Как сработаться с токсичным начальством и сохранить нервную систему.

Каждый из нас хоть раз сталкивался с тем, что начальник не в настроении, повышает голос, может грубо высказаться и нарушить личные границы. Кто-то сразу бежит жаловаться выше, писать заявление на увольнение и гуглить вакансии на Авито. Нет, не стоит этого делать. Вы же не хотите сделать себе хуже из-за того, что кто-то не в духе? Любые действия должны быть сделаны с холодной головой, а не на эмоциях. Начальника можно понять по-человечески, скандал дома, где он или она не могут высказаться, перенос личного на работу, упреки от вышестоящих руководителей, но ведь вы в этом не виноваты, даже если отнесетесь с пониманием. Очень важно обозначить границы. Здесь вы сотрудник, имеющий ряд своих обязанностей. В мире существует субординация, а потому чьи-то домашние проблемы вас касаться не должны. Если вы четко действуете инструкциям и качественно выполняете свою работу, но к вам придираются, то поймите одно, что человек так вымещает свое недовольство жизнью, а вам стоит заняться своими прямыми обязанностями, а вовсе не паниковать.

Если же вы где-то допустили ошибку и вас очень грубо об этом прилюдно отчитали, то постарайтесь сохранить спокойствие, устранить свою ошибку, но не допустить хамства. Вас это не украсит, а внезапная потеря работы и вовсе будет некстати. А потому важно помнить, что если приходится работать с самовлюбленным токсичным человеком, то нужно сохранять холодную голову, четко действовать инструкциям, не заниматься самоедством, а еще не забывать о том, что любое недовольство касается вас как сотрудника, а не как личности. Вы можете быть прекрасным другом, певцом и сыном, но это все не относится к вам, как к личности. Если вы сможете твердо держать свои позиции, то никогда не пострадаете от дурного настроения тех, кто не умеет держать себя в руках. Если вы можете держать себя в руках, а кто-то нет, то вы уже на ступень выше, ваш навык лучше, всегда помните об этом.