Не плавиться на работе: скоро при жаре можно будет уйти пораньше

Работа в условиях сильной жары может быть опасна для здоровья и самочувствия сотрудников. Однако до сих пор российское законодательство недостаточно защищало работников от перегревания на рабочем месте. Эту ситуацию призван исправить новый законопроект, внесенный в Госдуму.

Согласно законопроекту, работники получат право требовать от работодателя сокращения продолжительности рабочего дня в случае, если температура воздуха на рабочем месте превышает определенные пороговые значения:

• при температуре 28,5°C - на 1 час;

• при температуре 28,6-29°C - на 2 часа;

• при температуре 29,1°C и выше - на 4 часа.

Таким образом законодательство будет приведено в соответствие с рекомендациями Роспотребнадзора по сокращению рабочего времени для работников в жаркие периоды.

Принятие законопроекта позволит устранить существующий пробел в регулировании трудовых отношений и обеспечить дополнительные гарантии работникам, трудящимся в неблагоприятных температурных условиях. Это особенно важно для работников, чья деятельность связана с повышенными физическими нагрузками или нахождением на открытом воздухе.

В то же время законопроект может вызвать определенные трудности у работодателей, которым придется пересматривать графики работы и оплату труда в жаркие периоды. Особенно это касается предприятий, где по технологическим причинам сложно сократить рабочее время.

Тем не менее, по мнению разработчиков, право работников на здоровые и безопасные условия труда должно быть приоритетным. А задача работодателей - максимально адаптировать условия труда на своих предприятиях к погодным условиям и состоянию здоровья работников.

Голосование по данному законопроекту ожидается в осеннюю сессию Госдумы. Его принятие будет означать важный шаг вперед в защите прав работников и охране их здоровья.