Фельдшеры СМП в Приамурье через суд признали свое увольнение незаконным и взыскали с работодателя 636 тысяч рублей за вынужденный прогул.

В Архаринском округе сотрудники прокуратуры помогли двум медикам вернуть работу. Об этом сообщили в генеральной прокуратуре Российской Федерации.

Прокуратура Амурской области проверила ГБУЗ АО «Архаринская районная больница» после заявления бывших медработников учреждения о незаконном увольнении. Два фельдшера отделения скорой помощи заявили, что из-за отказа подписать обновленные трудовые договоры, которые предусматривали полную материальную ответственность работников за ценности и имущества учреждения, их уволили. Тем самым больница нарушила закон, так как введение материальной ответственности не должно считаться изменением условий труда или организации работы, но главврач об этом просто "забыл".

Ну что ж, прокуратура напомнила, что есть в России трудовой кодекс и целая россыпь статей в законодательстве, которые надо соблюдать. В итоге фельдшера обратились в суд, чтобы привлечь больницу и главврача к ответственности.

Суд признал увольнение незаконным и поручил восстановить работников в прежней должности, а также взыскать с медучреждения зарплату за вынужденный прогул в размере 636 тысяч рублей и компенсацию морального вреда в пользу медработников.

О чём эта история? О том, что знать свои трудовые права очень даже полезно, и бороться за себя необходимо всегда.

Источник