Пенсионеры на помощь!📢 Правительство борется с кризисом нехватки кадров!
2023 году Россия столкнулась с неожиданной дилеммой: острой нехваткой кадров, особенно остро ощущаемой в военно-промышленном комплексе. Возник насущный вопрос: где взять необходимую рабочую силу? Андрей Алехин депутат Государственной Думы РФ предлагает решение: привлекать пенсионеров.
Причины кадрового голода
Эксперты выделяют несколько факторов, способствующих возникновению кадрового кризиса в России: Рост производства, вызванный закрытием многочисленных иностранных компаний и созданием альтернативных отечественных. Кроме того, повышенный спрос на боеприпасы и сталь, необходимые для военных нужд, усугубляет дефицит. Демографические последствия 1990-х годов, приведшие к резкому сокращению численности населения трудоспособного возраста.

Кроме того, доля работающих пенсионеров сократилась с 15 до 7 миллионов человек, что имеет свои глубинные причины.
Причины ухода пенсионеров с работы
В 2016 году в качестве антикризисной меры правительство ввело мораторий на индексацию пенсий для работающих пенсионеров. В течение семи лет размер их пенсий оставался неизменным, несмотря на инфляцию.
По данным Росстата на 2023 год: Средняя пенсия неработающих пенсионеров составляет 21 тысячу рублей. Работающие пенсионеры, напротив, получают в среднем 16 тысяч рублей.
При кажущейся незначительной разнице в 4-5 тысяч рублей в зависимости от региона, она существенно облегчает жизнь пожилым россиянам в условиях мизерных размеров пенсий. В связи с этим участились случаи "серой" или неофициальной занятости пенсионеров.
Рост пенсий на 20%. Смогут ли власти выполнить обещания?
Андрей Алехин выступает за скорейшую отмену моратория 2016 года. По мнению депутата, эта мера позволит решить сразу несколько проблем: Стимулировать пенсионеров к официальному трудоустройству, пополняя бюджет за счет налоговых отчислений. Привлечь квалифицированные кадры в виде пенсионеров. Повысить качество жизни пожилых россиян.
Учитывая дефицит кадров, возможно, власти примут правильное решение и отменят мораторий.
Менеджеров эффективных пусть переучивают на токарей и фрезеровщиков.
Эксперты называют несколько причин возникновения кадрового голода в России. К ним относятся:
● увеличение объема производства, связанное с закрытием большинства зарубежных компаний и созданием российских аналогов, а также возросшая потребность в боеприпасах и стали, необходимых для нужд фронта;
● демографический провал 90-х годов, из-за которого количество работающего населения сейчас резко сократилось.
Кроме того резко снизилась доля работающих пенсионеров: с 15 миллионов человек до 7 миллионов. И у этого также есть свои причины