Как получить больше отпускных при увольнении. Когда лучше увольняться работающим пенсионерам
Когда уволиться, чтобы получить больше компенсацию за неиспользованный отпуск?
Увольняться лучше во 2-й половине месяца, так как расчётный период при окончательном расчёте с работником при увольнении при начислении количества дней за неотгулянный отпуск будет округляться до целого месяца.
При этих расчётах, если месяц оказался неполным, но работник отработал больше половины месяца до своего увольнения, то округление будет происходить в большую сторону. Если сотрудник отработал менее половины месяца, то округление пройдёт в сторону меньшую.
А что же произойдёт, если сотрудник предприятия до увольнения отработает 1/2 календарных месяца?
Всё просто, господа! Округление пройдёт по математическим правилами, то есть в большую сторону. И если, к примеру, увольняющийся отработал 7,5 месяца перед увольнением, то ему будет начислена компенсация за отпуск за 8 месяцев. А если отработано 7 месяцев и неделя, то компенсация за отпуск составит лишь за 7 месяцев.
А если человек перед увольнением отработал более 11 месяцев, но меньше календарного года?
Компенсация за неиспользованный отпуск будет как за год.
А если предприятие ликвидируется?
Тогда если работником отработано более пяти с половиной месяцев, но менее года, ему выплатят компенсацию за отпуск тоже как за целый год.
Когда лучше уволиться работающим пенсионерам?
Перерасчет пенсии уволившимся с работы российским пенсионам в связи с пропущенными индексациями во время трудовой деятельности на заслуженном отдыхе (с начала 2016 года) осуществляется с 1-го числа месяца следующего за месяцем увольнения. Именно по этой причине в данном случае выгодно увольняться в конце месяца.
Начиная с января прошлого года после увольнения пенсионеру необходимо не работать хотя бы один день в следующем месяце, чтобы не потерять право на индексацию пенсии.
Важно!
Если пенсионер уволился с работы 1 июня и вновь устроился на работу 1 июля, то право на перерасчет пенсии с учетом индексаций у него не будет, так как в июле пенсионер вновь начал свою трудовую деятельность с 1-го дня месяца без необходимого перерыва.
Напомню, что пенсионер имеет право уволиться с работы одним днём. Но есть нюансы!
Начальник не разрешает уволиться. Что делать?
Надо просто отослать такого начальника к Трудовому кодексу РФ. Пусть освежит свою память!
Как не отрабатывать 2 недели при увольнении?
Есть работники, которые при увольнении не желают отрабатывать положенные по закону две недели. В ниже приведённом видео описаны выходы из этой ситуации. Приятного просмотра!
Увольнение по соглашению сторон – это плохо?
Да, действительно, когда у соискателя на вакантную должность в трудовой книжке потенциальный работодатель видит запись "уволен по соглашению сторон", то мнение о таком кандидате на собеседовании складывается нелестное...
Постскриптум
Уважаемые читатели, знайте не только свои трудовые обязанности, но и свои права!
А вы отстаиваете свои трудовые права?
Поделитесь в комментариях, как вы это делаете. Приходилось ли вам обращаться:
- в прокуратуру;
- в Трудовую инспекцию;
- в суд?
Статья иллюстрирована фотографиями из архива автора (трудовая деятельность 80-х годов в ЦПТИ ГУИТУ МВД СССР, город Тверь).
Многие работающие пенсионеры увольняются специально yf 1-2 месяца для того, чтобы получить индексацию пенсию. Возможно, когда их пенсии снова станут индексировать наряду с пенсиями неработающих пенсионеров, необходимость в таких увольнениях отпадет.
И правильно делают! Они же не от хорошей жизни работают... А потому что пенсии маленькие...
К сожалению, не все работающие пенсионеры могут уволиться, а потом вновь оформиться на работу. У нас на предприятии разрешают только рабочим так переоформляться.
Маленькие, это очень мягко сказано!!!
Нет. Я свои права никогда не отстаиваю. Мне проще уйти. Но восхищаюсь теми, кто умеет такую возможность использовать. Молодцы. К сожалению, мой сын тоже не бодается за свои права. Увы.
Никогда нельзя тк делать, Валентина! Обычно таким людям сразу садятся на плечи... Надо уметь отстаивать свои права!
Работающим пенсионерам лучше всего увольняться в последний день месяца, чтобы быстрее получить индексацию пенсии.
После прекращения трудовой деятельности гражданин будет получать проиндексированную пенсию. Однако если пенсионер уволится первого числа, то пенсия за этот месяц не будет проиндексирована
Новый проиндексированный размер пенсии поступит уже на второй месяц после месяца увольнения. Если у пенсионера трудовая книжка в электронном виде, то быстрее.
Спасибо большое за полезную и актуальную информацию
Высший уровень знаний. Вы, Татьяна Дмитриевна, работали кадровиком? Я об этом впервые читаю. Интересно. Даже такие мелочи надо знать. Как у немцев - пока не знаю. Теперь постараюсь узнать. Интересно же. Но девочки, с которыми я работаю, не в курсе. Это надо у кадровиков узнавать. Спасибо.
Пожалуйста, Виктория))).