Ужесточение санкций для работодателей за несвоевременные выплаты, причитающиеся работникам

В Госдуму на рассмотрение поступил проект закона № 1108497-8 «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации».

Авторы проекта предлагают наказывать недобросовестных работодателей строже. А именно, увеличить в 5 раз размер компенсации за несвоевременные выплаты работникам зарплаты, отпускных, выходного пособия при увольнении, и т.д.

Не секрет, что обнаглевшие работодатели «плевать хотели» на законы, т.к. штрафы, предусмотренные ст. 5.27 КоАП РФ, и санкции, установленные ст. 236 ТК РФ, не особо «бьют по их карману».

Как следствие, на конец октября 2025 г. совокупный долг перед работниками в РФ составил более 2,15 миллиардов рублей (данные Росстата).

А ведь большинство работников - люди семейные. В итоге, они вынуждены обращаться к родственникам или знакомым, чтобы «занять до получки». А то и вовсе берут займы в кредитных организациях «под бешенные проценты».

Полагаю, со мною согласятся большинство подписчиков и читателей, что данный проект должен принять силу закона.

Иллюстрация создана в fotor.com