Антон
Антон Подписчиков: 68
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 8

Какую профессию выбрать, чтобы быть востребованным долгие годы?

3 дочитывания
0 комментариев
Эта публикация уже заработала 0,15 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Поскольку мир продолжает развиваться и технологические достижения становятся все более распространенными, рынок труда также меняется, чтобы приспособиться к этим изменениям. Многие профессии, которые когда-то считались востребованными, сейчас заменяются автоматизацией и искусственным интеллектом. Тем не менее, есть несколько профессий, которые, вероятно, останутся востребованными в будущем из-за их важности в обществе и требуемых навыков.

Одной из профессий, которая, вероятно, будет пользоваться большим спросом в будущем, является здравоохранение. Ожидается, что старение населения и распространенность хронических заболеваний увеличат спрос на специалистов в области здравоохранения, включая врачей, медсестер и других работников здравоохранения. Кроме того, по мере совершенствования технологий также будет возрастать потребность в специалистах в области здравоохранения, обладающих специальными знаниями и навыками в таких областях, как анализ данных и искусственный интеллект.

Еще одна профессия, которая, вероятно, будет востребована в будущем, — это кибербезопасность. Поскольку все больше компаний и частных лиц полагаются на технологии для хранения конфиденциальной информации, потребность в специалистах по кибербезопасности будет продолжать расти. Эти специалисты несут ответственность за защиту компьютерных сетей, систем и данных от несанкционированного доступа и кибератак. С появлением Интернета вещей (IoT) и более широким использованием облачных вычислений потребность в специалистах по кибербезопасности будет только расти.

Ожидается также значительный рост в области возобновляемых источников энергии в будущем, что создаст много новых рабочих мест. Поскольку страны во всем мире стремятся сократить свой углеродный след и перейти к более чистым источникам энергии, будет расти спрос на профессионалов в таких областях, как солнечная и ветровая энергия, хранение энергии и энергоэффективность.

Кроме того, ожидается, что с ростом удаленной работы и электронной коммерции спрос на профессионалов в технологическом секторе также будет продолжать расти. Сюда входят такие роли, как разработчики программного обеспечения, аналитики данных и инженеры по искусственному интеллекту/машинному обучению. Поскольку технологии продолжают развиваться, будет расти потребность в специалистах, обладающих опытом в этих областях.

Наконец, по мере того, как мир становится все более взаимосвязанным и глобализированным, спрос на профессионалов с многокультурными и многоязычными навыками также будет расти. Сюда входят такие роли, как письменные и устные переводчики, а также специалисты международного бизнеса. По мере выхода предприятий и организаций на новые рынки потребность в профессионалах, способных преодолевать культурные и языковые барьеры, будет становиться все более важной.

В заключение, хотя спрос на многие профессии снизится из-за технологических достижений и автоматизации, есть несколько профессий, которые, вероятно, останутся востребованными в будущем. Здравоохранение, кибербезопасность, возобновляемые источники энергии, технологии и мультикультурные/многоязычные навыки — все это области, в которых ожидается значительный рост и создание множества новых рабочих мест в ближайшие годы. Те, кто обладает навыками и знаниями в этих областях, вероятно, будут иметь сильное преимущество на рынке труда в будущем.

Понравилась публикация?
7 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Почему инициатива на работе бывает наказуема?

Больше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала. Почему ваша инициатива — это гвоздь в крышку карьерного гроба Нам с детства вдалбливали в головы одну красивую ложь:...

Почему после совещаний хочется уволиться? Правда, которой боятся руководители

Кажется, что рабочие собрания изобрели исключительно ради одного: проверить нашу психику на прочность. Пять минут по делу — и полчаса обсуждения того, что можно было отправить одним сообщением в чате. Знакомо?

Воспитали бедность.

Как бы не пыжился, как бы не тужился, а потолок в доходе хрен пробьешь. И остаешься на своих 30-70-130.000 зарплаты вечно, как бы не менял работу, как бы не менял место проживания, а воз и ныне там.

Трудоголизм или что уже не норма

В современном мире сложно понять, где проходит грань между ответственным сотрудником и человеком, у которого навязчивая идея слилась в экстазе с корпоративным чатом. Давайте проведём экспресс-диагностику.