Жильцы потребовали вернуть деньги за неполный месяц отопления. Суды долго не могли решить, можно ли так
Наверняка многие замечали: отопление отключили еще в конце месяца, батареи холодные, а платежка все равно приходит как за полный месяц. Кажется нелогичным — услуги уже не было, а платить нужно.
Дилер отказался выдавать заказанное авто, потом вдвое поднял цену, а в итоге продал его другому человеку
Историй о недобросовестных автодилерах в последние годы хватает, но этот случай выбивается даже на их фоне. Причем решение несколько раз менялось между инстанциями: то иск удовлетворяли, то отказывали,...
Да, так можно было: мужчина купил 60 полисов страхования здоровья, получил травму — и взыскал деньги со всех страховых. Но не сразу
Иногда количество договоров страхования начинает играть против самого застрахованного. Особенно ...
Мужчина взял 10 кредитов, а потом подал на банкротство — но долги ему все равно не простили
Я уже не раз рассказывал истории реальных дел, где банки так или иначе нарушали ...
Женщина отсудила 150 тысяч у брачного агентства, которое не смогло подобрать ей жениха
Иногда судам приходится разбираться в весьма необычных делах — например, в отношениях между одинокой женщиной и брачным агентством, которое обещало наладить ее личную жизнь. Личную жизнь, как выяснилось,
Как взыскать компенсацию морального вреда с шумных соседей: три свежих примера
В теории человек вправе требовать компенсацию морального вреда, если постоянный ...
Трудовой десант из Индии: специалисты из этой страны востребованы в России как никогда
Очередной гениальный ход отечественной экономической политики: когда не хватает своих рук и голов, нужно просто заказать новых из-за океана. На этот раз — партией, оптом, со скидкой. В Москву,...
Чем грозит Банкротство бывшего мужа мне и детям?
Развод — это уже стресс, а банкротство экс-супруга добавляет хлопот. По данным Росстата, в 2024 году число банкротств физлиц превысило 400 тысяч, и многие семьи с детьми сталкиваются с последствиями:...
Все домовые чаты переедут в мессенджер MAX. Что известно о новом законе?
Мессенджер MAX сейчас пытаются «прикрутить» вообще ко всему: сначала туда сгоняли ...
Заработок за ноябрь. Пришла первая зарплата
Я уже больше месяца работаю практически на двух работах: в колл-центре и в интернете ...
Испытательный срок при устройстве на работу: как можно избежать
Сегодня поговорим о таком интересном вопросе, как установление испытательного ...
Мужчина купил квартиру, а через много лет государство решило ее отобрать. Продавец оказался мошенником с поддельным завещанием
Иногда кажется, что если при покупке квартиры проверить документы и спокойно ...
Куда я в итоге устроилась на работу
Я прошла около семи собеседований, ещё больше телефонных звонков и провела ...
Мошенник продал чужую квартиру, обманув и владельца, и покупателя. Чем все закончилось?
Однажды находчивый житель Волгограда решил заработать на недвижимости, которая ...
Во Владивостоке вычислили «дроппера» и взыскали с него через суд деньги, выманенные у доверчивой женщины мошенниками
Жительница Владивостока, поддавшись на уловки мошенников, перечислила на счёт посредника ...
за 2 года должны были выплатить , что за несправедливость ???? Для кого законы -для галочки что ли .
Закон что ДЫШЛО, как повернешь (как подмажешь) так и выйдет
Вообще, не пускать в отпуск запрещено.
И заменять весь отпуск денежной компенсацией тоже.
Надо было ходить в отпуск и отзывать ,если что по производственной необходимости с премией или доп. оплатой
Если у нее такой блат,как муж начальник.
Но такие суммы требовать - спустя-однозначно нет. Я бы тоже отказала, однозначно, 100%.
Согласна с позицией суда.
Если человек не хочет в отпуск,это не работа- a ,санаторий.
Так говорит народная молва.
Миллионы людей работают не под мужем и ждут отпуск о огромным нетерпением .
Однажды у меня была похожая ситуация: я не ходил в отпуск более 5 лет. Пошёл в бухгалтерию - мне =компенсация за 2 или 3 года. Спрашиваю: а почему Вы меня не предупредили? ПОЖИМАЮТ ПЛЕЧАМИ. Я тогда подсчитал все переработки, копию начальнику, и стал Брать отгулы " за переработку, а у меня их около 80-ти (без компенсаций). По 2-3 отгула в неделю, шеф посопел (я ему то все нюансы не рассказывал), пото махнул рукой- гуляй...
Странная ситуация....
Наверняка были дни отпускные, которые оформлялись по-другому. Командировки никчемные, семинары бесполезные, форумы никчемные, ну и т.п.
Невозможно столько лет работать без отдыха.
Мужем он не сразу стал. Это любовница бывшая
Зачем ей в отпуск? У неё сплошной отпуск на работе был
Но согласитесь, странная позиция суда - "могла..."
Суд верно поступил. Иначе быть не могло))) надо было вовремя юридически в отпуск уходить 😁
Вы бы это дело тоже не выиграли.
А помоему как раз не верно.
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в 2025 году — обязательная выплата, которую работодатель должен произвести сотруднику при расторжении трудового договора.
ст. 127 ТК РФ, которая прямо гарантирует выплату компенсации за все неиспользованные отпуска при увольнении. Закон не ограничивает срок накопления отпусков, если они действительно не были предоставлены.
Компенсация рассчитывается по формуле: количество неиспользованных дней отпуска умножается на среднедневной заработок сотрудника (ст. 127, 139 ТК РФ).
Компенсация за неиспользованный отпуск не выплачивается:
К моменту увольнения работник полностью использовал все положенные дни отпуска.
Работник проработал менее половины месяца — в этом случае он не приобретает права на отпуск и, соответственно, на его компенсацию.
НО ЭТО НЕ НАШ СЛУЧАЙ.
В суде не было доказано то что жена директора фактически была в отпусках.
А в ст. 10 Гражданского кодекса Российской Федерации указано, что злоупотребление правом — это действия в обход закона с противоправной целью, а также иное заведомо недобросовестное осуществление гражданских прав.
О каком противоположном действии может идти речь если работнику положена компенсация.
Как минимум в данном случаи положена компенсация за последнии два года.
Абсолютно согласна! И потом, что за странная позиция суда - "могла фактически воспользоваться отпуском ..." С чего это суд так решил? Доказательств этого почему-то не видно.
Помимо вышеприведенных норм, есть еще, например, абз. 1 и 2 ст. 123 ТК РФ, согласно которым очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, который ОБЯЗАТЕЛЕН, как для работодателя, так и для работника. Поэтому, принимая во внимание вышеуказанную норму, истец (гражданка Б.) должен был доказать то обстоятельство, что неиспользование им дней отпуска было обусловлено уважительными и объективными причинами (например, необходимость осуществления трудовой деятельности истцом имеет критический характер для обеспечения хоз.деятельности организации при отсутствии возможности замены данного работника и т.д.). Истец доказал данные обстоятельства? Нет. Значит будьте добры, соблюдайте закон и используйте дни отпуска в обязательном порядке в соответствии со ст. 123 ТК РФ. Поэтому, как правильно написала выше коллега, логично было бы оформлять отпуск как положено, и, соответственно, также оформлять отзыв из отпуска с последующим перенесением неиспользованных дней на другой период. В таком случае возможность получить компенсацию была бы. И злоупотребление правом тут вообще ни при чем. Здесь речь о соблюдении/несоблюдении норм трудового законодательства. Поэтому суд вынес вполне обоснованное решение.
Это беспорно.
Это как раз предприятие должно было доказать что работник сознательно отказывался от отпусков. Не знаю как у Вас у нас на передприятии в отпуск отправляют согласно графика. Есть график, выпускается приказ о предоставлении отпуска и не кто не спрашивает хочешь идти или нет? Были ли приказы о предоставлении отпуска за 20 лет? Был ли письменный отказ от него со стороны работника?
Логично. Только оформлением отпуска должен заниматься работодатель, а не работник.
20 лет и жена, и секретарь, и в итоге шиш))
директора надо уволить.