Перерывы для кормления ребенка

Очень часто молодые матери задаются вопросом, а как адаптироваться на рабочем месте при выходе на работу, если например, ребенок привык к кормлению в определенное время? В этом направлении трудовое законодательство все указанные моменты уже предусмотрело, коротко обозначу их ниже. К тому же многие молодые мамы вынуждены выходить на работу ранее, чем ребенок достигнет возраста 1,5 лет.

Молодые мамы вправе уходить с работы, чтобы покормить ребенка младше полутора лет. Перерывы должны предоставляться каждые 3 часа – минимум 30 минут. Если детей двое, перерывы увеличиваются до 1 часа. Можно использовать их по отдельности, а можно объединить в один перерыв. Или же мама может приходить на работу позже на 1 час или раньше на 1 час уходить с работы. Иногда данный перерыв объединят с перерывом на обед, на практике я сталкивалась именно с таким подходом к распределению времени для кормления.

Правовое обоснование: ст. 258 ТК РФ