Сергей
Сергей Подписчиков: 264
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 270

Глава Google признает, что искусственный интеллект - это черный ящик для людей.

5 дочитываний
0 комментариев
Эта публикация уже заработала 0,27 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Глава Google признает, что искусственный интеллект - это черный ящик для людей.

Искусственный интеллект (ИИ) - это одна из самых мощных и инновационных технологий современности, которая позволяет компьютерам выполнять различные сложные функции, такие как распознавание изображений, понимание и перевод устной и письменной речи, анализ данных, выдача рекомендаций и многое другое. Однако не все так просто, как кажется. Оказывается, что даже глава Google - одной из ведущих компаний в области ИИ - признает, что люди “не до конца понимают”, как работает ИИ и какие риски он несет.

В интервью журналу Wired Сундар Пичай, генеральный директор Google, заявил, что ИИ - это “черный ящик” для людей, то есть система, которая выдает результаты без объяснения своей логики или мотивации. Пичай сказал, что это вызывает проблемы с этикой и ответственностью, особенно когда ИИ применяется в таких сферах, как здравоохранение, образование или правосудие.

“Я думаю, что мы все не до конца понимаем последствия ИИ”, - сказал Пичай. “Я думаю, что это одна из самых сложных технологий, с которой мы когда-либо сталкивались. Я думаю, что мы должны быть очень осторожными и тщательными в том, как мы разрабатываем и используем ИИ”.

Пичай также признал, что ИИ может быть использован для зла или злоупотребления. Он сказал, что Google стремится разрабатывать ИИ ответственно и в соответствии с принципами, которые компания опубликовала в 2018 году. Однако он признал, что эти принципы не всегда ясны или однозначны.

“Я думаю, что мы все учимся по ходу дела”, - сказал Пичай. “Я думаю, что мы должны быть готовы к тому, что будут ошибки и несовершенства. Я думаю, что мы должны быть готовы к тому, что будут споры и дебаты”.

Это не первый раз, когда Пичай высказывается о проблемах с ИИ. В 2019 году он написал в New York Times статью под названием “Почему мы нуждаемся в регулировании ИИ”. В ней он призвал правительства и общественность сотрудничать для создания “общих стандартов” для ИИ и защиты прав человека.

Однако не все согласны с позицией Пичая. Некоторые эксперты и активисты считают, что Google не делает достаточно для предотвращения злоупотребления ИИ или для печения прав человека в области ИИ. Например, в 2020 году Google уволила двух своих ведущих исследователей по этике ИИ - Тимнит Гебру и Маргарет Митчелл - после того, как они попытались опубликовать статью, критикующую подход Google к ИИ. Это вызвало волну протестов и обвинений в цензуре и дискриминации со стороны научного сообщества и общественных организаций.

Кроме того, Google также сталкивается с рядом судебных исков и расследований по поводу своих практик в области ИИ. Например, в 2019 году Google был обвинен в нарушении закона о конфиденциальности медицинских данных при сотрудничестве с Национальной службой здравоохранения Великобритании по проекту по использованию ИИ для анализа медицинских изображений. В 2020 году Google также был обвинен в нарушении закона о конкуренции при покупке компании Fitbit, которая специализируется на устройствах для отслеживания физической активности и здоровья. В 2021 году Google также был обвинен в нарушении прав человека при разработке ИИ для военных целей.

Все эти скандалы и споры показывают, что ИИ - это не только технология, но и социальный феномен, который затрагивает многие аспекты жизни людей. Поэтому необходимо, чтобы компании, такие как Google, не только разрабатывали ИИ, но и отвечали за его последствия. Как сказал Пичай: “Я думаю, что мы должны быть очень осторожными и тщательными в том, как мы разрабатываем и используем ИИ”.

Понравилась публикация?
10 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Уничтожение человечества: как по мнению ИИ это надо делать. Жду комментариев

Мы делаем друг с другом одну и ту же ошибку: покупаем удобство в обмен на смысл. Сегодня удобнее оставаться дома, сегодня проще не читать, не отвечать, не жертвовать своим комфортом ради общего блага.

Нельзя манипулировать.

Если ты знаешь эти 7 фраз, тобой уже нельзя манипулировать Манипуляции – это тонкая игра, в которой одна сторона пытается добиться своих целей, не прибегая к открытому давлению, а воздействуя на эмоции,...

Звёздное сияние Ижоры в Межстоличьи /Статья третья незапланированная /Интермедия.

У меня есть невыполненное обязательство перед собой. "Звездное сияние Ижоры в Межстоличьи. Часть вторая "Жар-птица"" Я действительно нашёл несколько статей, и они постоянно «висят» на экране моего монитора,...
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы