ВАШ ПСИХОЛОГ
Я написала юморную заметку о рабочих коллективах. В жизни мне приходилось сталкиваться с различными людьми, и у меня сложилась в голове определенная иерархия, которую я потом перенесла на бумагу. Взгляд иронический, что мне свойственно, но четко определяющий типы рабочих коллективов. Конечно, он недостаточен. Или кому-то покажется оскорбительным. Но не судите строго.
То, что вас не берут на работу на предприятие, зависит не от вас в какой-то степени. Основное решение о вашей кандидатуре принимает сам коллектив. Менеджер, который принимает вас на работу, отлично знает коллектив, в который вы пытаетесь устроиться на работу и мысленно перемещает вас в рабочую атмосферу. Например, если вам 38 лет и квалификация достаточна, возмущает отказ на собеседовании. Почему мне отказали? А потому, что средний возраст сотрудника в коллективе - 24 года. Просто вы не вписываетесь в коллектив. Легко ли вписаться в рабочий коллектив? Идеального коллектива не существует.
Рассмотрим с шутливой точки зрения типы рабочих коллективов:
1. ДЕТСКИЙ САД. Ждущий могучей руки, и, как правило, имеющий властного менеджера. Все сотрудники находятся в прямом подчинении у властной (-ого) "мамочки" или "папочки"...
2. ДАМСКИЙ КЛУБ. Все сотрудники женского пола. Целыми днями ругаются, завидуют, смотрят каталоги, мечтают о сотрудниках - мужчинах. Если таковые находятся - засыпают их ласками и повышенным вниманием. В результате - постоянные склоки могут вынудить вас покинуть насиженное место...
3. МУЖСКОЙ КЛУБ. О женщинах мечтают редко. Сотрудника-женщину, как правило, уважают. «Семеновна...».
4. УЛЕЙ. Пчёлки-трудяги работают на одного, одну начальницу. Друг друга не знают даже в лицо. Завод, фабрика.
5. "ВАССАЛ ВАССАЛА МОЙ ВАССАЛ". Дробление на отделы, отдельчики, иерархия начальников. Много начальников, заместителей начальников. Подсидка здесь процветает. Такие отделы на предприятии были при социализме.
6. КОНЦЛАГЕРЬ. От звонка до звонка. Надсмотрщик щелкает плетью. Жесткое начальство, не вступающее в полемику с подчиненными, и постоянное нарушение требований к обеспечению рабочих нормальными условиями труда.
7. ТИХИЙ ОМУТ. Все спелись, либо глаз от стола не поднимают и боятся слова сказать.
8. КУКУШКИНО ГНЕЗДО. Все сотрудники коллектива недовольны чем-либо и выживают друг друга.
9. КРЫСКА В УГЛУ. Вечный упрямец и ворчун не даёт спокойно работать.
10. БАЛАГАН. Выпивают после работы. Попадая туда, есть опасность спиться. Даже не заметите как это произойдет.
11. ГАРЕМ. Все женщины-сотрудницы ранее были любовницами директора, и, если, вы-красавица, то вас оттуда выживут все равно, из ревности. Либо ваша очередь вступить в гарем настанет.
12. ПРОХОДНОЙ ДВОР. Сотрудники меняются каждый день, неделю, месяц.
13. ПУНКТ ОБМЕНА или ПУНКТ ПРОКАТА. Не все в порядке с маркетингом. Ищут ценного кадра. Вас не заметят, отметят только ваш костюм и прическу. Потом поменяют ваш костюм на костюм другого сотрудника.
14. ХОСПИС. Все постоянно болеют. Или по очереди, и надолго. Есть опасность, что когда они будут здоровы, вас попросят... уволиться. Теперь вы не нужны. Или вы тоже заболеете от инфекции, которая распространилась по офису.
15. ХОЗЯИН-БАРИН. Беспредел. Это частная фирма или ИП. Менеджер напоминает попугая: "Не нравится - увольняйся!"...
16. БАБКИ НА СКАМЕЙКЕ. Обсуждают с ног до головы. Шушукаются весь день, особенно когда дверь закроете.
17. ПУТЕШЕСТВЕННИКИ. Переезжают вместе с офисом каждые 2 месяца из района в район. Либо конспирируются, либо экономят на аренде.
18. ШАЙКА. Железные двери закрыты для всех желающих туда трудоустроиться. Ваша кандидатура все равно не нужна. Фирма - семейный подряд, например. Или чиновничьи структуры.
19. ДЕДЫ. Взваливают на новичков всю работу. Приколы тоже будете терпеть долго.
20. ЛЕБЕДЬ, ЩУКА И РАК. Тянут свою повозку в разные стороны. В коллективе нет устойчивого мнения по какому-либо вопросу, либо нет согласия.
21. УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР. Аттестация каждый квартал, все посещают курсы повышения квалификации, переобучения и проч. Готовьтесь стать вечным учеником.
22. СНЕЖНОЕ КОРОЛЕВСТВО. Колкие взгляды, молчание и холод. Не помогают советом, до всего будешь допирать сам.
23. ДИСКОТЕКА. Орет радио, тв. В парикмахерских обычно.
24. КЛУБ КВН. В компании работают исключительно молодые сотрудники, и даже директор выскочил только что «с пеленок». Сотрудникам среднего возраста, «младенцы из люльки», диктуют свои распоряжения и понятия, и, частенько, на прощание в подарок получают бутылку молока от уволившегося сотрудника.
25. БАНКА С ОГУРЦАМИ. Некуда пихать вновь принятых. Все сотрудники родственники или друзья родственников.
26. МОГУЧАЯ КУЧКА. Все сотрудницы отдела - подруги. Сложность в том, что подругой вы им не станете, как не старайтесь.
27. Пункт ПОЛИЦЕЙСКИЙ РЕЖИМ. Все работают под видеокамерами, весь рабочий процесс подвергается неусыпному контролю толстобрюхих зубоскалов-охранников. Примеры: изготовление бриллиантов, работа на кассе.
28. ГАЗОВАЯ КАМЕРА. Атмосфера удушающая: начальство дышит в затылок, коллеги трутся плечом к плечу. Тесно и душно; маленькое помещение, низкая зарплата. Начальница или коллега, как правило, в почетном возрасте; сидит под кондиционером. Весь день работает кондиционер (изобретение фашистов) - (аналог газовой камеры) и превращает остальных в червяков посредством вдыхания этого искусственного воздуха в легкие. (сотрудники в конце рабочего дня еле доползают до постели).
Я медицинский работник, скажу вам прямо: если ХОТИТЕ БЫСТРО УМЕРЕТЬ, СИДИТЕ ПОД КОНДИЦИОНЕРОМ. ДУМАЮ, если вы не женщина под 50, лучше терпите жару и поставьте вентилятор. Кондиционер - это смерть. Это сухой воздух, произведенный искусственно. Он сжигает легкие, точно также, как сигарета...
29. БАНАНОВАЯ КОЖУРА. Об этом типе коллектива молчать не хочется. Тот, кто туда попал - настоящий герой! Ибо он выдержал и пытки, и истязания, и свою... кончину, соответственно. Это коллективы под руководством "нечеловека начальника" , который допустил смертельный исход какого-либо работника на работе.
30. Тип коллектива ГОД ЗА ТРИ. Это должности финансового директора или заместителя директора. Попадая на такую работу, попадаешь в лабиринт, в котором будешь год жить, как падишах и три года потом скучать на нарах. Что ж, некоторые берутся и за такую работу.
Конечно, это не все типы рабочих коллективов. Возможен и симбиоз из названных типов.
Найти дружный коллектив - мечта каждого. Все мы работаем. Мечта каждого найти подходящий рабочий коллектив. И, если бы при трудоустройстве удавалось познакомиться с коллективом поближе, то можно было избежать увольнения заранее... Сделать для себя вывод самостоятельно...
