Почему женщины зарабатывают меньше мужчин

Профессора Емелина объяснила, почему мужчины зарабатывают в разы больше женщин
Фото: Владимир Андреев © URA.RU
В России женщины спустя полтора года после окончания вуза зарабатывают на 22% меньше мужчин. Об этом сообщила старший научный сотрудник факультета экономических наук НИУ ВШЭ Наталья Емелина со ссылкой результаты исследований.
По ее словам, основными причинами такого различия в доходах являются системные факторы, такие как выбор специальностей и отраслей для трудоустройства.
«Это [разница в заработной плате] связано не с их способностями, а с системными факторами», — заявила Емелина, ссылаясь на результаты, опубликованных в рамках всероссийской базы «Мониторинг трудоустройства выпускников». Ее слова приводит «Коммерсант».
По словам эксперта, значительное число женщин выбирает специальности с низкими зарплатами, такие как гуманитарные и социальные науки, педагогика и медицина, что впоследствии сказывается на уровне их доходов. Мужчины же чаще устраиваются в высокооплачиваемые отрасли, например, в ИТ и добычу полезных ископаемых
Кроме того, исследование показало, что женщины чаще оканчивают университеты с красным дипломом. Однако это не гарантирует им получение одинаковой по уровню заработной платы.
Ранее Минтруд России сообщил о достижении гендерного равенства на рынке труда в стране.
На данный момент в РФ соблюдается паритет прав и возможностей для мужчин и женщин.
В отчете ведомства также отмечается, что различия в оплате труда мужчин и женщин не обусловлены полом, а определяются сложностью и условиями работы.
Всё относительно и зависит от женщин, среди которых давно уже есть такие, которые зарабатывают в десятки раз больше мужчин.
Согласен, все зависит от самой женщины
Согласна! И всё-таки исторически именно из-за гендерного признака и связанных с ним особенностей и обязанностей, женщины везде вышли на рынок труда в первую мировую, а массово только во вторую мировую, тысячелетия занимались домашним хозяйством, то есть "отстали от жизни" 😁
Поэтому, не только у нас, но везде, в том числе и на Западе, мужчины по-прежнему "равнее" при приеме на работу, в карьере, в зарплате.
Они с этим борются в прямом смысле насильственно, то есть законными квотами, что можно было наблюдать, например, когда после недавних выборов в ЕС формировали начальство, прям было определено %- ое соотношение женщин и мужчин, а вовсе не деловыми качествами. Там это считается нормальным... 😁
101%
Я бы даже не сказал, что у нас большая разница в этом. Особенно в среднем сегменте 🤔
Наверно в общем считают.
Хотят пусть ищут более высокооплачиваемую работу - сейчас нужны танкисты, пехотинцы - зп от 200тыс., кто им мешает идти работать?
Системные факторы. Спасибо за публикацию на актуальную тему.
Пожалуйста.
Думаю, что кому как повезёт.
Есть женщины, их папочки устраивают на работу и зарплату хорошую платят.
А кто-то сам ищет работу и как повезёт.
У всех по-разному.
И так бывает.