Корнилова Ирина Владимировна
Корнилова И.В. Подписчиков: 6142
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 63М

Законы, которые вступят в силу с 1 ноября 2025 года в России.

111 дочитываний
50 комментариев
Эта публикация уже заработала 52,50 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Здравствуйте мои дорогие читатели!

Вступление

С 1 ноября 2025 года в России вступают в силу или начинают применяться новые требования по нескольким направлениям, основные из которых — электронные документы и цифровые услуги, трудовые отношения, здравоохранение, информационная безопасность и штрафы за нарушения при обработке персональных данных.

Ниже по тексту приведу обзор ключевых изменений, какие статьи законов, кому это выгодно и, как это будет выглядеть на практике.

Источник фото upch.tatarstan.ru.

1. Электронные документы и госуслуги

  • Трудовые книжки переводятся в электронный формат: при приёме на работу сведения работника вносит работодатель в ЭТК через СФР, работник сам может внести добровольные данные. Многофункциональные центры, банки и почта могут принимать заявления о ведении ЭТК.
  • Массовое оформление ИП и самозанятых через госсистемы: с 2025 запущен механизм получения статуса ИП или самозанятого через портал «Мой налог» и Госуслуги. С 1 ноября 2025 он вступает в силу с закреплением электронных процедур подачи, выбора режимов и автоматической синхронизации с регистрационными реестрами. Это ФНС, Минцифры.
  • Единая биометрическая идентификация - ЕСИА/Госуслуги: расширен перечень возможностей онлайн-подтверждения личности и удалённого получения услуг, включая некоторые нотариальные и гражданско-правовые действия.
  • Усиленный электронный документооборот для ключевых сфер: налоговая, пенсионная, медицинская и трудовая отчётность.
  • Дистанционная работа - уточнение и расширение регулирования удаленной и гибридной работы, включая вопросы трудовых договоров, охраны труда, безопасности корпоративных данных при удаленном доступе.
  • "Цифровое право": развитие института электронных подписей, возможное введение новых видов или упрощение процедур их использования.

2. Информационная безопасность и защита данных

  • Реформа требований по защите персональных данных: фиксированная организационная модель - нотификация Роскомнадзора об обработке, аттестация/оценка соответствия, регистр систем, повышенные санкции за нарушения, унифицированные правила для госорганизаций и бизнеса. Вступят в силу и с 1 ноября 2025 начинают действовать процедурные детали и переходные сроки для отраслей. Это закон 152‑ФЗ.
  • Уголовная ответственность за вовлечение несовершеннолетних в противоправные деяния, связанные с криптовалютами и использованием IT‑технологий, поправки в ст. 272.1 УК РФ.
  • Кибербезопасность - ужесточение требований к компаниям, особенно критической инфраструктуре, по защите данных и информационных систем. Расширение полномочий Роскомнадзора и ФСБ.

3. Труд и охрана труда

  • Интеграция ЭТК и сведений о безопасности труда: в ЭТК и системах отчётности работодатели фиксируют инструктажи, СИЗ, медицинские осмотры и аттестацию рабочих мест. Усилен контроль за обучением и допуском работников. Область Минтруда и СФР.

Переход к электронному трудовому договору и кадровому документообороту. Дополнения к ТК РФ, изменения к ФЗ‑1 от 02.08.2019 г.

4. Здравоохранение

  • Электронные рецепты и медицинские заключения: унифицированные цифровые форматы рецептур и медицинских решений, обязательный обмен с аптеками и ЕГИСЗ. Расширяется включение в оборот цифровых рецептов; с 1 ноября 2025 — технологические и операционные требования к обмену, а также штрафы за нарушения. Поправки к ФЗ‑323 «Об основах охраны здоровья», ФЗ‑242, нормативы Росздравнадзора.

5. Социальная сфера

Развитие выплат и пособий в электронном виде с интеграцией портала Госуслуг, ЕГИСЗ и ПФР‑СФР. Поправки Правительства РФ, СФР.

6. Банкинг и платёжная среда:

Новые операционные требования к цифровому банковскому обслуживанию - сроки переводов, ответы на клиентские обращения, правила подтверждения операций. Это ФЗ 161‑ФЗ «О национальной платёжной системе», Банка России.

7. Косвенные IT‑требования

  • СФР, ПФР, ФНС, Росздравнадзор — стандартизация межведомственных форматов данных и API, обязательное соблюдение сроков интеграций.

8. Экология

Ужесточение экологических требований к бизнесу (расширенный производственный экологический контроль, новые правила обращения с отходами), развитие механизмов "зеленых" стандартов.

9. Пенсионная система

Возможные корректировки пенсионного законодательства. Например, связанные с работой после достижения пенсионного возраста, досрочными пенсиями.

10. Образование

Развитие цифровых образовательных платформ, возможно, новые требования к качеству онлайн-образования.

11. Транспорт

Развитие законодательства об беспилотных транспортных средствах (БТС), электронных систем контроля движения. Пример, расширение системы "Платон".

Какая польза и удобство для людей

  • Меньше бумаги и очередей: трудовые книжки, рецепты, справки и многие заявления оформляются онлайн.
  • Быстрая смена статуса занятости: открыть ИП или стать самозанятым можно за минуты, без очных визитов и лишней бумаги.
  • Прозрачность труда и охраны труда: в ЭТК сразу видно все инструктажи, СИЗ, медосмотры и аттестации — проще подтвердить информацию и свои права.
  • Меньше нарушений у работодателей и исполнителей: встроенные проверки и обязательные сроки помогают избежать штрафов и споров.
  • Удобные госуслуги: доступны через цифровую идентификацию, включая нотариальные и банковские операции.
  • Безопасность данных: упрощённые и понятные правила для бизнеса, сниженные риски утечек и санкций за счёт четкой процедурной базы.
  • Соцвыплаты приходят быстрее и без задержек.

Как это работает на практике

При приёме на работу:

Вы передаёте работодателю данные для ЭТК. Он заносит их в систему СФР. Вы видите свою электронную книжку в личном кабинете на Госуслугах. Если вы сами ведёте ЭТК, можете добавить дополнительные данные.

Работодатель фиксирует инструктаж, СИЗ, медосмотры — всё видно в ЭТК.

Для оформления ИП или самозанятого: заходите в «Мой налог»/Госуслуги, подаёте заявление, выбираете режим самозанятость или ИП, получаете подтверждение. Регистрация проходит в электронном виде, с уведомлением ФНС.

В больнице и аптеке:

Врач выписывает электронный рецепт. В аптеке видно наличие, прозрачные цены и доступность. Нужно прикрепить цифровое удостоверение личности (ЕСИА) — удобно и без лишних бумаг.

В банке: переводы и заявления подаются онлайн, ответы приходят по регламентам. Платёжная среда становится предсказуемее.

Основные правовые акты и статьи: уровень законов и ключевые пункты

Гражданский кодекс РФ: электронные документы и сделки (включая обязательства по Закону об электронных документах и межведомственном электронном документообороте).

Трудовой кодекс РФ, ФЗ‑1 «О трудовых книжках» от 02.08.2019 с поправками: ЭТК и цифровой кадровый документооборот.

ФЗ 152‑ФЗ «О персональных данных»: реформа 2025, обязанности операторов, санкции, переходные сроки (с 1 ноября 2025 — процедурные нормы).

ФЗ 161‑ФЗ «О национальной платёжной системе»: требования к цифровому обслуживанию клиентов, регуляторные сроки и ответы.

ФЗ 323 «Об основах охраны здоровья граждан в РФ»: электронные рецепты и меддокументы.

Уголовный кодекс РФ, статья 272.1: ответственность за вовлечение несовершеннолетних в противоправные деяния с использованием IT/крипто инструментов.

Налоговый кодекс РФ: порядок электронной регистрации ИП и самозанятых, цифровые формы отчётности.

ФЗ 242 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» в сфере здравоохранения (электронный рецепт, медицинские данные).

Федеральные законы о ФССП, СФР и службах занятости — электронные справки, пособия и услуги.

Сроки и переходные положения

Большинство норм вступает с 1 ноября 2025 года, но для отдельных отраслей предусмотрены переходные периоды до 2026 года для внедрения технических решений и обучения персонала. Детали прописываются в подзаконных актах Минцифрах, Росздравнадзора, СФР, ФНС.

Полные формулировки и пункты на конкретные законопроекты и постановления, которые будут действовать с 1 ноября 22025 года, доступны и опубликованы на pravo.gov.ru.

Заключение

Всем спасибо за внимание.

Свои дополнения и личное мнение в тему статьи пишите в комментариях.

Всего вам доброго.

Фото автора
50 комментариев
Понравилась публикация?
61 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:

C Уважением, юрист Корнилова Ирина Владимировна
Комментарии: 50
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые
Мечтатель, редактор, писатель Ирина
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 5.3М
27.10.2025, 13:59
Москва

Медицину и образование добили, пляшут на обломках.

+8 / 0
картой
Ответить

Спасибо, Ирина.

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

Кто-нибудь может привести пример чего-нибудь, что принесло благо для людей в плане их инициатив и законов?

+6 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Здравствуйте, полезная и важная информация ℹ️)) спасибо ☺️

+4 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Всё к лучшему!

+3 / -1
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
27.10.2025, 14:09
Санкт-Петербург

Самый страшный — про ФНС, но его тут нет...

+4 / 0
картой
Ответить

Ещё успеют написать.

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
Показать комментарии (50)

Больничный лист после увольнения. Суммы и основания для выплаты в 2025 году.

Здравствуйте, уважаемые читатели юридического сайта 9111.ru! Бывшие работники могут оформить больничный лист после увольнения, если заболели в течение месяца после ухода с работы и не успели найти новое место.

Депутаты госдумы внесли законопроект о праве граждан оценивать работу чиновников и депутатов.

В России предлагается внедрить систему рейтинговой оценки деятельности депутатов и губернаторов. По предлагаемым изменениям, российские граждане получат возможность оценивать эффективность работы следующих лиц:

Почему требуется дополнительное уведомление о дате отпуска, когда он был перенесен на другой срок самим работником. Требование судебной практики.

Добрый день, уважаемые читатели юридического сайта 9111.ru! Бывают случаи, когда работники в организации по необходимости пишут заявление о переносе даты своего отпуска. В силу части 3 статьи 123,...

Хмельной эликсир или коварный соблазн: о чем молчат пиво и сидр в контексте здоровья.

Совсем недавно на глаза попалось сообщение Телеграм канала, где говорилось, что пиво и сидр могут приносить пользу для здоровья. Сложность восприятия алкогольных напитков, в частности пива и сидра,...

Новый законопроект о запрете приостанавливать или ограничивать коммунальные услуги без решения суда с отметкой о вступлении в законную силу.

В Госдуме внесён законопроект № 1048116-8 с изменениями в статью 157 Жилищного кодекса РФ, который предлагает запретить приостанавливать или ограничивать предоставление коммунальных услуг (отопление,