Снова оптимизировали: В Искитимской центральной районной больнице сократили как минимум 17 человек.

Изображение взято с сайта бесплатных стоков: PerfectStock

Оптимизация больниц и персонала продолжается. И как всегда вместо руководства и чиновников, под сокращения попадают обычные медработники.

В Искитимской центральной районной больнице Новосибирской области руководство провело сокращение штата, затронувшее как минимум 17 позиций, объясняя это «оптимизацией» и «сокращением расходов». В общем, бюджет экономят.

Документ датирован 4 июля, и в нём чётко прописано: уходят в небытие две должности администраторов, семь уборщиков помещений, три зубных техника, три сторожа, один дежурный по выдаче справок и два бухгалтера. Под сокращение попали сотрудники, в том числе работавшие в сельских филиалах больницы в Легостаево, Евсино и Быстровке. То есть снова затронуто сельское население в первую очередь.

По словам врача ЦРБ, после увольнения уборщиц, медсестры вынуждены самостоятельно заниматься уборкой помещений. Это создает дополнительную неоплачиваемую нагрузку на медицинский персонал - ведь соблюдение СанПиНа является "святым граалем" для любого медучреждения. В хирургическом отделении, по информации сотрудников, осталась всего одна санитарка, обслуживающая два поста, что является неприемлемым из-за нагрузки.

И это - не предел. Медики сообщили, что им буквально приходится покупать расходники и лекарства за свой счёт, потому что в больнице их попросту нет, а зарплаты у них далеко не высокие. Фельдшеры скорой помощи сами достают перчатки и препараты, чтобы хоть как-то выполнять свои обязанности - иначе выезжать на вызовы они просто не смогут, и Искитим по факту может остаться без Скорой Помощи.

Местные жители сообщают о трудностях с доступом к узким специалистам в Искитимской ЦРБ, требующем прохождения через терапевта - потому что и с ним теперь не всё так просто. Отмечается отсутствие узких специалистов, например, невролога.

Главный врач Искитимской ЦРБ Владимир Новиков, являющийся депутатом райсовета от «Единой России», утверждает, что сокращаются должности, не имеющие существенного значения для работы больницы. Он отрицает информацию о том, что медики вынуждены мыть полы, и заявляет, что оптимизация не затрагивает основных сотрудников, а дефицита кадров нет. Оптимизацию главврач оценивает положительно. Хотя население регулярно жалуется на трудности, но кажется, мужчина этого не видит.

Общественник Артём Фролов также говорит же о проблемах открыто. По его словам, людям предлагают переход на непомерные условия труда — например, с 8-часового дня на 12-часовой - что как бы перечит Трудовому Кодексу. Но главврачу он не писан: отказываешься — увольняют. А все эти сокращения давно стали практиковаться в ЦРБ, просто раньше они были менее заметны. Так постепенно из больницы и пропали ранее работавшие там узкие специалисты.

Ну и вишенка на торте: несмотря на заявления главврача, на сайте Искитимской ЦРБ опубликовано множество вакансий, включая вакансии уборщиков, но с более низкой зарплатой.

О-Оптимизация Расходов, как говорится.

Источник