Фильм + цензура = 0
Принцип "лучше перебдеть, чем недобдеть" всё больше укореняется на телевидении. Если начиналось всё со странной и непонятной по сути "возрастной категории" и заблюривания сигарет и женской груди,...
Буллинг в рабочей среде.
Сегодня замечательное напоминание сделал Федеральный центр "Профилактика" о буллинге. Буллинг ...
Тайные кукловоды: президент России Владимир Путин озвучил кто в ответе за начало военного конфликта Россия - Украина🔷🔷🔷
Глава российского государства Владимир Путин сделал во время интервью информационному ...
Мошенники начали обманывать россиян под предлогом перерасчета пенсии
Внимание, мошенники не дремлют! Появилась новая схема: звонят, представляются сотрудниками уже не существующего Пенсионного фонда и предлагают пересчитать пенсию за старые 2016-2018 годы. Начинают издалека,...
Как не провалить сделку из-за «бумажки»: Полное руководство по форме договора по статье 434 ГК РФ
Статья 434 ГК РФ устанавливает, что договор может быть заключен в любой из трех форм, если законом для данного вида не предусмотрена обязательная конкретная форма: 1. Письменная (классическая)
Привилегия как высшая форма невидимости:Судьи недовольны неразборчивостью дорожных камер
Как отечественные блюстители закона борются с коварством дорожных камер Вот уже который день наша общественность пребывает в глубокой тревоге. Нет, речь не о пенсиях, инфляции или качестве медицины.
Сказочные сувениры на 22,5 млн: что МИД закупает накануне Нового года
В преддверии новогодней кутерьмы Главное управление по обслуживанию дипломатического корпуса при МИД РФ решило не мелочиться, выделив на сувениры целых 22,5 миллиона рублей. Как раскопал RTVI,...
Степашин рассказал, какие два значительных города Украины могут стать частью России
Аналитики считают, что если Запад продолжит игнорировать мирные инициативы, Украину ...
Бес попутал. Подросток, который пытался изнасиловать 10-летнюю девочку в Екатеринбурге может избежать наказания
Подросток, который в Екатеринбурге пытался изнасиловать 10-летнюю девочку скорее всего избежит наказания. Все произошло 2 декабря этого года в микрорайоне ЖБИ, когда девочка возвращалась домой.
00:55
Никто не спасет женщину кроме нее самой.
Что касается трудовых прав и перспектив - все в руках самой женщины. Никто не мешает выбирать. Более того, сейчас можно за счет государства получить новую профессию, переучиться. Такое право есть у каждой мамы ребенка в возрасте до 6 лет если правильно помню.
Что касается семьи - не надо жить с тиранами, отказываться изначально от позиции зависимой, от позиции жертвы. Быть личностью. Кто мешает реализовывать личные амбиции в творчестве, карьере, личной жизни?
Только сама женщина ставит себе запреты и живет по чужим правилам. Страдания - это тоже выбор.
Никакие законы о домашнем насилии не изменят ситуацию.
Да, конечно, всё в руках женщины. Особенно удобно, когда никто не мешает — кроме системы, обстоятельств, усталости и иногда самого тирана. Страдания — это выбор, почти как выбор между кофе и чаем утром: звучит просто, пока не испытаешь на собственном опыте. Звучит красиво: стать сильной, реализовать амбиции, не страдать. И забыть о том, что реальность порой делает "выбор" очень узким. Но за мастер-класс по самоспасению спасибо.
Для любителей перекладывать ответственность всегда кто-то будет мешать, будет масса препятствий, которые "виноваты" во всех бедах.
Я легко сделала такой выбор. Кофемания в прошлом 😀
Рада за вас, что у вас всё получилось легко — редкий дар жить в мире, где всё зависит только от силы воли.
Желаю Вам никогда не столкнуться с реальностью, где выбор бывает не между "кофеманией" и "осознанностью", а между безопасностью и выживанием.
Реальность у меня разная была. Если выражаться вашим языком 😀
Надо не жаловаться и искать виноватых, а решать проблему. И не через нытье. А через поиск вариантов и активные действия.
О, да, конечно: все проблемы решаются через активные действия и поиск вариантов, особенно если реальность устроена как ярмарка возможностей: бери любой вариант на полке. А если полка пуста — ну что ж, это уже детали, на которые жаловаться некрасиво.
Вот именно! У нас все права на бумаге — и это-то и есть проблема.
Когда в теории все равны, а на практике женщина в суде получает меньше шансов, в медицине к её боли относятся как к "истерике", а дома — как к само собой разумеющейся обслуживающей функции.
Так что, да, формально всё по справедливости. Только жить в этой справедливости почему-то всё время приходится в двойную смену — дневную и домашнюю.
А можете пример привести? Реальный из своей жизни или из новостных источников?
Такое бывает. Но и это можно присечь.
Да. Суд поставил под сомнение показания моей знакомой, которая обвиняла партнёра в насилии, так как не было явных физических доказательств. В итоге обвинения не получили должного внимания, а женщина не получила необходимой защиты.
Насчёт того, можно ли "пресечь". Из-за стереотипа, что женщины склонны преувеличивать боль, они, например, реже получают адекватное обезболивание после инфаркта миокарда по сравнению с мужчинами.
Моя одноклассница обратилась в больницу с сильными болями в животе, но ей сказали, что это просто стресс и посоветовали больше отдыхать. Понадобилось обратиться повторно, и ей поставили диагноз, требующий лечения, и немедленного.
А что касается вас (женщин), вы просто не такие, как мы, вы другие. Возможно, вы даже произошли от других обезьян, а может быть и совсем не от обезьян.
К женщинам так несерьезно относятся от того, что для женщины редко работа на первом месте, а у нас почти всегда. Для женщины на первом месте любовь, семья, она сама, как женщина..., но не работа. Мужик может пожертвовать всем, а часто даже и самой жизнью ради дела, а женщина, очень редко. К тому же, мужики очень умные, а женщины наоборот... молодые. Шучу, конечно, и мы, в большинстве своем, не такие уж умные, и вы не так глупы, как многим из нас хотелось бы..., но работодатели часто рассуждают именно так.
Можите привести пример? А вот то что мужчина в суде получает меньше шансов это факт. В случаи развода дети и имущество зачастую дастаются жене.
Про физическое насилие? Вы наверное не знаете но женщины тоже умеют бить и драться. Сколько подобных дел доходит до суда? Ноль, зиро, ни чего!!!!
Ну да ну да! Это Вам с самого детства говорят что ты ревешь как "девченка" или что скулишь от боли как "баба" ты же мужик.
Уже давно все делает бытовая техника и доставка, ну а вы просто красивые.... Послушаешь современных девушек: приготовила (засунула полуфабрикат в микроволновку, разогрела еду из доставки), постирала (положила вещи в стиралку), убралась (включила робот пылисос) Я устала! У меня ногти!!!!
Ах, вот оно как. Значит, женщины — совсем не от тех же обезьян, а от каких-то особенных, и их приоритеты — любовь и семья, а не работа. Хорошо, что вы так мило объяснили, почему на практике мы "реже умные, но часто молодые". Надеюсь, работодатели тоже оценят этот научный подход и сразу поставят нас в отдельную категорию "особых видов", чтобы всё было справедливо и логично.
Пример из жизни: соседка недавно пыталась через суд добиться перерасчёта коммунальных долгов — дело простое, факты на её стороне. А что получилось? Суд почти всё отклонил, настаивая на "традиционной" позиции мужа-собственника квартиры. Это как раз тот случай, когда женщина в суде получает меньше шансов.
Да, женщины тоже умеют бить, но "зиро" дел доходит до суда — видимо, все тайком тренируются в подушках.
А про медицину — спасибо за инсайт: если плачешь от боли, это не проблема системы, а просто "ты девчонка" или "скулишь как баба". Прекрасная инструкция для пациентов: забудьте симптомы, главное — выдержать гендерный тест!
И да, бытовая техника, даже самая навороченная, не спасает от юридических стереотипов.
О, да! Помню как на вызове фельдшерица из скорой про меня заявила (при мне, но не мне, а своему ассистенту) "ну, это у нее истерика из-за отсутствия мужика". А у меня был бронхоспазм, дышала с трудом, не то, что говорить не могла. Хорошо, что муж с работ пришел, снова вызвал скорую и уже сам с ними разговаривал. Особенно было интересно видеть лица второй бригады, когда им ответили на вопрос "почему второй раз за день вызываете".
Ужасно, когда медицинские работники сводят серьёзные симптомы к "женским капризам". Хорошо, что рядом был кто-то, кто мог за Вас заступиться. Такие истории показывают, как важно не игнорировать свои ощущения и требовать профессионального отношения.
Согласен. Нужен равный выход на пенсию, служить в армии, равные сроки наказания, работать на вредных пр-вах и другие 40 пунктов уравнять.
Сейчас слабый пол это М. Т.К. у Ж больше прав и привилегий и меньше обязанностей... матриархат у нас же.
Конечно, только после того, как мир превратится в идеально сбалансированную утопию, тогда и обсудим равенство.
А пока женщины получают меньшие зарплаты за ту же работу и сталкиваются с бытовой и эмоциональной нагрузкой, говорить о привилегиях как-то странно, не правда ли?
Разрыв в зарплатах между мужчинами и женщинами всё ещё остаётся существенным.... Сколько эту сказку можно продвигать.
Если работа на предприятии, то там есть тарифная сетка и инженер не зависимо от пола получает согласно этой сетки.
Если брать сферу обслуживания (официант, повар, и т.п) то тут у женщин даже больше выходит.
Верно, в некоторых организациях и на конкретных должностях тарифная сетка гарантирует равную оплату вне зависимости от пола. Но статистика о разрыве зарплат в целом касается средней заработной платы по РФ с учётом всех отраслей, уровней управления, занятости и графиков.
То есть в сфере обслуживания может быть наоборот, а в других отраслях разрыв сохраняется из-за разного уровня должностей, карьерного роста и неполного рабочего времени.
Так что "сказка" реальна, если смотреть на общую картину.
Вот поэтому и предпочитают работодатели мигрантов и мужчин для выполнения оплачиваемой но при этом тяжелой и вредной для здоровья работы, так как у них прав меньше чем у женщин. Как вы утверждаете общей картинке. Желаете поработать в шахте? Думаю что нет.
Так разный уровень возникает не по половому принципу, а по вовлеченности в производственный процесс. Скажим есть ряд профессий в которых по определению не могут работать женщины. Сесть ограничения по вредностям. Есть тот факт что при обучении в ВУЗах на некоторые специальности идут в основном мужчины. Скажем у нас на кафедре Строительство было только 4 девочки.... А давать должности только по половому признаку, а не профессиональным качествам как скажем в США это не правильно.
Когда уровняют пенсионный возраст, установят обязательную воинскую повинность не только для мужчин, наказания за совершенные преступления не будут зависеть от пола преступника, вот тогда можно будет говорить о равенстве, а пока равенства нет, а то что есть не в пользу мужчин. Например в ТК РФ есть целая Глава регулирующая работу и гарантии именно женщин. Феминистическая повестка с антисемейной инициативой в виде законопроектов о СБН проталкиваемой инагентами уже обсуждалась и не раз. Признайтесь что вам нужны не какие то еще мифические права, которых и так у современных женщин с избытком, а привилегии, причем за счет и в ущерб мужчин.
Вы правы, что идеальное равенство ещё не достигнуто, и что в законах и обязанностях есть различия. Но равенство в праве и защите не означает, что кто-то получает "лишние привилегии" за счёт других.
К примеру, специальные гарантии для женщин в ТК связаны с физиологическими особенностями и материнством, чтобы компенсировать реальные риски, а не чтобы дать "привилегию".
В вопросах пенсий, воинской службы и уголовной ответственности действительно остаётся дисбаланс, и это тоже стоит обсуждать — но этот факт не отменяет того, что женщины в некоторых сферах нуждаются в защите и поддержке, чтобы иметь равные возможности для самореализации.
Равенство — это не перераспределение привилегий, а создание условий, чтобы каждый мог справедливо реализовать свои права и обязанности.
Привилегии это не право, а преимущество одних за счет других, о чем вы и пишите в своей публикации и комментариях. Вы готовы оказаться от привилегий в силу принадлежности к женскому полу? Сомневаюсь, очень.
Так вот оно что — оказывается, равенство это когда женщина добровольно отказывается от "привилегий", которых у неё, по мнению некоторых мужчин, и так с избытком.
Любопытно, что под "привилегиями" вы, похоже, подразумеваете базовые права — не быть униженной, получать достойную зарплату и иметь право голоса в обществе.
Привилегии — это не права, а преимущества одних за счёт других. И именно о них вы сейчас и говорите.
Спасибо, что подтвердили, почему разговор о равенстве всё ещё необходим.
работайте а не тусуйтесь и будет вам счастье
а что кто то это не дает делать? Пжста.
??????О, спасибо за инструкцию к счастью: работать, не тусоваться и просто не быть униженной — всё так просто, оказывается.
Любопытно, что ваши "решения" сводятся к тому, чтобы переложить ответственность с общества и системы на отдельную женщину. А то, что зарплаты занижают, права игнорируют и унижают, видимо, просто из-за того, что женщины мало работают и много тусуются.
Благодарю за наглядный пример того, почему равенство и феминизм действительно нужны.
Синдром беспокойных ног?
можно и так 🤣