Россияне - не дешёвки!

"Революция зарплат" начинается в России "прямо на глазах", утверждает экономист ЦМАКП Дмитрий Белоусов. Высокие выплаты военнослужащим задают новые ориентиры для рынка и ускоряют исчерпание готовности граждан к дешевому труду – передаёт РБК

Во время Перестройки, проводимой М.С. Горбачёвым СССР, а позднее уже современную Россию захлестнула волна закрытий предприятий. Переход к рыночной экономике от плановой произошёл слишком быстро, а внезапное открытие российского рынка для иностранных компаний вынудило российские компании конкурировать с иностранными. Не многие из них выдержали конкуренцию. Этот тот случай, когда конкуренция не пошла на пользу. Хотя, казалось бы, конкуренция на рынке имеет одни "плюсы" вроде низких цен и качественной продукции.

Трансформации.

В ходе колоссальных и внезапных экономических трансформаций исчезло огромное число предприятий в стране. Вместе с предприятиями за бортом рынка остались и их сотрудники. В 2000-х когда российские производители только получили мощный импульс к развитию после дефолта в 1998 году и четырёхкратного скачка курса доллара, финансовый рынок захлестнула волна "шальных нефтедолларов". Под натиском этой волны пало ещё больше отечественных компаний, в основном это производственные предприятия, которые успешно прошли кризис 90-х или даже имели успех в тот период. Российские бизнесмены решили, что проще всё возить из зарубежья, нежели производить что-то в России и это несмотря на четырёхкратный рост курса доллара. Помимо торговли импортными товарами Россию захлестнул рост сферы услуг.

Только вот для рядовых россиян такое, казалось бы, экономическое чудо не принесло ожидаемого успеха. Наоборот, стали расти требования работодателей к соискателям. Чтобы устроиться на работу, просто окончить что-то из числа учебных заведений было недостаточно. Было тяжело и тем, кто работал на закрывшихся предприятиях, не все их профессиональные качества оказались востребованы у новых работодателей. Власти отреагировали тем, что организовали программу переподготовки специалистов, о которой, помнится, ещё показывали ролики по телевизору. Россию стали наводнять иностранные инвесторы, которые открывали предприятия вроде заводов Ford под Всеволожском и в Елабуге, заводов GM, Gillette, Nissan под Санкт-Петербургом. Чуда всё же не произошло. Чтобы попасть на иностранные заводы или в иностранные компании сферы услуг нужно было пройти кастинг сродни Голливуду. А это могли далеко не все. Иностранные компании преследовали свои "шкурные" цели вроде использования россиян в качестве более дешёвой рабочей силы, нежели немцы, американцы, французы, а так же из-за географического местоположения России, которое существенно упрощает логистические процессы.

Россиян превратили в рабов.

Это не НАТО и не иноагенты, не китайцы, не рептилоиды с планеты Нибиру, не анунаки превратили россиян в рабов, а вполне себе отечественные хапуги, которые гордо стали именоваться бизнесменами, которые сколотили капиталы в 90-е не всегда честным путём. Негласные договорённости бизнеса с чиновниками высшей власти, вялая реакция властей на экономические вызовы, бесконтрольный наплыв трудовых мигрантов из стран бывшего СССР, слабость профсоюзов сделали своё чёрное дело в вопросе удешевления труда россиян. Ну, а кризис 2009 года привёл к тому, что труд перестал цениться, не оплачиваться должным образом, а список обязанностей практически на любой позиции стал шириться и возвышаться. В некоторых местах за ту же зарплату, изрядно потрёпанную инфляцией, пришлось работать людям за двоих, а то и троих. Власти тогда позволяли сокращать персонал, поэтому работодатели, не боясь и не таясь, выгоняли людей на улицу. Это в нынешние времена можно столкнуться с прокуратурой, если кого-то сократить. Тогда можно было выгонять "лишних" с точки зрения бизнеса работников. Россияне потихоньку стали рабами своих работодателей и сложившихся обстоятельств. Хотя не было ни войны, ни революции, ни глобальной катастрофы, способной уничтожить большую часть планеты, породив острый дефицит товаров, да и кризис V-образный, после спада пошёл рост. Мирная жизнь, прогресс шагнул далеко вперёд, экономика пошла в рост, только вот развития нет и нет.

Бизнес оправдывался, сославшись на то, что слишком высокие налоги, слишком тяжело ему платить взносы за работников. Хотя на самом деле извлекал колоссальные сверхприбыли за счёт россиян банально экономя за зарплатах. Стоило только заговорить про зарплату, как находилась 1000 и 1 отговорка, чтобы её не повышать. А можно было ещё и про "очередь за забором из желающих услышать", про "тебе кредиты выплачивать", "тебе квартиру снимать", "на что ты будешь жить?", или коронное "не нравится – увольняйся ". О свободном рынке труда не могло быть и речи. Напротив, царили диктатура и тирания работодателей. Отношения к людям стало, как к расходному материалу, яркий пример авария на шахте "Распадская". Ну, а кич на тему "работа при любой погоде" это вообще верх человеконенавистничества. Пусть хоть ядерная война, хоть ад на земле, хоть потоп, а ты изволь идти работать. Вряд ли чему-то научит инцидент в Москве.

Бизнес умело разыгрывал карту с кризисом в 2010-е, продолжая вешать лапшу на уши президенту, правительству, Госдуме, Совету Федерации, просто рядовым россиянам. Хотя кризис миновал, экономика оправилась от шока, пошёл рост.

Эпидемия ковида так же всколыхнула рынок. Не все предприятия послушали президента и уволили своих сотрудников, хотя президент, объявляя карантин, потребовал сохранения заработной платы и рабочих мест. Бизнесу оказалось буквально плевать на президента и на то, что он говорил ибо денег нет. Хотя в предыдущие годы прибыли были, эти прибыли можно было как-то пустить на "стабилизационный фонд" предприятий, создать финансовые резервы, пусть и из части прибылей. Но, владельцы бизнеса предпочли их рассовать по карманам в виде дивидендов. Ну, а теперь ему предстоит перестать огрызаться, перебирать людьми и начать считаться с людьми, достойно вознаграждая их труд. И это без всяких левых политик, без коммунизма и социализма.

Конец дешёвому труду близок.

С началом военной кампании в Украине произошла колоссальная трансформация не только в политике как внутренней, так и международной, но и в экономике тоже. Особенно это заметно именно в экономике. Уход западных инвесторов, бегство квалифицированный кадров, которые оказались не согласны с политикой Путина, падение ВВП, обвал рубля. Казалось бы, только одни беды и горе. Но, не тут-то было!

На СВО ринулись добровольцы, как в составе Вооружённых Сил России, так и в составе добровольческих формирований и частных военных компаний. Выплаты за участие в боях не сравнятся ни с какой зарплатой, предлагаемой и бизнесом, и государством. Ни где человек из глубинки не найдёт такой зарплаты, которая была бы больше того, что платят за участие в СВО, пусть и в зависимости от воинской специальности. Участникам СВО предлагается так же единовременная выплата, в Санкт-Петербурге это 1 млн. рублей, в Ленинградской области около 550 тыс. рублей + земельный сертификат, позволяющий получить в собственность самый настоящий земельный участок для ИЖС. Если для москвича такие суммы это так себе, то для россиянина из глубинки это шанс начать наконец-то жить подобающим образом, правда, придётся изрядно Родине послужить.

СВО вечно продолжаться не может, она рано или поздно закончится вне зависимости от результатов. Какие будут результаты, тут судить трудно, это заслуживает отдельного разговора. А пока что идут бои. Так или иначе, закончатся контракты с ВС РФ, ЧВК и военнослужащие, которые получают неплохие выплаты во время боевых действий, будут возвращаться в свои города, в свои дома, к своим семьям и питомцам.

Вчерашние военные вернутся к прежней жизни. Старые рабочие места с кратно меньшим жалованием будут для них неактуальны. "Военнослужащие, получавшие 200 тыс. руб. в месяц и более, просто не будут возвращаться на "старые" рабочие места за 50–60 тыс. руб. в месяц и будут, очевидно, искать работу, соответствующую своему новому социальному статусу", - пишет Белоусов.

Не пойдут военнослужащие и на откровенно рабские места, где зарплаты начинаются на цифры 1, 2, 3, 4 и имеют структуру пятизначных чисел. Такое скотство в отношении себя участники СВО вряд ли потерпят.

В результате экономика столкнется с новым явлением - исчерпанием готовности населения к дешёвому труду. Участники СВО зададут уровень зарплат. Бизнесу же придётся мириться с этим и как-то жертвовать своими прибылями. Тем более, что участники СВО станут новой элитой, об этом даже говорил президент Владимир Путин. Тут можно согласиться с президентом, экс-военнослужащие действительно станут новой элитой, они потеснят алчных хапуг из 90-х. Хапуги, что до сих пор владеют бизнесом только и думают о сверхприбылях, виллах, яхтах, девушках лёгкого поведения, постельных извращениях и выпивке. У участников СВО другие принципы, т.к. они из народа. Возможно, что нынешняя национализация в будущем обернётся приватизацией, т.к. государству надо будет где-то добывать деньги. Участники СВО получат возможность вложить свои активы и стать новой элитой.

"Высокие выплаты военнослужащим уже сегодня автоматически задают ориентир для рынка труда, хотя бы из соображений удержания занятых", — говорится в докладе ЦМАКП.

При этом можно не сомневаться, что и после завершения СВО этот фактор для рынка труда сохранится. Возможно, что дешёвому труду россиян придёт конец. Россияне перестанут быть дешёвками и манекенами для навешивания лапши на уши. Унижения народа России должно прекратиться. Готовых к дешёвому труду лиц, занятых в реальном секторе экономики, рост территориальной и профессиональной мобильности станут новым трендом для экономики. Когда это наступит, то можно ожидать возникновения мощного стимула к технологической революции, но и об изменении подхода к ведению бизнеса. Из-за того что страна находится в "ловушке дешёвого труда", у предприятий нет достаточной мотивации для увеличения автоматизации, технологического оснащения. Труд мало оплачивается, и оснащать его продвинутой механизацией, внедрять новые технологии получается очень плохо. Из-за отсутствия возможности привлекать западных инвесторов нет необходимости в дешёвом труде, т.к. нет конкуренции с другими странами за привлечение инвестиций.

Заключение.

Конец дешёвому труду россиян не должен, а обязан настать. Россияне – не пахотная скотина и не дешёвые прошмандовки, которых можно выбирать для своих утех, которым можно что-то потом подкидывать вроде нищенских копеек, гордо именуемых зарплатой. Россияне – не дешёвки в принципе, какими их видит вполне себе отечественный бизнес, но скоро перестанет видеть. Экс-участники СВО зададут планку зарплат. Бизнесу придётся с этим мириться, Россия стала другой, да и оскорблять россиян не стоит уж точно.

Конечно, всёпропальческие возгласы бизнеса, построенного по принципу извлечения свехприбылей, будут раздаваться громче и громче, потом они стихнут и отечественным бизнесменам придётся принять неизбежное. Сейчас бизнес, думающий, что желающих поработать пруд пруди и что им можно кидать подачки, переживает стадию торга, которая сменится на депрессию, которая сменится на принятие.