На Тесла, Илона Маска, подали в суд

Комиссия по равным возможностям трудоустройства подала иск, обвиняющий автопроизводителя в жестоком обращении с чернокожими работниками на его заводе в Калифорнии.

Федеральное агентство в четверг подало иск, обвиняющий Tesla в дискриминации чернокожих сотрудников, которых, по его словам, осыпали расовыми эпитетами, давали худшие рабочие задания, чем белых работников, и увольняли, когда они жаловались.

Менеджеры Tesla знали о дискриминации и словесных оскорблениях, утверждается в иске, поданном Комиссией по равным возможностям трудоустройства, но не смогли сделать достаточно, чтобы остановить это. Агентство заявило, что подало в суд после безуспешной попытки выработать план с Tesla по борьбе с дискриминацией.

Этот иск является последним, в котором Тесла обвиняется в повсеместном расизме на своем заводе во Фримонте, Калифорния, недалеко от Сан-Франциско. В этом году жюри присудило около 3,2 миллиона долларов чернокожему мужчине, который обвинил автопроизводителя в игнорировании расовых оскорблений, с которыми он столкнулся, работая подрядчиком на заводе.

Группа из примерно 240 чернокожих мужчин и женщин, которые работали в Tesla с 2016 года, попросили судью предоставить им статус группового иска для рассмотрения исков о расовой дискриминации, которые включали в себя обычное обращение “раб”, “вы, люди” и многое другое. хуже.

Департамент по вопросам справедливой занятости и жилья Калифорнии, который теперь называется Департаментом гражданских прав, государственное агентство, ответственное за соблюдение антидискриминационных законов, также подало в суд на Tesla, утверждая, среди прочего, что чернокожие работники “серьезно недопредставлены” на руководящих должностях.

“Это говорит о том, что каждое правительственное учреждение и защитник трудящихся, которые смотрят на эту ситуацию, реагируют одинаково”, - сказал Брайан Шварц, адвокат из Окленда, представляющий истцов в коллективном иске, в электронном письме. “Расистские притеснения и дискриминация чернокожих работников Tesla ужасны и незаконны, и должны решаться на системной, общеклассовой основе”.

Адвокаты Tesla не ответили на запросы о комментариях.

В заявлении 2022 года в ответ на иск калифорнийского агентства Tesla заявила, что “решительно выступает” против всех форм дискриминации. Компания описала это дело как “нарратив, раскрученный” государственным агентством и юридическими фирмами истцов.

В иске E.E.O.C. обвиняется Tesla в нарушении федерального закона путем “вовлечения и продолжения дискриминации чернокожих работников на фабрике Fremont, подвергая их серьезным или повсеместным расовым домогательствам и создавая враждебную рабочую среду из-за их расы”.

“Расовые проступки были частыми, продолжающимися, неуместными, нежелательными и происходили во всех сменах, отделах и должностях”, - говорится в иске.

Согласно иску, который был подан окружным офисом комиссии в Сан-Франциско, к чернокожим сотрудникам ежедневно обращались с расовым эпитетом. Расистские граффити, включая свастики и ссылки на Ку-клукс-клан, были нацарапаны на столах и в ванных комнатах, лифтах и даже автомобилях, сходящих с конвейера, говорится в жалобе.

Согласно иску, менеджеры Tesla были свидетелями такого поведения и не смогли его остановить. Сотрудники, которые жаловались, были наказаны неприятными рабочими заданиями или уволены, говорится в иске.

Один чернокожий сотрудник сказал, что он был наказан за воспроизведение музыки после жалобы на неправомерное поведение. Илон Маск, исполнительный директор Tesla, сказал, что сотрудникам Tesla рекомендуется включать музыку на сборочной линии, и описал компанию как “веселое” место для работы.

В иске комиссии содержится просьба к федеральному суду в Окленде обязать Tesla прекратить дискриминацию и ответные меры в отношении чернокожих работников и выплатить компенсацию сотрудникам, которые подверглись жестокому обращению. В иске также указывается на штрафные убытки.