Добрый день уважаемые подписчики.
Разрешите пожелать вам ясного, весеннего солнышка и голубого мирного неба над головой, бодрого настроения и успехов в начатых делах.
Свою стать я решил посвятить теме про наших слуг народа, а именно про людей, работающих в Государственном аппарате, про угрозу массового сокращения, госслужащих.
Кто такие госслужащие всем и так известно. Но, а кто сомневается, тем отвечу, что это люди, которые работают в государственном аппарате и выполняют государственные поручения по улучшению качества жизни нашего государства и народа. В их состав входят: работники мэрий, муниципалитетов, налоговых органов, судьи, прокуроры, полицейские и даже военные. Депутаты Государственной Думы в их число не входят, т.к. они являются «галерными рабами народа вместе с главным рабом» выбранными самими нами, то бишь народом.
Несмотря на то, что депутаты получают приличную заработную плату из государственного бюджета, как и вся чиновничья братия, причислять их к категории госслужащих, юридически, скорее всего, будет неправильно.
Итак, вопрос о сокращении госслужащих возник давно, еще в 2019 году. Минфин запланировал массовое сокращение штатов госслужащих, но реформу пришлось отложить на три года. Так как никто не мог ожидать, что в стране, да и по всему миру начнется пандемия из-за коронавируса.
Лишь, в 2023 году решили вернуться к этой реформе, а именно возвратиться к вопросу о массовом сокращении служащих госаппарата?
Минфин заявил, что в России насчитывается чрезвычайно большое количество 2,4 млн. чиновников. Это приблизительно 3,3% от всеобщей численности занятого населения. В данный момент на 10000 человек в России приходится 148 чиновников.
В итоге, решением реформаторов был вынесено постановление, сократить штат на 10-20% и довести количество чиновников до 103 на 10000 человек.
Со своей точкой зрения выступил Оле́г Влади́мирович Дерипа́ска — российский предприниматель, миллиардер, член попечительского совета Высшей школы государственного администрирования.
В своей речи он предупредил о кризисе в стране, связанным, с нестабильностью в экономике и призвал уволить не только чиновников, но силовиков, в 2-3 раза.
Российский предприниматель уверен, что экономика России трещит по швам и дыра в федеральной казне становится все больше и больше, и в следующем году, имеется вероятность, что она опустеет. Поэтому аппарат чиновников и силовиков следует сокращать, чем быстрее, тем лучше для «казны».
А ведь, действительно, вышестоящие чины госаппарата имеют баснословные по нашим простым меркам зарплаты. От 80-100 тыс. у чиновников низшего ранга, и от 500-600 тыс. у госслужащих высшего ранга.
Как мы видим, огромная часть бюджета отводится на оплату чиновников. Если сократить госслужащих на 10-20% то, цель реформистов сэкономит бюджетную казну всецело осуществима.
Без реформы сокращения, на увеличение ежемесячных выплат каждый год пришлось бы искать в казне добавочные 100 млрд рублей, а зарплаты индексировались лишь на показатели инфляции.
Министерство финансов на 2023 год уже запланировало снижение трат бюджета на 557 млрд рублей, в 2024 на еще 539 млрд.
Отдельные пункты реформы на 2022-2024 годы затрагивают вдобавок зарплаты бюджетников. Так как, повышение зарплат бюджетникам сопряжено с сокращением чиновников различных степеней в 2023 году.
Указом Президента РФ в марте 2022 года было запланировано увеличить минимальный прожиточный минимум и зарплаты бюджетников. Исходя из сказанного, доверчивые граждане верят, в повышение финансирования зарплат и местных социальных программ за счет сокращения госаппарата.
Госслужащие переживают за свое место. Впрочем, авторы реформы утешают их тем, что сократив солидный штат чиновников, остальным сотрудникам сумеют увеличить денежное содержание. Так что, в обиде они не останутся, но тогда, как же пополнится «казна» бюджета страны, не понятно?
Итак, кто же попадет под сокращение в 2023 году?
Существует точка зрения по поводу того, каких чиновников будут увольнять в 2023 году.
Последние новости о сокращении госслужащих в 2023 году, сообщают нам об увольнении слабых служащих по результатам проверок.
В первую графу занесены: секретари, бухгалтеры, менеджеры по закупкам и других.
Опасаться стоит помощникам, советникам, специалистам, которые занимаются организацией, документаций, финансовым и хозяйственным обеспечением, поэтому их сократить проще всего.
Масштабное сокращение численности кадров будет зависеть от полученной оценки эффективности.
Политолог Марат Баширов считает, что будут уволены самые малоэффективные и низкооплачиваемые сотрудники низкого уровня, что не позволит достаточно хорошо сэкономить бюджетные средства, но и ударит по трудоспособности госаппарата.
Ориентировочно, увольнения вдобавок, будут совершаться и в основном аппарате, и территориальных подразделениях. Из руководительских должностей и специалистов, отвечающих за функции высококлассного обеспечения, назначенных перед отделом, согласно последним новостям, реформа госслужбы, в следующем году не коснется.
Марат Баширов, считает, что: «Сократить штат на 10-20% довольно рискованно, это может отразиться на стабильной службе правительства, поэтому стоит рассчитывать на меньшие, реальные значения для нормальной оптимизации».
Но в отличие от политолога Марата Баширова, Минфин считает, что планомерное, плавное, сокращение штата госслужащих заметно уменьшит растраты бюджета, и никоем образом, не скажется на успешности работы по обеспечению жизнедеятельности страны.
К каким последствиям может привести сокращение госслужащих.
Имеется немного гипотез, как будет развертываться судьба сокращенных служащих. Реформисты считают, что госслужащие не останутся без работы. С их профессионализмом будет легко переквалифицироваться и освоить новые профессии, к примеру, предпринимательство, самозанятость. Так предлагают реформаторы.
Но в процессе сокращения, могут использоваться некие уловки. Существует одна точка зрения, что сокращенных госслужащих переведут в другие подведомства, которые вдобавок получают финансирование из федеральной казны.
Так стоит ли менять шило на мыло?
Мое мнение.
Я бы предложил, не сокращать чиновников, а урезать им зарплаты, что также послужит пополнению "госказны". Ведь так или иначе они проползут в Правительство РФ, пусть под другими чинами. А сокращение одних госслужащих, будет поводом повысить зарплаты оставшимся чиновникам.
Далее, в первую очередь нужно было бы сократить олигархов. Так как ни к чему хорошему они не привели страну.
Кроме того, под их предпринимательским руководством страна лишилась наиболее технологичных отраслей, смертность превысила рождаемость почти на 7 млн. человек, количество рабочих мест, в промышленности и сельском хозяйстве, сократилось почти на 3 миллиона, и т.д.
Но, существует мнение социологов-политологов, которые считают, что олигархи нам нужны – как «маяки», стимулирующие тех, кто старается много работать, чтобы самому стать олигархом.
Подробнее ➤
Так нужны ли нам подобные «маяки», стимулирующие деловую активность новых претендентов в олигархи?
Так же насторожил меня вопрос по поводу сокращения силовиков, которое предложил в своем выступлении российский предприниматель и член попечительского совета Высшей школы государственного администрирования.
Я считаю его предложение нецелесообразным в наше время. Думаю, что к подобному предложению со стороны этого яркого представителя олигархиата РФ нужно отнестись с большой осторожностью.
В наше время происходит большой рост диверсий, терактов со стороны украинских наемников, поэтому защищенность народа и нашего государства со стороны силовиков не помешала бы.
Источники: Подробнее ➤
Подробнее ➤
Благодарю всех за внимание и поддержку!
Если есть время и интерес, то прошу ознакомиться с мнением Олега Дерипаска.
Оптимизация среди чиновников необходима. У нас в городе поголовно оптимизируют, школы, сады, спортивне учреждения, сокращают людей либо предлагают работу не соответствующую должности. В общем порядок нужно наводить!!
Елена Андреевна, согласен, что нужно наводить порядок, но в школах и садах-то зачем? Учителей и воспитателей итак не хватает. Думаю, что на их места примут каких-нибудь приезжих мигрантов, которые за полцены будут рады работать учителем и воспитателем. Жалко детей.
Цитата: "Кто такие госслужащие всем и так известно. Но, а кто сомневается, тем отвечу, что это люди, которые работают в государственном аппарате и выполняют государственные поручения по улучшению качества жизни нашего государства и народа. В их состав входят: работники мэрий, муниципалитетов,..."
--
Типичная ошибка многих авторов, пишущих о чиновничьем аппарате.
Вы смешиваете два понятия: люди, работающие в органах государственной или муниципальной власти, и "чиновник" в классическом (и юридическом) смысле этого слова. Почему-то, в народе сложилось мнение, что каждый человек, работающий в здании администрации (или ОГВ) является чиновником. На самом деле, это совсем не так.
Чиновник - это государственный или муниципальный служащий, имеющий классный чин или специальное звание. Остальной "народ", работающий в этом здании имеет статус технических работников, обеспечивающих деятельность чиновников. В штатном расписании ОГВ или ОМСУ может быть 250 должностей, но лишь 100 являться должностями государственной или муниципальной службы (сиречь, чиновниками).
Было время, в начале 90-х, когда всех работников этих органов приравняли к гос. и муниципальным служащим: курьеров, машинисток и даже рабочих по обслуживанию зданий. Затем, после волны кампаний по сокращению "чиновников",
их постепенно начали выводить в статус "технических работников", не исполняющих государственных или муниципальных функций. Таким образом выполнялся "процентный показатель" сокращений. И кампаний таких было несколько в разные годы.
И очередная, грядущая, приведет к тому же результату: сократят имеющиеся вакансии (а они всегда имеются именно для таких случаев) и переведут несколько малозначащих должностей из разряда госслужбы в разряд технического персонала.
При этом, переводить будут должности, замещаемые молодыми работниками (со стажем менее 8-10 лет), т.е. теми, кому для пенсионной надбавки за госслужбу еще далеко, и не так обидно будет ее лишиться. Вместе с тем, чтобы подсластить "пилюлю" им даже немного увеличат зарплату за счет дополнительных выплат и надбавок. Ведь ни для кого не секрет, что люди идут на госслужбу в большинстве своем именно ради доплаты к пенсии и относительной стабильности, а не ради "высоких зарплат". Высокие зарплаты действительно есть, но только у руководителей. Рядовому "планктону" они не светят по определению. Их зарплата существенно ниже, чем в коммерческих предприятиях - 20-30 тысяч (зависит и от выслуги и должности). Кому повезет и он продержится до пенсии, светит доплата к пенсии 5-10 тыс. (Причем, эта доплата идет не из федерального бюджета и не за счет пенсионного фонда, а за счет бюджетов субъектов и муниципалитетов и укладывается в смету на содержание этих органов).
Поэтому, можно смело утверждать, что и очередная кампания по сокращению числа чиновников сведется все к тем же манипуляциям с переводом "чиновников" из чиновников в технический персонал. Ни штатная численность, ни фонд оплаты труда практически не изменятся.
Так что, получится очередной "пшик". Никакой экономии, но народ доволен.
Олег, спасибо за подробную информацию и разъяснительную работу! Вам бы эту статью на публикацию вывести. хоть бы денюшку получили бы.
Спасибо, Олег Николаевич, за оценку. Но я больше читатель, нежели писатель. Так, под настроение могу что-то накропать. А денюшек у меня накапало за 6 лет аж 13 рублей.
Ну не знаю ,может так и будет
С министров экономики пусть начинают сокращения. Слишком много экономических преступлений
И с министров мвд, потому как эти преступления, да и не только эти, остаются без наказаний.
Именно.