Основания для увольнения с военной службы в период проведения СВО

Краткое содержание:

1. Введение

2. Увольнение для граждан РФ

3. Увольнение для иностранных граждан

4. Заключение

5. Обсуждение

Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта!

Сегодня поговорим о таком вопросе, как увольнение с военной службы.

Часто обращаются люди с таким вопросом, как можно уволиться из армии, какой порядок существует и что для этого необходимо.

Все мы знаем, что пока проводится СВО и действует режим частичной мобилизации в стране, подать рапорт на увольнение с военной службы без оснований уже нельзя.

В мирное время военнослужащие в рапорте указывали причину своего увольнения, но тогда можно было уволиться фактически по любым законным основаниям. Сейчас же, чтобы уволиться из армии, необходимо соответствовать определённым требованиям закона и нормативным актам.

Источник фото: ru.freepik.com

Всем известен наверное Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647, согласно которому, все заключённые контракты на военную службу продолжают своё действие до момента завершения СВО.

Также, отдельно отмечены основания для увольнения с военной службы:

• по предельному возрасту;

• по здоровью на основании заключения ВВК;

• если приговором суда предусмотрено наказание в виде лишения свободы.

При этом имеются отдельные моменты по увольнению с военной службы для граждан РФ и иностранных граждан.

Мы рассматриваем только законные способы освобождения от прохождения военной службы, никаких серых схемы и так далее. Ниже раскроем основные моменты по вопросу.

Увольнение для граждан РФ

Как было отмечено выше, граждане РФ, проходящие военную службу, необязательно даже на СВО, будут проходить военную службу до момента завершения СВО. Как и все контракты с Минобороны РФ продлевается автоматически.

Если Вас в воинской части требуют, чтобы подписали новый контракт, делать этого не нужно. За такой отказ от заключения нового контракта ответственности никакой не предусмотрено по закону.

Также относится и к лицам, которые были призваны на военную службу по мобилизации, им также не нужно ничего отдельно заключать, по общим правилам, у мобилизованных граждан также присвоен статус военнослужащих по контракту.

Подать рапорт на увольнение уже нельзя просто так.

Надеюсь, не нужно отдельно объяснять по гражданам, которые проходят военную службу в добровольческих формированиях. Здесь всё просто, военнослужащий будет уволен, если не изъявит желание продлить контракт. Только в этом случае действует принцип срока действия контракта. Минимальный срок заключения контракта составляет 6 месяцев. Доброволец только на период действия контракта имеет статус военнослужащего.

Предельный возраст

Если Вам исполнилось например 65 лет, можете по закону подать рапорт на имя командира части, здесь уже зависит от наличия воинского звания (ст. 49 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»).

В отдельных моментах, возможно увольнение по предельному возрасту в 50 лет, если контракт на военную службу был заключён до 24.06.2023 г. согласно федеральному закону от 24.06.2023 № 269-ФЗ.

В других случаях применяется общее правило предельного возраста до 65 лет в период действия режима частичной мобилизации, как сейчас. Раньше указанного возраста уволиться сейчас не получится.

Только в отдельных случаях рапорта положительно рассматриваются, например, наличие трёх и болеее детей может быть основанием для такого увольнения.

Если член семьи погиб в зоне проведения СВО, по такому основанию также можно будет подать рапорт об увольнении. Здесь только необходимо будет подтвердить документально родство с погибшим.

Заключение ВВК

Также возможно увольнение по здоровью на основании заключения ВВК.

Если военно-врачебная комиссия определила категорию годности «В» и в заключении стоит красная печать (серьёзные проблемы со здоровьем), военнослужащий может обратиться с рапортом на имя командира части с просьбой уволить с военной службы по причине признания ограниченно годным к военной службе (ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»).

Если военно-врачебная комиссия определила категорию годности «Д», в этом случае не действует «автоматическое» увольнение из армии. Также подаётся рапорт на имя командира части об увольнении. По указанной категории после увольнения, гражданину уже не нужно становиться на воинский учёт, также снимается статус военнообязанного в паспорте.

В военкомат следует предоставить копию приказа об увольнении и заключение ВВК. На этом основании должны выдать справку о том, что гражданин был признан не годным к прохождению службы и далее обращаться уже в орган ГУВМ МВД РФ по месту своего проживания для аннулирования штампа в паспорте о статусе военнообязанного. В военкомате могут сделать необходимые отметки и записи только в военном билете гражданина.

В любом случае, пока не будет издан Приказ командира части об увольнении военнослужащего и исключения из списков личного состава в/ч, лицо обязано исполнять свои должностные обязанности.

Увольнение для иностранных граждан

С иностранными гражданами всё намного проще. Их напрямую мобилизация в РФ не касается, то есть, если поданный другого государства решил заключить контракт с Министерством обороны РФ, по истечению срока его действия может подать рапорт на увольнение в общем порядке.

Нормы Указа Президента РФ № 647 не распространяются на иностранных граждан, контракт в этом случае не будет продлён на автомате уже, как и принудить заключить новый контракт не допускается.

По общим правилам военной службы, рапорт об увольнении подаётся заранее за 6 месяцев до окончания военной службы. На практике, можете подать рапорт на имя командира части в простой форме за 1-2 месяца до момента истечения срока действия контракта.

Формально, отказать командир части не может в удовлетворении рапорта, но в свою очередь, как правило, согласует свои действия с вышестоящим командованием. Хотя, по утверждённому порядку, командир части принимает решение в данном случае самостоятельно, полномочия предусматривают такие действия.

Но, учитывая обстановку на месте, принимается решение в индивидуальном порядке.

Заключение

Таким образом, в период проведения СВО увольнение с военной службы возможно, но такое право у граждан РФ ограничено.

Для иностранных граждан не должно быть никаких проблем после истечения срока действия контракта.

При необходимости составления рапорта в индивидуальном порядке, следует обращаться к юристу, который работает по военному праву, будет составлен документ со ссылками на нормы права (федеральные законы, нормативно-правовые акты и так далее). Здесь простая письменная форма не совсем действует, в связи со спецификой прохождения военной службы, необходимо в рапорте указать основание для увольнения с военной службы.

Можете сказать, что это формальность. По сути да, но раз закон требует указать обоснование такого увольнения, необходимо написать в рапорте.

Также, если Ваши права нарушаются в любом их виде, следует обращаться с жалобами на имя вышестоящего командования (обычно через штаб военного округа по месту расположения воинской части) либо в военную прокуратуру (ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ»).

В отдельных случаях подаётся административный иск в районный суд по месту нахождения ответчика (ст. 218-220 КАС РФ). Здесь советуем оформить нотариальную доверенность на своего представителя в суде, если сами не сможете защищать свои интересы либо не будет возможности присутствовать на заседании.

Если Вам понравилась моя публикация, ставьте лайк, комментируйте и подписывайтесь. И знайте всегда свои права - это Ваша жизнь. Большое Спасибо! От меня взаимная поддержка на постоянной основе.