Безопасные условия договора ГПХ с самозанятым: Избегаем переквалификации в трудовой договор

При составлении договора ГПХ с самозанятым

необходимо учесть ряд условий, чтобы избежать его переквалификации в трудовой

договор. Прописывая договор, следует избегать формулировок, характерных для

трудовых отношений. В данной статье мы рассмотрим ключевые моменты, которые

следует учесть, чтобы сделать договор ГПХ максимально безопасным.

1. Избегайте характерных для трудового

договора условий

Важно избегать включения в договор таких

условий, которые характерны для трудовых отношений. Это включает в себя:

Фиксированный

график работы с указанием часов начала и окончания работы. Обязанность

посещать территорию заказчика регулярно и в строго определенные часы. Регулярность

и стабильность оплаты, аналогичной оплате труда работников организации.

2. Обособленность услуг и предоставление

отчетности

Важным аспектом является демонстрация того,

что самозанятый предоставляет услуги как независимый предприниматель, а не как

работник. Это можно достичь:

Отчетность

о выполненных работах или предоставленных услугах. Обособленность

заказов и проектов, чтобы подчеркнуть независимость исполнителя.

3. Разнообразие заказчиков

Демонстрируйте, что самозанятый не

ограничивается одним заказчиком. Это может включать в себя заключение договоров

с разными организациями или физическими лицами.

4. Налоговая оговорка в договоре

Добавьте в договор налоговую оговорку,

которая будет подтверждать статус самозанятого и обязанность исполнителя

самостоятельно уплачивать налоги.

5. Специфика профессии

Обратите внимание на специфику профессии.

Некоторые должности, например, водители на перевозке груза, администраторы и

продавцы, могут быть подозрительными. В таких случаях возможно более тщательное

оформление условий договора.

6. Исключение обязанности по труду

Исключите из договора ГПХ пункты, которые

связаны с обязанностями, характерными для трудовых отношений, такие как

подчинение, предоставление ежегодного отпуска и др.

Предотвращение налоговых рисков: Два способа

Чтобы избежать неприятных ситуаций с

доначислением налогов по ГПД с самозанятым, можно использовать два следующих

способа:

1. Проверка статуса: Перед каждым платежом заказчика самозанятому, заказчик может проверить действительность статуса самозанятого на сайте ФНС по ИНН. Этот способ прост и действенен, но может быть затратным по времени, особенно при большом количестве самозанятых.

2. Налоговая оговорка в договоре: Включение в договор ГПД с самозанятым налоговой оговорки может предотвратить возможные риски. Хотя заключение ГПД с самозанятым не является обязательным условием, наличие такой оговорки в договоре поможет избежать проблем в случае спорных ситуаций.

Примеры налоговых оговорок в договоре ГПХ:

1. Образец 1:

"Исполнитель подтверждает, что на момент заключения настоящего договора он является самозанятым в соответствии с действующим законодательством. В случае утраты статуса самозанятого, Исполнитель обязуется незамедлительно уведомить Заказчика об этом письменно."

2. Образец 2:

"Исполнитель гарантирует, что на момент предоставления услуг он обладает статусом самозанятого. В случае утраты данного статуса после подписания настоящего договора, Исполнитель обязуется компенсировать все возможные финансовые потери, связанные с уплатой налогов и взносов, возникшие у Заказчика."

Составление безопасного договора ГПХ с самозанятым — это задача, требующая внимательного и профессионального подхода. Избегайте характерных признаков трудовых отношений, подчеркивайте независимость исполнителя и уточняйте условия, свойственные гражданско-правовым отношениям. В случае сомнений, консультация с юристом может предотвратить возможные риски и обеспечить безопасность сторон.