Оскорбления и унижения со стороны начальства. История о том, как одной начальнице хвост прижали

Фото: Подробнее ➤

Прессинг со стороны начальства – это одна из проблем малых городов России. Почему – спросите вы? А потому что в маленьких городах высокопоставленные должности и чины занимают родственники. Из поколения в поколение процветают кумовство и сватовство.

Новая работа, первые впечатления

При поступлении на работу всегда есть страх того, что тебя не примут в новом коллективе. Но в этот раз Марина не чувствовала дискомфорта. Директор учреждения – милая женщина 50 лет.

Даже несмотря на то что у Марины была в справке об отсутствии судимости отметка о прекращенном уголовном деле, в разговоре с директором были устранены все недоразумения, мол, с кем не бывает". Как говорится, от тюрьмы да от сумы...

Коллектив отличный, все сотрудники – доброжелательные и приветливые. Одна из заместителей – женщина ответственная и требовательная, другая в отпуске.

Марину назначили на должность руководителя кружка, как раз в то отделение, в котором заместитель в данный момент находился в отпуске.

Наступило разочарование

И вот настал тот понедельник, когда заместитель того отделения, в котором работала Марина уже в течение месяца, вышла из отпуска.

Понедельник, первая планерка. Марина сразу поняла, что она неприятна Наталье Борисовне. При разговоре с ней она повышала голос, высказывала свое недовольство работой Марины. Коллеги поддерживали Марину, пытаясь сказать Наталье Борисовне о том, что Марина – отличный работник, просто опыта немного, но она справится.

Заместитель была непоколебима. Невзлюбила с первого раза. Впрочем, Наталья Борисовна вообще мало к кому относилась с пониманием и уважением. Её мнение никогда не обсуждалось, и с ней старались не спорить. Но Марина была не из робкого десятка, поэтому тоже имела на всё своё мнение.

Наталья Борисовна каждый раз спорила с сотрудницей, оскорбляла и говорила: "Я вас не спрашивала. Вы что тут, самая умная? Здесь только одно мнение верное, это моё. А вы закройте свой поганый рот, сидите слушайте, что вам говорит умный человек".

Такие выпады со стороны заместителя были частыми, причем все это происходило в присутствии других сотрудников.

И на тебя управа найдется

В один из дней, поругавшись с заместителем и выслушав о себе нелицеприятные вещи, Марина приняла решение написать заявление об увольнении. В принципе, Наталья Борисовна этого и добивалась.

После написания заявления Марина отработала положенные 14 календарных дней и с легкостью в сердце ушла. Директор учреждения не знала об этом, так как находилась в отпуске.

Но Марина, как я уже говорила, была не из робкого десятка. После увольнения она написала жалобу на заместителя в Министерство, в Инспекцию по труду, а также сообщила о поведении Натальи Борисовны в местную газету. Местная газета имела паблик в Интернете. И под постом об отношении Натальи Борисовны к сотрудникам начали писать отзывы бывшие сотрудники данного учреждения и подтверждать слова, сказанные Мариной.

Узнав об этом, Наталья Борисовка подала в суд на газету на всех, кто писал о ней правду. Надеется выиграть спор о защите чести и достоинства. Наталья Борисовна – вообще частая гостья судов. Для неё это только в кайф. Ну такой уж человек.

Ссылкана сайт суда