Бесстрашные или бесшабашные? Почему лишь 10% россиян боятся потерять работу

Здравствуйте, дорогие читатели сайта 9111!

За последние два года российский рынок труда заметно изменился. Если раньше работодатели диктовали условия, то теперь ситуация изменилась в пользу работников. Это подтверждают данные, представленные Виктором Ляшком из центра «Институт социального анализа и прогнозирования» ИПЭИ РАНХиГС.

Теперь только 10% россиян боятся потерять работу, тогда как раньше таких было 16%. Это показывает, что работники стали увереннее в своей стабильности. Более того, 84% трудоустроенных россиян считают, что риск потери работы – очень низкий. Это говорит о том, что люди не только не боятся потерять текущую работу, но и уверены в том, что смогут быстро найти новую. Почти половина россиян уверены, что смогут легко найти новое место работы, если потеряют текущее.

Эти изменения заставляют работодателей пересматривать свои стратегии. Им нужно предлагать более привлекательные условия труда, чтобы привлекать и удерживать талантливых сотрудников. Это может включать в себя увеличение зарплат, улучшение условий работы и дополнительные бонусы. Одним из главных трендов стало увеличение спроса на удаленную работу.

Число резюме с запросом на дистанционную и гибридную работу выросло на 92% по сравнению с прошлым годом. Это значит, что всё больше людей хотят гибкости в работе, чтобы лучше совмещать её с личной жизнью. Работодатели тоже подстраиваются под эти изменения, предлагая больше вакансий с удаленной или гибридной работой. Это стремление к гибкости делает условия работы более комфортными для всех, повышая производительность и удовлетворенность.

На мой взгляд, изменения на российском рынке труда идут в позитивном направлении. Работники чувствуют себя увереннее, а работодатели начинают больше ценить своих сотрудников. Гибкость в работе становится важным фактором, что помогает людям лучше балансировать между работой и личной жизнью.

Это способствует созданию более динамичной и адаптивной рабочей среды, что, в конечном итоге, выгодно для всех участников рынка труда.

Спасибо за внимание!

Источник

Фото

Фото

Фото

Фото