На льготную пенсию без сюрпризов

Пенсионный возраст в РФ наступает для мужчин 65, для женщин 60 лет.

⠀ Но существуют профессии, работники которых в связи с работой во вредных условиях труда выходят на пенсию в 50, 55 и даже в 45 лет.

Профессии, работа в которых даёт право досрочного выхода на пенсию перечислены в пунктах 1-18 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

За каждого работника-списочника работодатель должен ежемесячно уплачивать страховые взносы по доп. тарифам на обязательное пенсионное страхование в зависимости от класса условий труда по СОУТ (ст. 428 Налогового кодекса).

⠀ 1. Оптимальные или допустимые условия труда (класс 1, 2) – доп тариф 0% (пенсия не положена).

⠀ 2. Вредные условия труда (класс 3):

⠀ - подкласс 3.1 – доп тариф 2%

⠀ - 3.2 – 4%

⠀ - 3.3 – 6%

⠀ - 3.4 – 7%

⠀ 3. Опасные условия (класс 4) – доп тариф 8%.

⠀ 4. Если СОУТ не проведена или просрочена:

⠀ - 9% за работников из Списка № 1

⠀ - 6% за работников из остальных Списков.

⠀ Если работодатель по тем или иным причинам не платил за работника по перечисленным доп. тарифам, с досрочным выходом на пенсию будут проблемы.

⠀ Для того, чтобы выйти на пенсию без сюрпризов, желательно контролировать работодателя, регулярно запрашивая документы, подтверждающие уплату страховых взносов.

⠀ Работодатель обязан по письменному заявлению не позднее 3 раб дней выдать работнику справки о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах (ст. 62 ТК РФ).

Источник: @TRUD_FACT