Узнала, откуда ноги у кадрового голода растут. Посетила центр занятости, сделав ряд открытий чудных

Из всех утюгов, даже более, чем о демографии, вещают о кадровом голоде. Специалистов не хватает, люди работать не хотят. Я, мама в декрете (на вольных хлебах), посетила центр занятости. И сделала открытия чудные, где живёт кадровый голод, и как он выглядит.
За меня, как за любого потенциального затыкателя горящих вакансий, зацепились. Естественно, мне были предложены те вакансии, на которые нужны сотрудники (никто не идёт).
А что мы имеем?
Зарплата в районе 20 000–30 000.
График – возможны (будут) переработки.
Для мамы двухлетнего ребёнка– ну такое.
Я даже не стала погружаться в прочие детали, стало сразу очевидно, где живёт кадровый голод. Там, где платить не особо желают, присутствовать всё часы, положенные по графику, нужно.
Простой пример
Организация желает найти уборщицу офиса. Убраться 2 раза в день. Другая организация так же желает найти уборщицу с аналогичными требованиями. Платят обе по 20 000.
Такс вот. Если бы уборщица могла за день убрать 2 офиса, получить 40 000 вместо 20 000, не теряя на бесполезное сидение свои драгоценные часы, – это было бы интересней. А с негибкими условиями обеих организаций они искать человека будут... долго.
Низкая зарплата, негибкость – всё это порождает нежелание людей работать в организациях, попросту теряя своё время.
Ещё один пример.
Ищут мастера по обслуживанию офисной техники. На полный рабочий день. Та же история. За 25 000 мастер, умеющий обслуживать офисную технику, обязан сидеть в офисе. Что ему не интересно. Он может со свободным графиком взять на аутсорс пять таких офисов и получить уже более или менее интересную сумму.
Ну а мне нужна работа с очень гибким графиком. Государство демографию толкает, значит, условия для мам нужны.
А какие условия, если не работает даже базовый здравый смысл, как закрыть кадровый голод? Впрочем, это общая проблема.
На фото – ради кого эта яжмать много хочет.
Работаю в детском саду. Прачечная. 298 детей. Работы много. Платят 33тр. Это очень низкая зарплата. В садах обслуге вообще копейки платят, а требования высокие. Потом удивляются, что никто не идёт работать.
Ну вы же работаете. И таких много.
Точно.Сама работала в саду
Вы забыли сказать, что ещё плюс бесплатные завтраки, обеды и ужины.
И.Н..а Вы работали в саду? говорите,что питание сотрудников бесплатные.
Когда только закончила вышку, окрыленная возможностями и светлым будущем, побежала сдавать документы на поиск работы. Сижу, передо мной села женщина лет так 40-45, очень ухоженная и красивая, достала папочку и стала выкладывать на стол: 1 красный диплом экономиста, 2 красный диплом вроде по юридической специальности, 3 курсы бухгалтера, 4 курсы по малым и большим закупкам. О себе говорила, что строила карьеру у одного работодателя последние 13 лет и дослужилась до директора.....много всего хорошего о себе рассказала она и когда закончила, то с улыбкой спросила, что же они могут ей предложить... Специалист службы занятости с каменным лицом стала что-то печатать, и выдала список вакансий .....уборщица, дворник, администратор, специалист по документам, даже охранник был в списке, все кроме достойной специальности согласно ее опыту и знаниям.... она распсиховалась, собрала все документы и ушла....А я сижу и мне так за нее обидно стало, почему из каждого ведра орут, что им нужны специалисты с опытом...и тут же если появляется этот человек, то либо предлагают смешные 3 копейки, либо вместо специалиста опять берут ничего не знающего сотрудника, который по пол дня только чаи гоняет да сплетни собирает, а не работой занимается
Обычно это выглядит немножко по другому. Размещаешь вакансию по той специальности по которой хочешь работать, озвучиваешь зарплату какую хочешь и ждешь (ну или сама звонишь). И идешь на собеседование по конкретной специальности. А вот так в любой офис, что вы мне любимой можете предложить, первый раз слышу.
Это был центр занятости, очевидно, а не офис. Действительно, там предлагают вакансии с низкими зарплатами, сами не могут найти работников, вот и отправляют вакансии, авось найдется человек в безвыходной ситуации. А найти хочется постоянную работу, а не какую-то передержку.
Так это и есть ничего не знающий и не умеющий "специалист".
На получала красивых туалетных бумажек, на всяческих платных курсах, через интернет, а знаний и опыта ноль.
А в центр занятости таких "специалистов", каждый день приходят сотни.
Я видела эту женщину, слышала ее речь, она не выглядела как глупенькая бабенка, которая напокупала - видно образованного человека, который знает чего достоин
Работа у них такая. Только по правилам специалисту могут предложить подобные вакансии, а он может отказаться.
Постановление Правительства РФ от 02.11.2021 N 1909 (ред. от 27.03.2024) "О регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан, требованиях к подбору подходящей работы, внесении изменения в постановление...
13. При отсутствии подходящей работы зарегистрированным гражданам и безработным гражданам при их согласии могут быть предложены:
а) работы по смежной профессии (специальности);
б) профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных;
в) участие в оплачиваемых общественных работах;
г) участие в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест;
д) профессиональная ориентация в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства и профессионального обучения;
Так что Биржа может предлагать любую работу, но от работы не по специальности можно отказываться без каких-либо негативных санкций.
Низкая стрессоустойчивость и незнание законов.
Скорее всего она в первый раз пришла в службу занятости, поэтому и реакция такая. А я вот ее очень понимаю, это унизительно с ее то опытом такое предлагать. Да уж лучше бы вообще ничего не дали, сказали бы, что увы нет в базе подходящих вакансий, она бы поняла и ушла спокойно, тут дело в пофигизме специалиста - захотела опустить ее вот и выдала такие вакансии. Экономисты требуются везде и всегда, вот не верб, что ни одной вакансии не нашлось
Если-бы она была действительно хорошим и опытным специалистом, то работу нашла-бы максимум за 3 дня.
Меньше слушайте, что она Вам свистит!
Без связей очень тяжело найти работу, особенно в предпенсионном возрасте
Ну за 3 дня это Вы загнули (хотя бывает и так), Но в приделах одного-двух месяцев без проблем бы нашла. Биржа специалисту такого уровня нужна для неприрывности стажа и каких ни каких выплат.
Но судя по Вашему описанию её сложно назвать человеком без связей.
В подобных кругах все друг друга знают.
Ошибка ее была в том что идя на биржу она надеялась получить руководящую должность. Опять же базы трудоустройства открыты и общедоступны идя на прием можно примерно предпологать желаемую вакансию и когда специалист начал чудить можно было б не психуя указать на не соответствия.
Эт кого ВЫ предпенсионером назвали???
40-45 да еще и ухоженная это ягодка))))
Это было 15 лет назад))) сейчас она давно пенсионерка
Ее должны были предупредить о порядке услуг биржи труда. Там по специальности после увольнения имеют право предлагать должности по специальности только первые 12 мес. (если не ошибаюсь). Первые 6 мес. идут в стаж, потом без стажа. Чтобы начался снова капать стаж нужно пройти году и снова встать на биржу, и там уже три мес. стажа, а вакансии предлагать будут все.
Так у мадам или высокая самооценка, ей должны больше всех, или она пришла в первый раз и думала ей за три дня выложат на стол 4 тома вакансий по ее профессии, с зарплатой как у олигарха...????
Интересно, она обучалась за свой счет по всем таким направлениям, или кроме одного?
Что могу сказать с ехидством. Рынок. Спрос-предложение. Человек может закончить хоть 20 высших образований за свой счет на 10 млрд. руб. затрат, но это нее значит, что она с такими образованиями будет нужна на каждом углу.
Сама принимала на себя этот риск учиться , учиться и учиться, а ради чего? надо было думать , решать. анализировать-рынок с потребностями в таком уровне образований.
Они не могут ничего не предлагать!
Их основная задача - снять Вас с пособия.
Если безработный отказался два раза от подходящей работы, его снимают с учета по безработице и он не будет получать пособие.
Кроме того, снимут с учёта, если отказался от помощи центра занятости в поиске работы и так-же снимут с пособия.
Что Вы хрень несёте!!!
Да нас-рать на неё специалисту.
У него таких сотня за день проходит.
Настоящие высококлассные специалисты, в таком возрасте, или находят работу за 15 минут, или им звонят и предлагают поменять работу.
Вы прям как наш гарант, оторваны от реальности
В день просматриваю порядка 300-500 вакансий на нескольких самых известных ресурсах. Большая группа - по сути, мошенники. Вторая большая группа - специалисты с опытом 3-7 лет, доктора наук, бывшие директора, знающие 2-3 иностранных языка, с опытом по Дубаю, Китаю, США, работавшие лет 5 в этих странах, с портфолио заключенных международных сделок, каждая не менее, чем на 15-30 млн. (с подтвержденными кейсами и рекомендациями, которые обязательно будут проверять службы безопасности), знающие досконально законодательство этих стран, международные подходы к грузоперевозкам и растаможке, готовые перейти работать помощниками и менеджерами. Обязательно престижный внешний вид, обязательно прислать фотографию, и уточняют, что коллектив драйвовый молодой, ищут таких же. Вам дадут место на парковке, плейстейшен, "яблоки и печеньки", курсы английского и скидку на фитнес и йогу.
Причем приходится рассматривать эти вакансии, т.к. других, по сути, нет. Отправляю в среднем 600 резюме в месяц, и компании отказываются. Ищут всё же супер-руководителей, с опытом управления нефтегазовой отраслью или правительством, ну или хотя бы сетью магазинов (при этом половина приписвает, что готовы набирать без опыта и будут всему обучать, но у вас уже должен быть бэкграунд управления международными холдингами, иначе не получится разговаривать на одном языке), с возрастом до 30-35-ти, т.к. у них гипер-стартапы теперь везде.
Родственники уже говорят, ты тратишь время на службы занятости и сервисы поиска работы, там один мусор или неадекваты. Нужно искать работу как-то иначе. Хожу думаю, какие еще можно выбирать варианты поиска?
Все это читал, ездил беседовал. Нашел! Чукотка, Сахалин вахта. Как же так у вас высшее образование, даже два? Вы в органах на федеральном уровне работали? Как можно так опустится? (это заявления знакомых) Лучше дома посидеть подождать, "нормального " предложения. Есть вариант ждать в гараже там обычно собираются пенсионеры военные, милиционеры, за рюмкой чая обсуждающие как было хорошо раньше и куда катится эта страна....А можно просто ехать и зарабатывать деньги. Только у этих Девочек кадровичек установка брать до сорока пяти , сейчас подняли возраст до пятидесяти....А остальным куда? На кладбище остальные валите. Это все что можно сказать про так называемую кадровую политику....
Мама в декрете может подрабатывать няней. Брат в компанию к своем чужого ребенка. Правда, не все так могут. Особенно, когда свой шило в попе.
Или ребенка на полдня в ясли, сама так же, уборкой заниматься.
И потом, находяь в декрете, нужно реально оцениват график+ зарплата. Никто не будет платить 30 тыс за полдня работы, да еще и на свободном графике. Я даже не представляю, в каких сферах такое есть. Разве что самозанятые могут себе позволить.
Я лично никогда бы в жизни не стала работать няней. Это ужасная ответственность за жизнь чужого ребенка, Знаю много случаев, когда при няне случались трагические случаи с ребенком! Мама сидит со своим ребенком и мамочка должна подумать не как ей выходить на работу, а что она может по жизни. Я, например, в советское время сидела со своим ребенком 10 лет, подумала и решила, что буду заниматься тем, чем я смогу заниматься, А могла я печатать на машинке, появились у меня два писателя, могу вязать, начала вязать зимние шапочки и продавать, умела шить и всю одежду шила себе сама и иногда появлялись клиентки. А сейчас просто неограниченные возможности для мам работать дома!!! Может и доход будет небольшой, но главное, ведь, не это! Главное ребенок будет с мамой, а не с чужим человеком, или в яслях ! Успокойтесь уже! Деньги не все решают!
К сожалению, все именно так и происходит