Ирина
Ирина Подписчиков: 74
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 4959

Как уволиться, если трудовая лежит дома?!

4 дочитывания
8 комментариев
Эта публикация уже заработала 0,56 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Добрый день, дорогие пользователи сайта! Прошу совета, наверно, а может просто хочу поделиться жизненной ситуацией...

Я официально трудоустроена в организации, где было 4 юр лица с номинально назначенными ген директорами. У нас был наш главный, всея создатель бизнеса, который формально числился в штате рядовым сотрудником.

До лета 2023 вроде бы все было хорошо, все работали, хотя до этого чистка кадров уже дважды проходила (раздутый штат в сотню человек минимум с удаленщиками).

Но! В ноябре прошлого года, без пояснения причин, в два этапа людей уволили за один день. Почти всех. Сразу.

Паниковали все. Ведь деньги свои они получили спустя месяцы... Меня увольнение не коснулось, т.к. я как мфу, очень много могла и делала, тащила все что можно было тащить, решала проблемы и исправляла косяки за другими...

Что сейчас? Июнь 2024. А я даже не знаю свой официальный статус. Сами магазины закрылись, работаем на фабрику, нашли нового номинала и теперь есть ИП. И нет официальной зп с января... только переводы.

В кабинете налоговой я не вижу отчисления. Вообще только за 1 кв 23 г. нашла отчисление налогов.

Кроме меня есть еще 3 девочки, но они не по трудовой работают. А моя трудовая вообще дома на полке. Отдал один старый сотрудник, ген дир номинал со словами "чтоб не потерялась". Официального увольнения не было. Ощущаю себя призраком в этом хаосе.

Да, к слову. Уволиться ранее не могла, жизненная ситуация не позволяла.

Варианты работ предлагают, но офисной работы, которую пока не рассматриваю. Да и кто уволит меня? Учредитель во Владивостоке. Ген дир сбежала в декабре. Через суд не представляю как будет вообще.. столько нарушений кругом.

Как лучше? На самотек пустить или нет?

8 комментариев
Понравилась публикация?
6 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 8
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

Здравствуйте а что она дома делает? Нет времени забрать её и всё или вы находитесь в другом городе?

+3 / 0
картой
Ответить

Добрый день. Не совсем так. Книжка в сейфе в офисе была, перед арендодателем были долги и директор массово вывез все на склады где у него фабрика. Чтобы не потерять трудовую мне на хранение ее на руки отдали. Все в одном городе. Мне не забрать ее надо, а понять кто бы меня уволил и запись сделал.

+3 / 0
Ответить

Вечер добрый я вам отправлю сегодня вечером после 21:00 что вам нужно будет сделать

+3 / 0
Ответить

Спасибо)

+2 / 0
Ответить

Вечер добрый вот что я вам хотел сказать обращайтесь к юристу по поводу вашего вопроса!!

+3 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

Ахаха))) зачем, если у меня у самой юрфак уголовка за плечами? Так то я все знаю и понимаю))

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

Ну если вы все знаете ?? Тогда зачем спрашивать??

+3 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

Мнение как лучше. Может опыт подобный был.

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (4)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)

Вы сидите на работе до ночи, а босс говорит: «Это не работа»

Сидели на работе до ночи? Босс может не оплатить эти часы! Знакомо чувство, когда смотрите на время, а на улице уже давно ночь, и мысль «я герой» тут же сменяется горькой: «а кто это оценит?». Вы уверены,
00:08
Поделитесь этим видео

Может ли работодатель наказать или уволить работника за отказ пройти полиграф? Что говорят Минтруд и суды?

В крупных компаниях все чаще вводят проверки работников на полиграфе. Особенно часто это встречается у на должностях с материальной ответственностью. Давайте разберемся, регламентируется ли это как-то законом,...

«‎Я уходил с работы на 1-2 минуты раньше — и за это меня уволили. Я подал в суд на работодателя и выиграл»‎

По мотивам моих постов мне периодически пишут читатели и делятся своими историями. Некоторые из них я решил публиковать — для анонимности и удобства все будет обезличено и изложено от третьего лица.

Для врачей и учителей льготная ипотека под 4-6%: мера поддержки или «ипотечная ловушка»?

В Государственной Думе вновь заговорили о расширении программы льготного ипотечного кредитования. На этот раз поддержку предлагают оказать врачам, педагогам и работникам других системообразующих отраслей,...

Пять ключевых прав работника в 2025 году

В 2025 году вопросы соблюдения трудовых прав выходят на первый план — работники всё чаще интересуются гарантиями, которые предоставляет им закон, а работодатели обязаны следовать этим требованиям.

Вы сидите на работе до ночи, а босс говорит: «Это не работа»

Сидели на работе до ночи? Босс может не оплатить эти часы! Знакомо чувство, когда смотрите на время, а на улице уже давно ночь, и мысль «я герой» тут же сменяется горькой: «а кто это оценит?». Вы уверены,
00:08
Поделитесь этим видео

Слесарь ушел с работы из-за жары, получил взыскание и лишился премии. Но суд встал на его сторону

Не так давно я писал о том, какие требования предъявляются к температуре на рабочих местах и что вправе делать работник, если условия труда опасны для здоровья. А сегодня – свежее дело, где суд проверил,...

Оступилась на работе и получила 100 000 рублей

“Вы рассказываете мне сказки”, как же часто приходится слышать эту фразу на юридической консультации. Юристы не сказочники, мы просто знаем наши законы.(или нашу работу, как тут лучше будет не знаю)