TikTok любит искренние признания поколения Z, а колледжи и работодатели - не очень..

Поколение Z выросло в Интернете.

Али Дрейк говорит, что использовала TikTok как дневник. Когда она чувствовала себя беззащитной, она снимала видео об этом. Когда она замечала симптомы своего биполярного расстройства или задавалась вопросом, думает ли о ней бывший, она открывала приложение и нажимала кнопку записи.

Помогло то, что она была "одержима" пониманием алгоритма приложения и того, какой контент хорошо работает, сказала 19-летняя девушка. По ее словам, на TikTok ее видео попадали к людям, которые понимали ее и то, через что она проходила.

Но ее видео также попали к тренерам программы водных лыж в колледже, к которой она надеялась присоединиться. Они прислали ей письмо, в котором говорилось, что ее видео "слишком негативные", сказала она. И ей было отказано в месте в команде.

"Я просто говорила о том, что я чувствую. Это должно быть хорошим занятием", - сказала Дрейк, у которой 4 000 подписчиков на TikTok. "Это было довольно шокирующе - увидеть последствия того, как ты пишешь".

В итоге Дрейк пришлось начинать процесс подачи документов в колледж с нуля. Она отказалась назвать программу, которая отказала ей, чтобы защитить свою репутацию действующей спортсменки.

Дрейк и ее сверстники находятся в трудном положении. Воспитанные в Интернете и изолированные пандемией, их социальная жизнь проходит в таких приложениях, как TikTok. Пока корпоративные кампании в социальных сетях "повышали осведомленность" о таких темах, как психическое здоровье и бодипозитивность, молодые люди массово делились своим опытом. Но когда они поступают в колледж или на работу, они сталкиваются с суровой реальностью: Стандарты профессионализма среди старших поколений не изменились, и в них нет места для той подлинности, которую поощряют компании в социальных сетях.

Отклоняя просьбу Дрейка о предоставлении места в команде, тренеры отметили, согласно электронному письму, которым поделился Дрейк: "Если мы хотим роста спонсорской помощи и пожертвований, мы должны доказать университету и обществу, что мы ценим их поддержку".

Число членов приемных комиссий колледжей, которые посещают социальные профили абитуриентов, неуклонно снижалось последние три года, примерно с 1 из 3 в 2020 году до 1 из 4 в настоящее время, согласно опросу компании Kaplan, предоставляющей образовательные услуги. Учитывая проблемы, связанные с пандемией, офицеры, вероятно, хотят дать студентам преимущество, говорит Исаак Ботье, исполнительный директор по программам приема в колледжи компании Kaplan. Но большинство все же считает, что профили кандидатов в социальных сетях - это честная игра во время приема.

Компании, занимающиеся подготовкой к поступлению в колледжи, по-прежнему призывают студентов следить за своими "цифровыми следами", то есть за тем, что они оставляют, публикуя или комментируя в Интернете, во время процесса подачи документов, говорит Роберт Франек, главный редактор Princeton Review. В конце концов, по его словам, подлинный профиль в социальных сетях может дать абитуриенту преимущество.

"Если мы с вами ходили в одну и ту же школу, получали одинаковые оценки и занимались одинаковой деятельностью, то с точки зрения поступления у нас с вами будут точки различия", - сказал он. "Социальные [медиа] могут пролить свет на то, что это может быть".

Это также может стать гибелью соискателя. Франек сказал, что он поощряет подростков размещать сообщения так, как будто их смотрят бабушки и дедушки.

Но, конечно, на TikTok их бабушки и дедушки, скорее всего, не смотрят. Пользователи приложения - молодые люди, а контент изобилует ссылками, мемами и шутками, которые непосвященным не понять. Пользователи высказывают свое мнение по актуальным темам или снимают видео, используя модные песни или фрагменты диалогов.

По словам Стефани Роу, 19-летней студентки факультета прикладной информатики и пользователя TikTok, иногда дизайн приложения настраивает молодых людей на то, что их видео не понравятся менеджерам по найму или приемной комиссии.

Когда Роу увидела, что несовершеннолетние девушки выкладывают видео, на которых они в нижнем белье, в ответ на трендовый звук, она сняла видео, призывающее других пользователей задуматься о своих цифровых следах. Оно взорвалось и набрало более 19 миллионов просмотров, как показывает приложение. По словам Роу, реакция была неоднозначной. Некоторые говорили о важности (и страшности) цифровых отпечатков. Другие обвинили ее в том, что она пристыдила шлюх, и эта критика задела ее, сказала она.

"Это не было моим намерением", - сказала она. "Но это непропорционально сильно влияет на женщин, и я просто говорила о влиянии вниз по течению".

Даже на публичных платформах молодые люди ожидают некоторой приватности

Изучение профилей кандидатов в социальных сетях может открыть дверь для дискриминации, говорит Майкл Циммер, директор Центра данных, этики и общества при Университете Маркетт. Например, то, что считается оскорбительным для девочки-подростка, может выглядеть как безобидная забава, если это размещает мальчик-подросток.

Но проверка социальных сетей также помогает предотвратить дискриминацию в кампусе - в 2020 году Маркетт отозвал предложение о зачислении студента из-за расистского сообщения в социальных сетях об убийстве Джорджа Флойда.

Даже на публичных платформах целевой аудиторией пользователя часто являются сверстники, а не рекрутеры в костюмах и галстуках. По словам Циммера, работодатели и специалисты по приему должны понимать, в каком контексте было размещено то или иное сообщение. Это требует эмпатии и понимания культуры, поэтому больший риск заключается в том, что университеты и работодатели передадут эту ответственность искусственному интеллекту, который просканирует аккаунты абитуриентов на предмет "красных флажков", отметил он. Компании уже используют ИИ для проверки резюме и проведения видеоинтервью.

По словам Циммера, вместо того, чтобы создавать идеальное, приятное на вид присутствие в социальных сетях, студенты должны сделать свои профили соответствующими материалам, которые они подают в университеты. Другими словами: Если вы написали эссе, в котором поклялись покончить с жестоким обращением с животными, не публикуйте видео, на котором вы пугаете спящую корову.

"Когда я учился в колледже, я постоянно совершал всякие безумные поступки, но это никогда не записывалось", - сказал Циммер. "Подростки просто замечают, что эти моменты тривиальности или веселья на такой платформе, как TikTok, могут быть долговечными".

Дрейк, со своей стороны, перестала делать TikTok, когда чувствует себя одинокой или подавленной. Она избегает алкоголя и бранных слов в своих сообщениях и старается не забывать о своем цифровом следе, сказала она.

"Я стала немного осторожнее с формулировками и тем, как я говорю, - сказала она, - но я все равно стараюсь оставаться собой в сети".

Татум Хантер

Обновлено 17 февраля 2023 года в 12:20 вечера по восточному времени|

Опубликовано 16 февраля 2023 года в 7:00 утра по восточному времени