Ситуация: рабочий день окончен, вечером позвонил начальник на сотовый, обязан ли сотрудник отвечать на телефонный звонок?
Ситуация распространенная, часто обсуждаемая: рабочий день окончен, вечером позвонил начальник на сотовый, обязан ли сотрудник отвечать на телефонный звонок?
---
Вопрос достаточно щепетильный. И во многом зависит от принципов как самого работодателя, так и человека. Человек, как ответственный сотрудник может отвечать на телефонные звонки, но зачастую работодатель этим начинает злоупотреблять, одно дело касается когда вопрос экстренный, требующий безотлагательного решения, другой, когда вопрос носит второстепенный характер. И часто закрадывается вопрос: время уже нерабочее, я должен вернуться назад на рабочее место и что-там доделать? Бывает у вас обремененка в нерабочее время? Оставляйте комментарии.
---
Если подходить к данному вопросу с правовой стороны (ст. 107 ТК РФ https://www.zakonrf.info/tk/107/), то нерабочее время - это время отдыха. Во время отдыха сотрудник свободен от исполнения своих служебных обязанностей. Временем для отдыха можно считать: обеденный перерыв, междусменный отдых, выходные и нерабочие праздничные дни, праздничные дни, отпуск, отпуск без сохранения заработной платы, отгул за ранее отработанное время.
---
Исходя из этого, с точки зрения трудового законодательства - сотрудник не обязан отвечать на телефонные звонки начальника во время своего законного отдыха/нерабочее время. И если поступают подобные звонки, то чтобы не быть "грушой" для битья, мягко намекать про рабочее время и время отдыха.

лучше иметь еще один номер для своих, а тот телефон отключать
Спасибо за важную информацию!
youtube.com
Не обязан, но иногда бывают ситуации когда лучше ответить, если специфика организации предусматривает экстренные ситуации...
Думаю что если сотрудник дорожит своей работой то подобного вопроса не возникает.
Как ты относишься так и к тебе будут относится другие...
Мне обычно не после , а до работы звонят , в 4 утра из нашего подразделения во Владивостоке, с Москвой 7 часов разница