Семенова Елизавета Васильевна
Семенова Е. В. Подписчиков: 4703
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 33.9к

Работаю проводником и постоянные поборы. Как быть?

414 дочитываний
11 комментариев
Эта публикация уже заработала 20,80 рублей за дочитывания
В конкурсе публикаций от 05.09.2023 эта публикация заработала 50,00 рублей
Зарабатывать

Работаю проводником и постоянные поборы. Как быть?

Вопрос

"Я работаю проводником дальнего следования. Меня постоянно заставляют выкупать мелочевку (конфеты, кофе, печенье, чай и другую ерунду втридорога, если не успеваю продать в поездке), как быть? Каждую поездку приходится отдавать по 1000 рублей из своего кошелька. Зарплата не такая большая, чтобы каждый раз отдавать деньги".

Ответ

Заставить покупать некупленную мелочевку проводника не могут, при этом заставляют. Но этот факт влияет на ваши отношения с работодателем, т.е. вы не обязаны и не должны покупать.

Выход есть: пишите заявление в трудовую инспекцию, также можете обратиться в прокуратуру.

В вашем же договоре нет такого пункта – продавать продукты, в инструкции проводника такого точно нет. И нет пункта о том, что вы должны или просто обязаны покупать "мелочевку" из своей зарплаты.

План действий на работе такой: вы же брали по актам или счет-фактуре (т.е. у вас был перечень того, что вам выдали перед поездкой), так что по окончании поездки пишете отчет с продажами и суммой выручки и прилагаете список того, что осталось. И сдаете начальнику поезда или на склад.

Удачи!

Если нужна помощь с составлением документов: жалобы, заявления и т.п. – обращайтесь WApp +79137681357 (оставьте сообщение – отвечу всем), всего 1000 рублей. Постоянным клиентам – бонусы!

(Есть серия вопросов от проводников недавно раздала свои визитки на вокзале.)


А вы в курсе что проводников заставляют покупать непроданное? И как к этому относитесь - прокомментируйте

Проголосовали: 82

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

Комментировать
11 комментариев
Понравилась публикация?
47 / -1
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:

C Уважением, юрист Семенова Елизавета Васильевна
Комментарии: 11
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

Это Россия. Здесь у каждого свои законы. По мне так это полный бред, что нужно проводнику покупать непроданный товар. Вообще уже обнаглели

+7 / 0
картой
Ответить

На почте так же делали,товар не продали,чтобы возврат не оформлять на главпочтамт заставляли работников покупать,особенно с лотерейными билетами интересно происходило,есть план продаж,чтобы его выполнить,к концу месяца начальник в наглую заставляла работников их покупать,а потом выяснилось,что по итогам выполнения плана начальник(а должны все работники)получает премию или какой-нибудь приз!Вот как-то так

+5 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

А вы в курсе что проводников заставляют покупать непроданное?

Прям, кино и немцы, все стреляют!!! Такое впечатление, что это не работа проводника, а сетевой маркетинг какой-то. Часто в сетевом маркетинге люди покупают продукцию, которую сами же и распространяют, чтобы больше заработать и набрать определённые баллы для рейтинга в кампании. Своеобразного звания.

+3 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

А АВТОР то крахобор!!! 1000 за что, за звонок.😂😂😂😂 Не ведитесь, не поможет. Читайте сами ТК и внутренние локальные нормативные акты. Там и ответ найдете, причем - бесплатный!!!

+3 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

знаю про это давно, очень тяжелая и свинская работенка за копейки!

+3 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
Машинист тепловоза Виктор
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 6859
06.09.2023, 20:07
Ижевск

Работал знаю, но нас не заставляли выкупать.

+1 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
Показать комментарии (11)

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Работа в выходные и праздничные дни: с письменного согласия работника

3. Порядок уведомления работника и оплата переработки Сегодня мы поговорим о том, может ли работодатель заставить работника выйти на работу в свой выходной либо праздничный день, как правильно отказаться,...

Возраст – не приговор: почему работодатели упускают ценные кадры, отказывая соискателям "кому за 50"

На рынке труда, где царит конкуренция и стремление к инновациям, часто можно столкнуться с парадоксальной ситуацией: опыт и мудрость оказываются менее востребованными, чем молодость и амбиции.

Бесплатная юридическая помощь: порядок получения

Сегодня поговорим о праве отдельных категорий граждан на получение бесплатной юридической помощи, какой вид помощи предоставляется по закону, куда обращаться и так далее. Ситуации разные бывают,...

Трудоголизм или что уже не норма

В современном мире сложно понять, где проходит грань между ответственным сотрудником и человеком, у которого навязчивая идея слилась в экстазе с корпоративным чатом. Давайте проведём экспресс-диагностику.

Владелец «Дикси» опроверг сообщения о сбоях в работе сети. Серьёзно? Зачем врать во всеуслышание?

О технических сбоях в работе магазинов "ДИКСИ" я слышу в течение последних трёх дней как минимум! И данная информация поступает мне не откуда-то со стороны, а из чата поддержки "Клуба друзей ДИКСИ".

Стоит ли работать в банке?

Работа в банковской сфере привлекает многих соискателей, но, как и в любой отрасли, здесь есть свои преимущества и недостатки. Рассмотрим их детально. полный соцпакет (отпуск, больничный, пенсионные отчисления).