Валентина и Сын
Валентина и Сын Подписчиков: 19646
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 72.8М

🔥🔥🔥Кто сказал, что рабство отменили❓Таки нетОно взошло пышным цветом на развалившейся стране под названием СССР❓О рабстве в Москве...🇷🇺и не только😡😡😡

343 дочитывания
46 комментариев
Эта публикация уже заработала 20,60 рублей за дочитывания
В конкурсе видеороликов от 31.01.2024 эта публикация заработала 900,00 рублей
Зарабатывать
09:47
46 комментариев
Понравилась публикация?
114 / -3
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 46
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

А почему бы Вам не позвонить в Роспотребнадзор или в какой-нибудь комитет по труду или в Единую Россию и натравить их на нее, а не заводить людей этим беспределом нанимателей. И довести это дело до конца, чтобы таким нанимателям неповадно было. А то заводим только людей до недовольства, а делать конкретные шаги сами не хотим, да и, видимо, не такая цель перед Вами стоит.

+5 / -11
картой
Ответить

А МОЖЕТ ВСЁ ТАКИ ЗАКОНЫ СООТВЕТСТВУЮЩИЕ ДОЛЖНЫ БЫТЬ?, А НЕ НАРОД КОСЯКИ ЭТИ ВЫЯВЛЯТЬ, ИХ ПРОТИВ НАРОДА И ТАК ТЬМА!

+14 / 0
Ответить

Хороших и правильных законов У НАС НУ УЖ ОЧЧЕНЬ МНОГО! Только вот НЕ ВЫПОЛНЯЮТСЯ ОНИ! Если не ошибаюсь, Салтыков-Щедрин сказал, что строгость законов в России компенсируется необязательностью их выполнения!

Возьмите тот же Трудовой кодекс! Даже В ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ОН ДАЛЕКО НЕ ВСЕГДА ВЫПОЛНЯЕТСЯ! А уж в негосударственных - и говорить не о чем! Чаще всего НАПРЯМУЮ КОДЕКС НИКТО НЕ НАРУШАЕТ (хотя бывает и такое), просто РАБОТНИКА СТАВЯТ В ТАКИЕ УСЛОВИЯ, ЧТО ОН ВЫНУЖДЕН СОГЛАСИТЬСЯ, ЧТОБЫ НЕ ПОТЕРЯТЬ РАБОТУ! Отсюда и ненормированный рабочий день, и работа без больничных и отпуска, и зарплата в конверте и т.п.! А жаловаться конечно можно! Но здесь тоже не все просто! У работодателя может быть "все и везде схвачено"! И на свою жалобу - получите отписку! Могут, конечно, работодателя даже и наказать! Но, в обоих случаях ПОСЛЕ ВАШЕЙ ЖАЛОБЫ ВАМ ПРИДЕТСЯ ИСКАТЬ ДРУГОЕ МЕСТО РАБОТЫ! Как-то так!

+7 / 0
Ответить

итог?-где справедливость?

+2 / 0
Ответить

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)

В ответ получите кучу отписок и будет воз и ныне там.

+19 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
Ит инженер, программист Владимир VIP
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2.8М
30.01.2024, 17:58
Санкт-Петербург

СветланаПишет 30.01.2024 в 13:59
А почему бы Вам не позвонить в Роспотребнадзор или в какой-нибудь комитет по труду или в Единую Россию и натравить их на нее
По поводу ЕдРа очень рассмешили!!! Но отвечу на вопрос, - потому что они, совместно с гарантом, и есть авторы начинающегося рабства.
Кто сказал, что рабство отменили❓
Рабство действительно отменили. Давно уже. Это наш великий геополитик его снова оживил.

+12 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (3)

🔥🔥🔥Кто сказал, что рабство отменили❓Таки нетОно взошло пышным цветом на развалившейся стране под названием СССР❓О рабстве в Москве...🇷🇺и не только😡😡😡

Ну, не хотят работодатели соблюдать ТК РФ! Им надо, что бы даром на них люди работали!!!

+15 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Даже если в объявлении будет стоять 5/2/8, заработная плата 35 тыс. руб., что это меняет? Что можно себе позволить на такой доход? Родить детей? Cодержать семью? Купить машину? Купить квартиру? Съездить в путешествие? На что может хватить такой зарплаты? При этом, уборщице нужно ещё доехать до работы за свой счёт.

+13 / 0
картой
Ответить
30.01.2024, 16:00
Санкт-Петербург

Ну, наши "благодетели" из верхушки, опустившие замкадовских пенсионеров ниже плинтуса, отработавших по 30 и более лет, считают что можно прожить на 12-14 тыс пенсии, из которых до 5500 руб в месяц надо отдать за ЖКХ за 30 м кв в Питере! Индексацию данных 12-14 тыс.руб преподносят, как сотворенное великое благо для этой существующей категории. Наш удивлянт даже не обсуждает этот вопрос.

+13 / -1
Ответить
DELETE
Комментарий удалён
раскрыть ветку (0)

для него17000-средний класс

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (2)
раскрыть ветку (1)

Вот внедрять в стране международно признанные нормы труда правительство не спешит с минимальной оплатой за один час работы, которая обязательна для всех работодателей. Минимальная оплата труда это конечная сумма за нормальное рабочее время в месяц. Причем от квалификации труда и интенсивности труда эта сумма никак не зависит. Учителю могут определить базовый оклад в три раза меньше, а чтобы выйти на минималку необходимо работать полторы ставки, вести кружки, классное руководство и еще много дополнительной работы , и только тогда будет минимальная оплата. Совершенно неправильный подход. законодательно должна быть определена сумма оплаты за час работы дифференцированная в зависимости от уровня квалификации и интенсивности труда. Нынешняя система пригодна только для декларационного озвучивания в предвыборный период. Построение серьезного бизнеса в стране по такому принципу возможно только для работников из числа иммигрантов, готовых работать круглосуточно и жить на работе. высоко квалифицированные специалисты уезжают за границу в те компании, где имеется дифференцированный подход для каждого работника.

+13 / 0
картой
Ответить

Это точно, не спешат с международными нормами ..

Время тянут

+4 / 0
Ответить

давным давно всех надо судить!

+4 / 0
Ответить

Надо.

Они здесь прячутся от суда.

+4 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
30.01.2024, 16:56
Екатеринбург

казалось - мы бежим в феодализм... а нет - в рабовладельческий строй...

+11 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
Показать комментарии (46)

Важно помнить использовать для трудоустройства проверенный сайты.

Хочу предупредить людей от опасности! Как люди попадают в ловушки при трудоустройстве. Я в полном шоке от этого.В современном рынке труда есть мошенничество об обмане трудоустройства, принимает много форм,...
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы