Желаю оспорить медицинское заключение: как я могу это сделать? Практика юриста

Вступление и рассматриваемый вопрос

В начале данной публикации я бы хотела обозначить, что вопрос длительного больничного и последующего выхода на работу мною уже разбирался в прошлых публикациях.

Кто подзабыл либо не ознакомился ранее, можно прочесть здесь и освежить память: Подробнее ➤

Сегодня же разберем еще один вопрос, поступивший для консультирования и юридических рекомендаций. Как обычно, проведем правовой разбор на примере практической ситуации, но в рамках вопроса, поступившего для консультирования.

Итак, перейдем к практической ситуации: работник по направлению работодателя проходил медицинский осмотр и получил отрицательное медицинское заключение, соответственно задается вопросом, а можно ли вообще оспорить данное отрицательное медицинское заключение? Существует ли порядок подачи жалобы и как ее направить? Коротко разберем этот вопрос в настоящей статье.

Ответ и разъяснения юриста

Для начала обозначу, что в данной рассматриваемой ситуации отрицательное медицинское заключение было выдано именно на работу на производстве, связанном с вредными условиями труда ввиду наличия серьезного хронического заболевания и по результатам такого заключения работать нашему гражданину в определенной должности противопоказано.

Сделаем небольшую оговорку: перечень вредных и опасных производств, при наличии которых будет проведен обязательный медицинский осмотр, установлен и утвержден законодательно.

Но в случаях, когда работник не согласен с медицинским заключением о собственной профпригодности, у такого лица соответственно возникает право обратиться в любую специализированную медицинскую организацию. Также в некоторых случаях обследование рекомендуется пройти в центре профпатологии, если таковой имеется в регионе.

Гражданину было рекомендовано обратиться в письменной форме к работодателю с просьбой выдать направление в центр профпатологии либо другую специализированную организацию. В случае письменного либо устного отказа со стороны работодателя такое обследование можно произвести самостоятельно.

Если в результате всех указанных мною исследований работника снова признают непригодным к работе в данной должности, то заключение врачебной комиссии можно будет обжаловать в судебном порядке. Суд назначит повторную экспертизу, которая даст уже окончательный ответ на вопрос о профпригодности. Обращение в суд – это право нашего гражданина, многие после исследований уже в центре профпатологии признают заключение врачей и не обращаются в суд, тем самым сэкономив на судебных расходах. Тут каждый определяет сам, идти ему до конца в процессе доказывания либо же нет.

Правовое обоснование: Приказ Минтруда России N 988н, Минздрава России N 1420н от 31.12.2020 "Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ…" (Зарегистрировано в Минюсте России 29.01.2021 N 62278), Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29н (ред. от 02.10.2024) "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации..»

Примечание: настоящая статья написана с использованием справочной правовой системы «Гарант»

Если моя публикация помогла разрешить ваш правовой вопрос и показалась полезной, буду благодарна за перечисление донатов.

Любое использование без указания авторства запрещено.

Источник: личная практика юриста и собственные правовые выводы

Фото создано мной и сохранено здесь https://www.freepik.com