Как недостаток общения может кардинально повлиять на вашу карьеру

Если подумать, каждый день на работе вы создаете свою репутацию. Приобретая опыт в своей области, вы также создаете свое имя. Ваше имя, ваша репутация, ваш статус, ваш характер и ваше положение в вашей компании и области создаются каждый день тем, что вы делаете. Или тем, что вы не делаете.

Вы можете стать известным как человек, который добивается успеха. Может быть, вы тот человек, у которого всегда есть креативное решение. Когда возникает важный проект, на ум может прийти ваше имя, чтобы возглавить команду.

Если у вас плохие навыки общения или вам не хватает общения, ваше имя, вероятно, не то, что приходит на ум, когда речь заходит о большом проекте. Или солидное повышение. Не говоря уже о повышении. Вот несколько причин, почему:

ВЫ НЕ ПОЛУЧИТЕ ПОДДЕРЖКИ ИЛИ ИНСТРУМЕНТОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ДОСТИЖЕНИЯ УСПЕХА.

Как вы ожидаете получить инструменты и ресурсы, необходимые для выполнения наилучшей возможной работы, если вы не в состоянии сообщить об этом? Вы не можете!

Недостаток общения удержит вас при любых ресурсах, которые у вас есть. Вам решать, что вам нужно для успеха в вашей работе, и сообщать об этом.

Одним из важнейших является постоянное развитие ваших рабочих навыков. Вы должны быть в курсе последних событий (и спрашивать об этом), иначе вы потеряете актуальность в своей области. Это часто случается в динамичных отраслях, таких как технологии.

ЕСТЬ БОЛЬШАЯ ВЕРОЯТНОСТЬ, ЧТО ВАС НЕПРАВИЛЬНО ПОЙМУТ.

Когда вы не можете четко сформулировать свои мысли и идеи, вы ставите себя в невыгодное положение. Людям гораздо проще неправильно понять, что вы имеете в виду, или вашу позицию по чему-либо, если вам не хватает навыков общения.

Если вы не можете донести свою точку зрения, вашим коллегам легко просто предположить, что вы имеете в виду, независимо от того, правы они или нет.

Недостаток общения значительно увеличивает шансы, что вас неправильно поймут.

ВЫ МОЖЕТЕ ОСТАТЬСЯ В СТОРОНЕ ИЛИ БЫТЬ ДЕЗИНФОРМИРОВАНЫ.

Люди, которые плохо общаются или не имеют навыков общения, как правило, плохо слушают.

Плохие слушатели не уделяют столько внимания тому, что говорится, сколько следовало бы. Они также часто перебивают и делают поспешные выводы, толком не понимая, что происходит.

Люди такого типа оказываются в стороне от все большего и большего количества разговоров, потому что их коллеги устают иметь с ними дело.

Никому не нравится работать с кем-то, кто все время перебивает и никогда по-настоящему не слушает. Через некоторое время единственный человек, с которым они могут поговорить, - это они сами.

НЕДОСТАТОК ОБЩЕНИЯ ПОРОЖДАЕТ СОМНЕНИЯ И НЕУВЕРЕННОСТЬ.

Это особенно верно, если вы менеджер по работе с людьми. Недостаток общения с вашей командой может создать много неопределенности.

Я знаю людей, которые на самом деле не были уверены, за что они отвечают в своих ролях, потому что их менеджер никогда не сообщал о целях и ожиданиях.

К сожалению, это не редкость. Это справедливо даже при работе с другими людьми.

Если вы не в состоянии сообщить другим, что вы делаете или что происходит, вы посеете сомнения.

ВАШ НЕДОСТАТОК ОБЩЕНИЯ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К СЛУХАМ И СПЛЕТНЯМ.

Когда мы о чем-то не слышим, человеческая природа заполняет пробелы нашей собственной версией. Мы не любим неопределенности, поэтому сами разгадаем загадку, когда нам не хватает общения с кем-то, с кем мы работаем.

Ваш ежегодный обзор просрочен на 2 месяца, а вы ничего не слышали от своего босса? Возможно, они рассматривают возможность ликвидации вашей должности. Один из ваших коллег всегда отсутствует в офисе в пятницу днем? Вероятно, по какой-то причине к ним особое отношение.

Видите, как этот недостаток общения может вызвать слухи и домыслы?

Теперь, когда мы рассмотрели некоторые способы, с помощью которых недостаток общения может кардинально повлиять на вашу карьеру, подумайте, как вы можете улучшить свои навыки общения.