Швайцер Александр Александрович
Швайцер А.А. Подписчиков: 5988
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг

Удержание заработной платы по исполнительному документу: как это работает

9 дочитываний
0 комментариев
Эта публикация уже заработала 1,60 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Уважаемые подписчики! Многие задаются вопросом, будет ли работодатель удерживать заработную плату по исполнительному документу два раза в месяц. Ответ прост: да, удержание производится при каждой выплате дохода.

Согласно трудовому законодательству, заработная плата должна выплачиваться работнику как минимум дважды в месяц. Это означает, что работодатель обязан удерживать сумму с каждой части заработной платы после вычета НДФЛ.

Данный порядок удержания основан на статьях 99 Федерального закона "Об исполнительном производстве", 210 Налогового кодекса и 136 Трудового кодекса.

Задать юристам вопрос бесплатно — ЗДЕСЬ
Понравилась публикация?
4 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:

C Уважением, юрист Швайцер Александр Александрович

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Как внук мог так вогнать родную бабушку в долги?!

“ Что мне делать!? Я сплю, положив телефон под подушку. Не понимаю, как это происходит - как только мой внук касается телефона, прямо при мне, на моих глазах - раз-раз - и у меня новый долг. Не понимаю,...

Верховный Суд списал долг вдове военнослужащего: разъяснение нового подхода

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РФ 21 октября 2025 года вынесла определение по делу № 5-КГ25-111-К2, которое формирует единообразную практику применения законодательства о списании долгов.