миру. Они придерживаются политики total rewards, которая гарантирует минимальную заработную плату в размере 40 000 долларов США по всему миру, даже если местная минимальная заработная плата намного ниже. Льготы включают неограниченный оплачиваемый отпуск и опционы на акции компании. Роли включают продажи, финансы и отдел кадров.
Spotify
В вашем любимом музыкальном приложении Spotify появилась новая программа Work From A nywhere, которая “дает своим сотрудникам свободу работать там, где они работают лучше всего, где бы это ни было”, — но есть несколько предостережений при первоначальном развертывании программы. В настоящее время удаленные сотрудники могут работать только в том регионе, в котором их роль основана на обеспечении дублирования рабочего времени между членами команды. Например, если ваша должность находится в Стокгольме, вы можете иметь право на удаленную работу в Европе. У Spotify должно быть юридическое лицо в стране, в которой вы хотите работать, чтобы даже рассмотреть возможность удаленного доступа, но это не должно быть проблемой с 5 филиалами в Северной и Южной Америке, 11 в регионе EMEA и 6 в Азиатско-Тихоокеанском регионе.
У них есть широкий спектр открытых ролей от разработки до продаж, контента, дизайна, глобальных вопросов и многого другого!
TestGorilla
TestGorilla - это программное обеспечение для управления персоналом, предназначенное для оказания помощи работодателям в проведении тестов перед приемом на работу, которые способствуют более быстрым и непредвзятым решениям о найме. Этот стартап без офиса дает возможность работать во многих странах по всему миру с такими преимуществами, как гибкий график отпуска и бюджет удаленной работы. Открытые должности включают специалиста по SEO, консультанта по успеху клиентов, фронт-энд-инженера и аналитика данных.
Переключить
Toggl создает продукты, направленные на устранение стресса на рабочем месте. Их инструменты отслеживания рабочего времени, планирования проектов и найма позволяют компаниям повышать производительность и улучшать отчеты для планирования работы и проектов. Они полностью удалены с 2014 года, и у них есть сотрудники в более чем 40 разных странах. Преимущества Toggl включают в себя 24 дня PTO, возмещение расходов на совместную работу и посещение тренажерного зала, а также несколько встреч по сплочению команды в год!
Toptal
Toptal - это платформа для фрилансеров, которая объединяет ведущие организации с бизнес-, дизайнерскими и техническими талантами со всего мира. Полностью удаленная с момента своего основания в 2010 году Toptal является крупнейшей полностью распределенной компанией в мире с более чем 1000 сотрудниками в более чем 90 странах. Преимущества включают работу из любого места, если у вас есть Wi-Fi и ноутбук, гибкий график работы и мероприятия, спонсируемые компанией. Возможности карьерного роста включают, но не ограничиваются стратегией, публикацией, бизнес-операциями и продуктом.
Zapier
Zapier - это онлайн-продукт, который помогает автоматизировать рабочие процессы путем подключения приложений и сервисов. Имея сотрудников в 17 часовых поясах в 28 странах, это компания, которая понимает асинхронную коммуникацию и работает автономно. Настолько, что они были признаны одной из лучших компаний, работающих удаленно!
Льготы включают неограниченный отпуск, опционы на акции, стипендию на обучение и оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком. Планы здравоохранения и выхода на пенсию в настоящее время доступны в Великобритании, Канаде, США, Новой Зеландии и Австралии. Открытые роли включают бухгалтерию, инжиниринг, поддержку, аналитику и дизайн, а также людей и продукт.
Работайте из любой точки мира
Удаленная работа здесь, чтобы остаться! По мере того, как компании находят решения для адаптации к работе на рабочих местах из любой точки мира, будет доступно все больше и больше возможностей. Цифровые визы кочевников появляются по всему миру, повышая спрос на сотрудников, которые хотят иметь возможность быть по-настоящему свободными во время работы.
Мы надеемся, что вы нашли этот список полезным. Если мы пропустили какие-либо компании, которые позволяют сотрудникам работать из любой точки мира, пожалуйста, сообщите нам об этом в разделе комментариев ниже! Мы соответствующим образом обновим этот список.
